Országgyűlési napló - 1993. évi tavaszi ülésszak
1993. március 23. kedd, a tavaszi ülésszak 16. napja - Bejelentés: Tóth Sándor jegyző - Kérdések: - ELNÖK (Vörös Vince): - TÓTH TIHAMÉR, DR. munkaügyi minisztériumi államtitkár: - ELNÖK (Vörös Vince):
1207 Kérdezem ezek után államtitkár urat, a közel egymilliós közalkalmazotti tábor informálás a érdekében is, először: a közalkalmazotti törvény mely részeinek módosítását javasolja a Kormány? Másodszor: mikorra várható ez, és milyen formában kívánják megtenni? Várom államtitkár úr válaszait. (Taps az MSZP padsoraiban.) ELNÖK (Vörös Vince) : Köszönö m. Felkérem dr. Tóth Tihamér munkaügyi minisztériumi államtitkár urat, a kérdésekre szíveskedjék válaszolni. Dr. Tóth Tihamér munkaügyi minisztériumi államtitkár válasza TÓTH TIHAMÉR, DR. munkaügyi minisztériumi államtitkár: Elnök Úr! Tisztelt Ház! Tisztel t Képviselő Úr! A Munkaügyi Minisztérium ez év elején megkezdte a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992es XXXIII. törvénynek a felülvizsgálatát. Ennek keretében felhívtuk valamennyi tárcát, hogy a törvény módosításával kapcsolatos javaslataikat tegyék meg. Az észrevételeknek az összesítése, valamint a Munkaügyi Minisztérium eredeti módosítási elképzelései alapján az alábbi témakörök módosításait tervezzük. A fizetési fokozatba történő besorolás feltételeinél felülvizsgáljuk a közalkalmazotti jogviszonyb an töltött idő számítására vonatkozó szabályokat. Ebben a kérdésben elképzelhetőnek tartunk egy, a jelenleginél kedvezőbb szabályt, melynek alapján 1992. június 30ig valamennyi munkaviszony időtartamát be kelljen számítani a besorolásnál. A díjazá si szabályok tekintetében a 13. havi illetményre vonatkozó szabályoknak a jelenleginél kimunkáltabb rendezését tervezzük. Ennek alapján álláspontunk szerint a törvénynek a tényleges munkavégzésre tekintettel differenciáltan kell értékelnie a közalkalmazott i jogviszonyban töltött időt. A fegyelmi felelősség gyakorlati alkalmazása során olyan kérdések merültek fel, amelyek ezen intézmény további részletszabályainak a kidolgozását indokolják. Mindez elsődlegesen azt jelenti, hogy új előírások beiktatásával igy ekszünk tökéletessé tenni az eljárásra vonatkozó garanciális szabályrendszert. A törvény végrehajtásának tapasztalatai alapján néhány jogintézménynél szükséges még egyegy további önálló módosítás megtétele. Így például javasoljuk az alapszabadságra és a f izetési fokozat alapján járó pótszabadságra vonatkozó szabály módosítását, a közalkalmazotti igazolás tartalmi elemeinek kibővítését, valamint az F fizetési osztályba történő átsorolás szabályainak felülvizsgálatát. A minisztérium rövidesen befejezi a módo sítás normaszövegének megfogalmazását. A Kormány döntése a módosítások törvényjavaslatként történő benyújtásáról azonban a tervezet tárcaközi egyeztetésének eredményén túlmenően az érdekegyeztetéstől is függ. Ugyanis a törvény 4. szakasza előírja, hogy mód osítás esetén az elképzeléseket, a javaslatokat a költségvetési intézmények Érdekegyeztető Tanácsában meg kell tárgyalni. Az érdekegyeztetési folyamat befejezése után várható a törvényjavaslat benyújtása az Országgyűlés elé. Tisztelt Országgyűlés! Kérem a feltett kérdésre vonatkozó válaszom szíves tudomásulvételét. (Taps a jobb oldalon.) ELNÖK (Vörös Vince) : Köszönöm államtitkár úr válaszát. Kérném, ha vannak kint képviselőtársaink a folyosón, szíveskedjenek beszólítani őket, létszámmegállapítás következik . Kérem, foglalják el a helyüket. Most kérem, szíveskedjenek megnyomni az igen gombot. (Megtörténik.) Köszönöm.
