Rendeletek tára, 1939

Rendeletek - 337. A m. kir. minisztérium 1939. évi 7.720. M. E. számú rendelete, a zsidók közéleti és gazdasági térfoglalásának korlátozásáról szóló 1939: IV. törvénycikk végrehajtásáról.

1196 337. 7.720/1939, M. E. sz. pénzben, akár természetben meghatározott juttatást, így különösen: 1. minden rendszeresített és összegszerűen előre megállapított, akár pénzben, akár természetben járó illetményszerű szolgáltatást, ideszámítva a fizetésen felül esetleg külön fizetett lakáspénzt, külön munkadíjat, működési és egyéb pótlékot ós más hasonló természetű javadalmazást, az időszakonkint visszatérően fizetett rendszeresített jutalmakat és minden egyéb mellékjayadalmazást még abban az esetben is, ha az rendszeresítve vagy összegszerűen előre megállapítva nincsen is; 2. ia nyereségrészesedést, vagy bármely egyéb, kulcs szerint járó, összegszerűen előre meg nem állapított javadalmazást; 3. segélyt, jutalmat. 47. §. A 40. §-ban meghatározott munkaadónál a 43. §. szerint bejelentési kötelezettség alá eső minden munkavállaló köteles a jelen rendelethez mellékelt VI. számú minta szerint személyi lapot kiállítani, és a személyi lapon bejelentett adatokat igazoló okiratokat (1., 3. és 6. §.) a munkaadónak bemutatni. A munkaadó köteles gondoskodni arról, hogy a munkavállaló a személyi lapon a megfelelő adatokat bejegyezze. Köteles továbbá a munkaadó a neki bemutatott okiratokat a személyi lapon részletesen felsorolni és azok alapján nyilatkozni arra vonatkozóan, hogy nézete szerint a munkavállalót a T. alkalmazása szempontjából nemzsidónak vagy zsidónak kell-e tekinteni. A személyi lapokat a munkaadó megőrizni köteles. Annak a munkavállalónak nevéhez, aki a személyi lapon bejelenti, hogy az izraelita hitfelekezet tagja, vagy a T. 1. §-a értelmében egyébként zsidónak tekintendő, a bejelentési ív (V. sz. minta) „megjegyzés" rovatába ezt a bejelentést be kell jegyezni; ezenfelül az ilyen személynek csupán az illetményeire vonatkozó adatokat kell a bejelentési íven feltüntetni. Arra nézve, aki bejelentése szerint a T. 2. §-ának első vagy harmadik bekezdésében meghatározott valamely kivétel alá esik, a 6. §-ban megjelölt megfelelő okirattal igazolt körülményt és az igazoló okirat vagy okiratok xövid megjelölését a bejelentési íven fel kell tüntetni. Az alkalmazás (munkakör) minőségére és a munkavállaló járandóságaira vonatkozó adatokat a tényleges juttatásnak megfelelően kell a munkaadó könyvei, a fennálló szolgálati szerződések vagy az idevágó egyéb okiratok alapján a bejelentési lapon feltüntetni. Ha a munkavállaló járandóságainak egy része tényleges