Országgyűlési napló - 2004. évi őszi ülésszak
2004. november 22 (188. szám) - Bejelentés önálló indítványok sürgős tárgyalásba-vételéről - A pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkavállalók, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtag ápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről, továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatásról szóló törvényjavaslat általános v... - ELNÖK (Harrach Péter): - NÉMETH ERIKA, az emberi jogi, kisebbségi és vallásügyi bizottság alelnöke, a bizottság előadója: - ELNÖK (Harrach Péter): - SZITKA PÉTER, az ifjúsági és sportbizottság előadója:
3401 munka világából, nagyon sokan már most is mindenfajta regisztráció, adózás és járulékjuttatás nélkül, cselédsorban élnek. (18.40) Ugyancsak nem foglalkozik azokkal e törvény - reméljük, más előterjesztések igen , amikor a közalkalmazottak közül kerülnek ki 6070 ezres nagyságban vagy a vasúttól, vagy más nagyon fontos, tr adicionális munkahelyekről. Ezért az a véleményünk, hogy rendszerbe kell foglalni ezeket a támogatásokat. A korosztály megítélésénél a véleményünk az, hogy mintegy 127 ezer 50 év feletti munkanélkülivel számolunk - a Munkaügyi Minisztérium egyik háttérszer vezetének kimutatása szerint - 2004 szeptemberében, így tehát jogosnak ítéljük meg, hogy a 45 éves kortól lehessen számolni akár most, akár a későbbiekben a támogatásnál, aki munkahelyet ajánl fel, ugyanis az a tapasztalatunk, hogy egyes munkáltatók egy te chnológiai váltás időszakában, ami hatnyolc év, egyben a munkaerő váltására is készülnek, és kihasználják azokat az állami támogatásokat, amelyeket a parlament és a kormány egymást követően jó szándékkal megszavaz. Ezért tartó zkodtunk a szavazáskor. A törvényt gazdagítani fogjuk módosító javaslatokkal. Köszönöm a figyelmet. (Taps a Fidesz soraiból.) ELNÖK (Harrach Péter) : Megadom a szót Németh Erikának, az emberi jogi bizottság alelnökének. NÉMETH ERIKA , az emberi jogi, kisebbs égi és vallásügyi bizottság alelnöke, a bizottság előadója : Köszönöm a szót elnök úr. Tisztelt Országgyűlés! Az emberi jogi bizottság november 9én tárgyalta a napirenden lévő törvényjavaslatot. A bizottság vita nélkül, egy kormánypárti hozzászólással bocs átotta általános vitára az előterjesztést. A bizottság többsége egyetértett abban, hogy ez egy sokak által rég várt törvény, amely szolgálja a foglalkoztatás bővítését, segít azon rétegeknek a munkaerőpiacra történő visszatérésben, amelyek ma hátrányos hel yzetben vannak. Elsősorban az 50 év felettiekről, a gyes, a gyed és az ápolásra szoruló hozzátartozók gondozása miatt a munkából tartósan kiesőkről van szó, akikről mindannyian tudjuk, hogy elsősorban női munkavállalók. A pályakezdők elhelyezkedését segítő intézkedések összecsengenek a kormányprogram szándékaival. Esélyteremtő lépésekről van tehát szó, amelyek járulékkedvezmény biztosításával motiválják a munkáltatókat arra, hogy bővítsék a foglalkoztatást, mégpedig ezekből a rétegekből. A bizottság 15 igen szavazattal, 3 tartózkodás mellett, nem szavazat nélkül az előterjesztést általános vitára alkalmasnak tartotta. (Taps a kormánypárti padsorokból.) ELNÖK (Harrach Péter) : Szitka Péternek adom meg a szót, az ifjúsági és sportbizottság előadójának. SZITKA P ÉTER , az ifjúsági és sportbizottság előadója : Elnök úr, köszönöm szépen. Miniszter Úr! Tisztelt Ház! Tisztelt Képviselőtársaim! Az ifjúsági és sportbizottság tárgyalta a 12497. számú törvényjavaslatot, és a szocialista képviselők nagy elismeréssel fogadták a bizottsági ülésen a javaslatot, hiszen nagy részben azokat a rétegeket célozza meg különböző kedvezményeken keresztül a törvényjavaslat, ami a bizottság szakterülete, amely rétegre fókuszál tulajdonképpen a bizottság, tehát az ifjúságot, a családot, a f iatal családosokat. Az ülésen megállapítást nyert, hogy három munkaerőpiaci csoportra fókuszál a javaslat. Az egyik természetesen, ami már előttem is több képviselőtől elhangzott, a pályakezdők, akik 25 év alatti életkorral rendelkeznek, illetve először l épnek be a munkaerőpiacra. Másodsorban a gyesről, gyedről, gyetről visszatérő szülők, akiket kedvezményesen érint a törvényjavaslat; illetve természetesen a javaslat nem feledkezik meg a tapasztaltabb generációról sem, azaz az 50 év feletti munkavállalókat is segíti a munkaerőpiacra való visszalépés tekintetében.
