Országgyűlési napló - 2003. évi őszi ülésszak
2003. november 19 (109. szám) - A munka törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény és egyéb munkajogi tárgyú törvények módosításáról szóló törvényjavaslat általános vitája - CSIZMÁR GÁBOR foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi minisztériumi államtitkár:
3627 CSIZMÁR GÁBOR foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi minisztériumi államtitkár : Köszönöm a szót, elnök úr. Tisztelt Országgyűlés! Tisztelt Képviselőtársaim! Há rom dologra szeretnék reagálni az általános vita végén. Az első, hogy valóban mindig, amikor a munka törvénykönyvéhez, annak módosításához hozzányúlunk, akkor két szempontot kell egyszerre figyelembe venni; nevezetesen azt, hogy a munkavállalói kiszolgálta tottság csökkenjen minden egyes módosítás eredményeként, és mindez úgy történjék meg - és ez a második szempont , hogy eközben a magyarországi vállalkozások versenyképessége ne romoljon. Ezért van az, hogy mivel ez két nagyon fontos szempont minden egyes módosításnál, mi rendre úgy készítjük elő a munka törvénykönyve módosítását, hogy igyekszünk az utolsó vesszőig az Országos Érdekegyeztető Tanácsban, a közalkalmazottak esetében a Közalkalmazottak Országos Munkaügyi Tanácsában a szociális partnerekkel mege gyezni. Most is ez történt, és a kormány hivatalba lépése óta benyújtott munka törvénykönyve módosítások esetében mindig is ez történt. (12.20) Ehhez kapcsolódóan szeretném elmondani Bernáth Ildikó képviselő asszonynak, hogy mi nemcsak hogy a bizottságot, hanem az ország közvéleményét is rendre tájékoztatjuk arról, hogy az Országos Érdekegyeztető Tanácsban mi történik. Szíves figyelmébe ajánlom, hogy a Magyar Közlönyben az Országos Érdekegyeztető Tanács minden egyes üléséről, az ottani vitáról megjelenik eg y tájékoztató. Ha természetesen ennél részletesebbre van szükség, akkor állunk rendelkezésre, de ez rendelkezésre áll a képviselőknek is, és azért nem szoktunk hosszú részletezésekbe bonyolódni, hiszen ha az ÉTben egyetértés alakult ki a törvény szövegét illetően, akkor úgy gondolom, hogy a mögöttes, több bizottságon keresztül folyó egyeztetéssel felesleges terhelni a képviselőket. Még egyszer mondom: ha szükséges, a bizottsági emlékeztetőket is rendelkezésre fogjuk bocsátani képviselő asszony számára. Ami a módosítások számát illeti, valóban ez a 44. módosítása a munka törvénykönyvének, és már előre tudom jelezni a 45.et és a 46.at is, tekintettel arra, hogy a távmunkával kapcsolatos egyeztetések a végéhez közelednek, éppen az Országos Érdekegyeztető Tan ácsban. Így várhatóan a tavaszi ülésszakon a távmunkával összefüggésben terjesztünk elő munkatörvénykönyvi módosítási javaslatot. Tekintettel arra, hogy az Országos Érdekegyeztető Tanácsban az elmúlt év novemberében megállapodás született arra vonatkozóan, hogy a szociális partnerek javaslatairól egy áttekintő előterjesztés készül, elképzelhető, hogy ennek kapcsán vagy a távmunkával összefüggésben, vagy attól függetlenül, de egy további módosító javaslatot fogunk az Országgyűlés asztalára tenni. De egyetért ve önnel, magunk is úgy látjuk, hogy szükséges a munka törvénykönyvének egy átfogó áttekintése az uniós csatlakozással összefüggésben is, és a soksok módosítás koherenciájának a megteremtése érdekében is. Ezért megállapodtunk a szociális partnerekkel az e lmúlt év végén, hogy még ebben az évben nekifogunk a munka törvénykönyve átfogó felülvizsgálatának. Ennek eredménye vélhetően a következő év derekán jelenik meg az Országgyűlés asztalán. Így azt a kívánalmat, amit ön megfogalmazott, hogy még a 50. előtt jó lenne, ha megtörténne egy stabilizáló jellegű áttekintés, azt gondolom, meg fogjuk tudni lépni, ennek a kívánalomnak eleget tudunk tenni. Egyébiránt valóban - mondhatni - nem szép dolog ennyiszer módosítani a munka törvénykönyvét, nem jelent stabilitást s em a munkavállalók, sem a munkáltatók számára ennyi módosítás. Mégis azonban úgy gondolom, hogy 1992 óta a magyar piacgazdaság változásai szükségessé tették, hogy ennyi módosítás történjen. Mindig alkalmazkodni kellett a változásokhoz, de az is a sejtésem, hogy a következő esztendőkben egy uniós tagországban valószínűleg egy stabilabb, kiszámíthatóbb és nem ennyiszer módosított munka törvénykönyvére van szükség. Befejezésül: ami a részmunkaidős foglalkoztatást illeti, egyetértek képviselő asszonnyal, hogy e tekintetben fel kell számolnunk ellenérdekeltségeket. Szándékában áll a kormánynak ezeket az ellenérdekeltségeket felszámolni, bízom benne, hogy ennek eredményei megjelennek itt a törvénymódosítások kapcsán. Valóban úgy van, ahogy ön említi, más számadato kat is használva,
