Rendeletek tára, 1945

Rendeletek - 800. A földmívelésügyi miniszter 1945. évi 100.800. F. M. számú rendelete a gazdasági miunkaközvetítés szabályozása és a gazdasági munkaerővel való tervszerűgazdálkodás biztosításáról.

800. 100-800/1945. F« M. sz. 1211 800. A földmívelésügyi miniszter 1945. évi 100.800. F. M. számú rendelete a gazdasági miunkaközvetítés szabályozása és a gazdasági munkaerővel való tervszerű gazdálkodás biztosításáról. A munkaadók és a mezőgazdasági munkások közötti jogviszony szabályozásáról szóló 1898. évi II. te. 77. §-ában kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem: I. Általános rendelkezések. 1. §. (1) A mező- és erdőgazdaság, az állattenyésztés, a halászat, a kert- és szőlőmívelés, a gyümölcstermesztés, a selyemtermelés és a méhészet, valamint az ezekkel összefüggő és főként e gazdasági ágak saját nyerstermékeinek feldolgozásával és eladásával foglalkozó mellékiparágak, úgyszintén a földmunkák terén a munkaközvetítést (az alábbiakban röviden: gazdasági munkaközvetítés) kizárólag a Földmunkások és Kisbirtokosok Országos Szövetsége (továbbiakban: Szövetség) látja el. (2) A jelen rendelet hatálybalépésével a vármegyei és a községi (városi) gazdasági munkaközvetítő hivatalok megszűnnek, a2 Országos Gazdasági Munkaköavetítő Hiva* tal pedig Országos Gazdasági Munkaügyi Felügyelőséggé szerveztetik át. A gazdasági munkástoborzók és a gazdasági munkavállalkozók részére a 80.500/1944. F. M. számú rendelet (Rt. 1944. évf. 153. o.) alapján kiadott működési jogosítványok érvényüket vesztik. 2. j§i. (1) A Szövetség a munkaközvetítő feladatok ellátására lehetőleg minden községben, de legalább minden városban és nagyközségben illetőleg minden körjegyzőségben gazdasági munkaközvetítő irodát, továbbá minden vármegye székhelyén vár megyei gazdasági munkaközvetítő irodát köteles fenntartani. Indokolt esetben (pl. a mezőgazdasági munkapiac alárendelt jelentőségű vagy a községek egymáshoz közel fekszenek stb.) egy munkaközvetítő iroda több község területén is elláthatja a munkaközvetítés feladatát, feltéve, hogy az; összevonás a munkaerőellátást nem hátráltatja. A felállított gazdasági munkaközvetítő irodák helyét és pontos címét valamint az egyes irodák illetékessége *alá tartozó községek neveit a Szövetség — a munkaközvetítő iroda működésének megkezdésével egyidejűleg — az illetékes vár(megyei gazdasági felügyelőségnek jelenteni köteles. ' (2) A Szövetség a munkaközvetítő tevékenysége során követendő eljárásáról, úgyszintén az iparban szervezett szakmai, valamint szakmaközi munkaközvetítő irodákkal való mikénti együttműködéséről munkaközvetítő sziaibályokat köteles készíteni; a szabályzatot jóváhagyás végett a földmívelésügyi miniszternek be kell mutatni. c 3. §. (1) A Szövetség tevékenysége felett a főfelügyeletet a földmívelésügyí miniszter gyakorolja. . (2) A Szövetség köteles a földmívelésügyí miniszternek iá munSkaerőgazdálkodás körében kiadott törvényes utasításait végrehajtani. 4. §. (1) A gazdasági munkaközvetítés •mind a munkavállalók, mind a munkaadók számára díjtalan. (2) Aj gazdasági munka/közvetítő irodák a ikövetítést arra tekintet nélkül kötelesek •ellátni, hogy a közvetítés végeit hozzáiuk forduló munkaadó, illeve munkavállaló tagja-e a Szövetségnek viaigy sem; köteleseik azonban figyelembe venni a munkakönyvek használatára vonatkozó törvényes rendelkezéseiket. 5. §. (1) Bármely időtartamú aratási és cséplési munkára, továbbá három napnál hosszabb ideig tartó egyéb munkára a munkaadó csak olyan gazdasági munka vállalót (napszámos munkást, gazdasági cselédet, szákképzett kertéjszt, kubikost, sitb.) fogadhat fel, akit részére a gazdasági munkaközvetítő iroda közvetít. (2) A munkaközvetítő iroda az ipar, bányászait és kereskedelem részére segédmunkásként csak olyan gazdasági munkavállalót (őstermelőt, napszámost, stb.) közvetíthet, akinek közvetítéséhez az Országos Gazdasági Munkaügyi Felügyelőség hozzájárult. (3) Ha a gazdasági munkaközvetítő iroda ai munkaadó igjazdasági munkaerőszükségletét három napon belül kielégíteni nem „tudná, vaev a jelentkezett munkavállalót három napon belül elhelyezni niem tudja, erről a munkaadónak, illető l'eg a munkavállalónak azonnal, de három napnál nem később tanúsítványt köteles adni. A tanúsítvány alapján a munkaadó munkaerőszük* ségletét a gazdasági munkaközvetítés nélkül kielégítheti, illetőleg a munkavállaló a gazdasági munkaközvetítés nélkül is elhelyezkedhet. 6. §. A jelen rendelet hatálybalépésekor alkalmazásban álló munkavállalókat a mim-