Rendeletek tára, 1942

Rendeletek - 23. A m. kir. földmívelésügyi miniszter 1942. évi. 112.000. számú körrendelete, az 1942. évi mezőgazdasági munkálatok elvégzéséről.

234. 112.000/1942. F. M. sz. 1059 M. számú rendelet (Rt. 1940. 705. o.) 3. §-a (1) bekezdésének b) pontja szerint a m. kir. gazdasági felügyelőség gazdasági munkaügyi feladatai közé tartozik a gazdasági munkavállalók munkateljesítményének ellenőrzése. A munkavállaló részéről a szerződés teljesítésének megtagadása, vagy a szerződéses kötelességek egyéb megszegése miatt a büntető rendelkezéseket a gazdasági munkástörvények (cselédtörvény) tartalmazzák. Többek között az 1940 : XV. t.-c. 20. §-a (1) bekezdésének e) pontja szerint kihágást követ el a mezőgazdasági munkás (napszámos), ha a munkát — az 1898 : II. t.-c. 39. §-ának esetén kívül — szándékosan rosszul végzi, vagy kötelességét egyébként szándékosan hanyagul teljesíti. A munkahelyre karhatalommal való kivezetésről az 1898 : II. t.-c. 37. és 53. §-ai, a gazdasági cselédnek a szolgálat helyére karhatalommal való előállításáról pedig az 1907 : XLV. t.-c. 17. §-a rendelkezik. A kitiltásról és a rendőrhatósági felügye-' let vagy őrizet alá helyezésről szóló 8.130/1939. M. E. számú rendelet (Rt. 1939. 1269. o.) 1. §-a szerint a rendőrhatóság azokat a személyeket, akiknek magatartása környezetükben „gazdasági okokból káros", rendőrhatósági őrizet alá helyezheti (ú. n. internálás). A 4.860/1941. M. E. számú rendelet 1. §-a szerint azokat a férfiakat, akiket az felvállalt munka elvégzésének indokolatlan megtagadása, vagy szándékosan hanyag teljesítése miatt rendőrhatósági őrizet alá helyeznek (internálnak), az erre a célra létesített munkatáborokban kell katonai vezetés alatt munkára szorítani. Az alapos ok nélkül munkát nem vállaló személyekkel és egyéb munkakerülőkkel szemben elsősorban a 790/1942. M. E. számú rendeletnek (Rt. 1942. 157. o.) megfelelően kell eljárni. A 4.860/1941. M. E. számú rendelet 1. §-a szerint azokat a férfiakat is munkatáborban kell katonai vezetés alatt munkára szorítani, akiket közérdekű és halaszthatatlan munka vállalásának alapos ok nélkül való megtagadása, megrögzött munkakerülés, vagy egyéb, a dolgos élettől való vonakodás miatt internáltak. Alapos ok nélkül tagadja meg a munkavállalást, aki azért nem köt szolgálati (munka-) szerződést, mert a munkaadó nem hajlandó a hatályos legnagyobb munkabérnél többet fizetni. A munkavállaló egyébként, ha a megállapított legnagyobb munkabérnél többet köt M, valamint a munkaadó (megbízottja), >ha többet igér vagy többet fizet, a legnagyobb gazdasági munkabérek megállapítása tárgyában kiadott 1.520/1941. M. E. számú rendelet (Rt. 1941. 257. o.) 8. §-ában meghatározott tényállás mellett kihágást követ el. A kihágás hivatalból üldözendő s a gazdasági felügyelőségnek kötelessége az észlelt kihágást feljelenteni.