Rendeletek tára, 1941

Rendeletek - 404. A m. kir. vallás- és közoktatásügyi miniszternek 1941. évi 25.000. V. K. M. Eln. d. számú rendelete, a Nem Állami Tanszemélyzet Országos Nyugdíjintézetére vonatkozó egyes erndelkezések módosításáról és kiegészítéséről szóló 3.600/1939. M. E. számú rendelet végrehajtásáról.

1778 404. 25.000/1941. V. K. M. ein. D. ez. d) ha az alkalmazott a hivatalával járó feladat kifogástalan elvégzéséhez szükséges szakképzettség, szorgalom vagy egyéb fontos kellékek hiánya miatt szolgálatát a megkívánt mértékben nem látja el. (2) Hivatalból el kell rendelni az alkalmazott szabályszerű, elbánás alá vonását: a) ha az alkalmazottat elmebetegség, elmegyengeség, siketnémaság, vagy tékozlás miatt jogerősen gondnokság alá helyezték, vagy kiskorúságát jogerősen meghosszabbították, vagy ha az alkalmazott ellen jogerős bírói határozattal csődöt nyitottak; b) ha az alkalmazott életének hetvenedik évét betöltötte; c) ha az alkalmazottat fegyelmi úton más hivatali állásra áthelyezésre ítélték, feltéve, hogy a fegyelmi ítélet jogerőre emelkedésének napjától számított három hónapon belül a fegyelmi ítéletben megjelölt állásra bármilyen okból elhelyezni nem lehetett; d) ha az alkalmazottat országgyűlési képviselővé vá lasztották, kivéve azt az alkalmazottat, akinek állásai a hatályban levő jogszabályok értelmében az országgyűlési képviselői megbízással nem összeférhetetlen. 26. §. (1) A szabályszerű elbánás alá vonást mind kérelemre, mind hivatalból a miniszter rendeli el. (2) A szabályszerű elbánás alá vonást — a sürgős esetek kivételével — a folyó év szeptember havának 1. napjától kezdődő hatállyal kell elrendelni. A szabályszerű elbánás alá vonás iránt a kérelmet a közvetlen felettes hatóság útján lehetőleg már május hó végéig elő kell terjeszteni. 27. §. (1) A szabályszerű elbánás alá vonás iránt előterjesztett kérvényhez a következő okiratokat kell mellékelni: a) az alkalmazott születési anyakönyvi kivonatát, a nős alkalmazott házassági anyakönyvi kivonatát, a családos alkalmazott gyermekének születési anyakönyvi kivonatait, vagy ezek helyett családi értesítőt; b) az alkalmazott képesítését (képzettségét) igazoló oklevelet vagy más okiratot (bizonyítványt); c) az alkalmazott szolgálatáról kiállított működési bizonyítványt (bizonyítványokat) ; d) az alkalmazott minden állomáshelyére vonatkozóan az alkalmaztatásáról szóló választási jegyzőkönyv hiteles kivonatát (meghívó levelét, kinevezési okiratát), valamint az állásban való megerősítését tanúsító okiratot, ha pedig állami állásban is teljesített szolgálatot, erre vonatkozó kinevezési okiratát is; \