Rendeletek tára, 1942
Rendeletek - 203. A m. kir. belügyminiszter 1942. évi 300. számú rendelete, a bányatörtény hatálya alá tartozó üzemekben és az ezekkel kapcsolatos ipari üzemekben foglalkozó munkásoknak és egyéb alkalmazottaknak, valamint ezek családtagjainak nyugbér-biztosításáról.
me 203. 300/1942. B. M. SZgyérmekére, unokájára, szülőjére, nagyszülőjére és testvérére. Ennek a rendelkezésnek szempontjából a közkereseti vagy betéti társaságnál alkalmazottak munkaadójául a közkereseti társaság tagját, illetőleg a betéti társaság beltagját kell tekinteni. (4) A (3) bekezdés 2. pontjában felsoroltak közül — a házastárs kivételével —• az a családtag, aki tanoncszerződéssel, vagy iparossegédként, vagy gyári munkásként munkakönyvvel vagy gyakornoki minőségben szerződéssel van alkalmazva, úgyszintén az a testvér, akinek az üzemben teljesített munkája a rendes munkavállaló munkájával felér, biztosítási kötelezettség alá esik. (5) A (3) bekezdés szempontjából mellékfoglalkozás az a foglalkozás, amelyből származó jövedelem kisebb az egyéb keresőforrásból származó jövedelemnél. A bért vagy a haszonbért, úgyszintén a nyugellátásból (nyugdíjból, nyugbérből, öregségi, rokkantsági vagy özvegyi járadékból) vagy a tőkevagyonból eredő jövedelmet nem lehet foglalkozásból eredő jövedelemnek tekinteni. Tényleges szolgálatban álló közszolgálati alkalmazottnak ezt a szolgálatát kell főfoglalkozásnak tekinteni akkor is, ha az ebből eredő jövedelme kisebb az egyéb keresőfoglalkozásból eredő jövedelménél, feltéve, hogy a közszolgálati alkalmaztatásából eredő jövedelme havi 80 pengőt meghalad. 3. §. A jelen rendelet rendelkezéseinek alkalmazása szempontjából" az'1. §. (1) bekezdésében említett egyéb alkalmazottak 1. a felvigyázók, vagyis a munka kiosztásával, irányításával, felügyeletével vagy ellenőrzésével megbízott alkalmazottak, (műszaki segédtisztek, aknászok, főaknászok, bányamesterek, bányafelőrök, bányafőfelőrök, mesterek, főmesterek, művezetők stb.), 2. segédalkalmazottak, vagyis az irodai és nem irodai segédszemélyzethez tartozó, havi vagy évi javadalmazásban részesülő állandó alkalmazottak (irodai altisztek, irodai segédek, irodaszolgák, ajtónállók, kapusok, kézbesítők stb.), 3. a kereskedősegédek, 4. az 1. §. (2) bekezdésének hatálya alá eső, biztosításra kötelezett tisztviselők. 4. §. A3. §-ban említett munkavállalókra a bányanyugbérbiztosítási kötelezettség csak akkor terjed ki, ha javadalmazásuk havi 800 pengőt, illetve évi 9.600 pengőt nem halad meg. (2) A tanoncok, gyakornokok és a. kiképzésben részesülő más munkavállalók csak akkor kötelezettek bányanyugbérbiztosításra, ha — akar készpénzben, akár természetben — javadalmazást kapnak.