Rendeletek tára, 1941

Rendeletek - 868. A m. kir. minisztérium 1941. évi 9.070. M. E. számú rendelete, egyes magánalkalmazottak fizetésének szabályozásáról.

868. 9.070/1941. M. E. sz. 3785 kalmazott által esetleg fizetett készpénzbeli ellenszolgáltatás Összegét azonban az egyenértékből le kell vonni. A természetben járó szolgáltatás után — amennyiben azt a munkaadó nem váltja meg, hanem valóban természetben adja — fizetési pótlék nem jár. 7. §. A munkaadó a fizetési pótlékot mind a fizetési jegyzékben (bérjegyzékben), mind az alkalmazottakkal való elszámolásban a fizetéstől elkülönítve köteles kimutatni. A fizetési pótlék a jelen rendelet 6. §-ában a 7.140/1941. M. E. és a 3.100/1941. P. M. számú rendeletekben (Rt. 1941. 3314. és 4178. o.), valamint a 3 000/1938. Ip. M. számú rendelet (Rt. 1938. 297. o.) 2. §-ának I. 2. pontjában foglalt rendelkezések alkalmazásában nem számít fizetésnek (javadalmazásnak, illetménynek), egyébként azonban minden vonatkozásban fizetésnek (javadalmazásnak, illetménynek) kell tekinteni. 8. §. A jelen rendelet hatálya alá tartozó alkalmazottak jutalékjavadalmazása tekintetében az alábbi rendelkezések irányadók. , A 2. §-ban foglalt rendelkezést a jutalék tekintetében is alkalmazni kell azzal az eltéréssel, hogy a fizetés (6. §.) összege helyett a jutaléknak az üzleti forgalom (az eladott áruk árának stb.) meghatározott százalékában megállapított kulcsa, — ha, pedig a jutalékot nem százalékszerűen, hanem az eladott áruk meghatározott darabszáma vagy más mennyisége után, vagy más módon előre meghatározott összegben állapították meg, ez az előre meghatározott összeg mérvadó. A második bekezdésben foglalt rendelkezést a jutalékban is részesülő olyan alkalmazottak tekintetében is alkalmazni kell, akik a fizetésük összegére tekintettel az 1. §. második bekezdésének c) pontja értelmében egyébként nem esnek a rendelet hatálya alá. A jelen §-nak a jutalékra vonatkozó rendelkezései a jutalékhoz hasonló természetű, más elnevezéssel adott járandóságra is kiterjednek. 9. §. A jelen rendelet rendelkezései nem gátolják az 1939 : IV. t.-c. 17. §-a harmadik és negyedik bekezdésének, valamint 19. §-ának végrehajtását. Ehhez képest az 1939 : IV. t.-c. 17. és 19. §-ának végrehajtása céljából zsidó alkalmazottnak fizetését, illetőleg jutalékát (8. §.) e rendelet rendelkezéseire tekintet nélkül lehet megállapítani. 10. §. A szolgálati szerződésnek (megállapodásnak), szolgálati szabályzatnak vagy gyári munkarendnek a jelen rendelet rendelkezéseitől az alkalmazott hátrányára eltérő kikötései érvénytelenek.