Országgyűlési napló - 1991. évi téli rendkívüli ülésszak

1991. december 29. vasárnap, a téli rendkívüli ülésszak 8. napja - A betegszabadságról szóló törvényjavaslat részletes vitájának folytatása - ELNÖK (Dornbach Alajos): - SURJÁN LÁSZLÓ, DR. népjóléti miniszter: - ELNÖK (Dornbach Alajos): - SURJÁN LÁSZLÓ, DR. népjóléti miniszter: - ELNÖK (Dornbach Alajos): - MÁDI LÁSZLÓ (FIDESZ) - ELNÖK (Dornbach Alajos): - PALOTÁS JÁNOS (MDF)

726 ELNÖK (Dornbach Alajos)

: Köszönöm szépen. Igen, parancsoljon. SURJÁN LÁSZLÓ, D

R. népjóléti miniszter: Csak egyetlen mondatot még… ELNÖK (Dornbach Alajos)

: Kérem bekapcsolni még a miniszter úr mikrofonját! SURJÁN LÁSZLÓ, DR. népjóléti miniszter: Igen, köszönöm. Nagyon jogos volt az az aggálycsomag, amit Hack Péter mint kisebbségi

vél

eményt mondott el. E tekintetben is tudok megnyugtatót mondani viszont, mert a Munka

Törvénykönyvében van olyan lehetőség, hogy végrehajtási utasítás kormánydöntéssel történjék.

Ennek a szövegét a Kormány látta, a munkaügyi miniszter elkészítette, és amenn

yiben a betegszabadság intézménye megszületik, akkor azonnal csatlakozni fog hozzá a szükséges

munkajogi védelem is. Most tényleg köszönöm a figyelmet. ELNÖK (Dornbach Alajos)

: Köszönöm szépen. Következik Mádi László képviselő ú

r a Fiatal Demokraták Szövetségétől. MÁDI LÁSZLÓ (FIDESZ) (Közben jelentkezik Palotás János.) Palotás úr kétpercesre kívánt jelentkezni?

(Igen.) Akkor átadom neki a szót. ELNÖK (Dornbach Alajos)

: Bocsánat, Palotás János képviselő úr kétperces reflexióra k

ap lehetőséget. Felszólaló: Palotás János (MDF) PALOTÁS JÁNOS (MDF) Köszönöm elnök úrnak is és képviselőtársamnak is. Tényleg két perc. Pontosítani szeretném én is

a miniszter urat, a betegszabadság intézményrendszere jelenlegi formájában eddig nem működö

tt és

nem létezik. A jelenlegi gyakorlat igen jelentős különbség a beterjesztéssel szemben, többek között a

munkavállaló védelme oldaláról. Így az első három nap táppénzét a munkavállaló a

társadalombiztosítástól kapja meg, mindenképpen megkapja, és majd a társadalombiztosítás

visszaterheli a munkáltatóra. Ezzel szemben az a három nap, amit itt most arányosítunk, hogy évente háromszornégyszer

fordul elő egyegy munkavállalónál…, énnekem egyetlen munkavállalómnál sem fordul elő

háromnégyszer, mert ezt legf

eljebb egyszer próbálhatta volna meg egy éven belül…

(Dr. Kis Gyula tapsol.) De ez az arányosított háromnégy alkalmas három nappal szemben, ami tíz napként szerepel,

szeretném elmondani, itt azért elhangzott a vitában, hogy ellentétben a mai gyakorlattal, ez munkabérként jelenik meg, azaz annak a tíz napnak a bére, miután járulékköteles mind a munkáltató,

mind a munkavállaló oldaláról, mintegy 1617 napnak felel meg. Tehát ezt a tíz napot nem lehet összehasonlítani kéthárom vagy négy alkalommal levő három nappal, ami egymást a miniszter úr szerint kiütné, hiszen ez eleve 1617 nap. Úgyhogy én azt

hiszem, az intézményrendszer bevezetése új dolog, ebben szeretném pontosítani. A munkavállaló

szempontjából is biztosan rossz, hiszen nem kapja meg garantáltan a

társadalombiztosítástól, és a

munkavállaló egyébként kevesebbet is kap, tehát ezek azért elhangzottak az általános vitában, én

nem akarom túl sokszor megismételni, hiszen a maga 75%ával szemben az itt megkapott esetleges

75%, ami egyébként a bérfejlesztés

ét fogja csökkenteni, tehát a bérfejlesztési lehetőségét, ebből még

10% nyugdíjjárulékot is fog fizetni. Nálam biztosan a bérfejlesztés terhére megy, mert csodákból

nem lesznek pénzek. Tehát ha rám van terhelve valami, akkor abból bért tudtam volna növelni

, ellenben most betegszabadságot kell fizetni, akkor a bérfejlesztés marad el. Ha ennek ellenkező