Országgyűlési napló - 2005. évi tavaszi ülésszak
2005. május 31 (231. szám) - A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény módosításáról szóló törvényjavaslat; az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásról és az ahhoz kapcsolódó közterhek egyszerűsített befizetéséről ... - CSIZMÁR GÁBOR foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter, a napirendi pont előadója:
3648 (9.40) A folyósítás második szakaszában a járadék összege alacsonyabb, egységesen a minimálbér 60 százaléka lenne. Bár a helyettesítési ráta 65 százalékról 60 százalékra csökken, a járadékfolyósítás első három hónapjában a felső határ emelése miatt évente közel 30 ezer fő kap magasabb ellátást a jövőben. Meggyőződésünk, hogy ez a változás arra ösztönzi az álláskeresőket, hogy még az első szakaszban, három hónap után lépjenek ki a rendszerből, találjanak munkahelyet. Ugyancsak a mielőbb i elhelyezkedésre motivál az a módosító javaslat is, hogy aki a járadékfolyósítási idő kimerítését megelőzően munkaviszonyt létesít, az utólag egy összegben megkaphatja a folyósítási idő még hátralévő részére jutó járadék felét. A kifizetésre a megállapíto tt folyósítási idő leteltét követően kerülhet sor. Tisztelt Ház! Nem kerülnek hátrányos helyzetbe azok az álláskeresők sem, akik az álláskeresési járadékra a jogszerző idő emelése miatt nem szereznek jogosultságot, de legalább 200 nap munkaviszonnyal rende lkeznek. Részükre 90 nap álláskeresési segély megállapítására lesz lehetőség. Álláskeresési segélyt kaphatnak azok is, akik hosszabb, legalább 180 napos járadékos idejük alatt nem találtak munkát 90, 50 évesnél idősebb korban 180 napig. A nyugdíjhoz közel álló állástalanok is kaphatnak álláskeresési segélyt mindaddig, amíg nyugdíjjogosultságot nem szereznek, de legfeljebb öt évig, hasonló feltételekkel, mint a jelenlegi nyugdíj előtti munkanélkülisegély. Az álláskeresési segély összege egységesen a minimál bér 40 százaléka, amely 2005ben 22 800 forint. Az álláskeresési támogatás folyósításának időtartama a társadalombiztosítási ellátásra jogosító időnek számít. Az álláskeresési támogatásokban részesülők a támogatás folyósítási ideje alatt kereső tevékenység et nem folytathatnak, de alkalmi munkavállalói kék könyvvel vállalhatnak munkát a jövőben. Az álláskereső rendszeresen találkozik majd az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkatársával, beszámol arról, hogy milyen feltételekkel tud munkát vállalni, milyen lépéseket tett és fog megtenni elhelyezkedése érdekében, milyen segítségre van szüksége. Mindezt az álláskereső és a munkaügyi kirendeltség megállapodása rögzíti majd. Álláskeresési támogatásban csak álláskereső részesülhet, vagyis az, aki vállalja ezt a r endszeres együttműködést, az aktív álláskeresést, kész és képes a munkavállalásra. Jóllehet az új támogatási rendszer az eddigieknél jobban számol az egyén aktív részvételével, az álláskeresőt nem hagyja magára. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálatnak lehet ősége szerint segítséget kell nyújtania mindenkinek, aki hozzá fordul. A munkaügyi központ munkatársaitól elvárjuk, hogy több foglalkoztatási lehetőséget tárjanak fel, javítsák, fűzzék szorosabbra kapcsolataikat a munkáltatókkal. Ebben természetesen számít unk a munkáltatók és szervezeteik támogatására is. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkaerőközvetítéssel, tanácsadással, a munkapiaci információk széles körével, országosan egységes álláshely- és álláskereső adatbank működtetésével, a munkapiaci infor mációk önkiszolgáló rendszerben történő biztosításával segíti az önálló és intenzív álláskeresést. Ennek fejlesztése szintén része a kormány száz lépés programjának. Tisztelt Országgyűlés! Az álláshoz jutás fontos követelménye, hogy a munkavállaló szakmai felkészültsége megfeleljen a munkapiac igényeinek. A képzéstámogatás rendszerének is ez az egyik legfontosabb eleme. Tanulás közben természetesen nem várható el az intenzív munkakeresés, ezért az álláskeresési támogatást javaslatunk szerint szüneteltetni k ell, és keresetpótló juttatást kell folyósítani a képzésben részt vevőnek. A támogatás összege a minimálbér 60 százaléka, a jelenleginél mintegy 10 ezer forinttal magasabb. Keresetpótló juttatást kaphat az az álláskereső is a javaslatunk szerint, aki már n em részesül álláskeresési támogatásban. A jövőben jobban kívánunk támaszkodni a regionális képző központokra a munkapiacon hátrányos helyzetben lévők képzésében. E cél teljesítését szolgálja a Munkaerőpiaci Alap foglalkoztatási alaprészén belül létrehozan dó képzési keret. A módosítási javaslat számos átmeneti rendelkezést állapít meg annak érdekében, hogy a megszerzett jogosultságok ne vesszenek el, és az
