Rendeletek tára, 1938
Rendeletek - 179. A m. kir. minisztérium 1938. évi 4.960. M. E. számú rendelete, a társadalmi és a gazdasági élet egyensúlyának hatályosabb biztosításáról szóló 1938 : XV. törvénycikkben a lapoknál állandó munkaviszonyban álló munkatársakra és egyéb személyzetre vonatkozóan megállapított rendelkezéseknek végrehajtásáról, és a 4.350/1938. M. E. számú rendelet egyes rendelkezéseinek - # kiegészítéséről és módositásáról.
TÁJÉKOZTATÓ A KÉRDÖPONTOK KITÖLTÉSÉHEZ. Minden kimutatást a kezdő és záró sorszám bejegyzésévet mindkét oldalra vonatkozóan az első oldalon kell aláírni. A „Félévi kimutatás"-ba csak azokat kell felvenni, akik a lapvállalat kötelékéből az utolsó félévben kiléptek, ill. a lapvállalat kötelékébe újonnan beléptek, továbbá akiknek vallása, munkaköre, illetménye az utolsó félévben változott. Az 5—8. kérdőponthoz: Az iskolai végzettséget a megfelelő rovatban függőleges vonallal kell megjelölni. A 9., 11., 12., 17. és 20. kérdőponthoz: A félév utolsó napján. A 10., 13. és 14. kérdőponthoz: A zárójelbe tett szöveg arra vonatkozik, akinek vallása élete 7. évének betöltése előtt szülőjével együtt változott meg. Ha a bejelentett (szülője) több ízben változtatott vallást (változott a vallása), mindegyik időpontot és mindegyik korábbi vallást fel kell tüntetni. A 11., 12., 13. és 14. kérdőponthoz: Csak az 1919. évi július hó 31. napja után születetteknél kell kitölteni. A 15. kérdőponthoz: A rovatba a megfelelő minőséget be kell írni. A 17. és 19. kérdőponthoz: Ebbe a rovatba azt kell bejegyezni, hogy a bejelentett személy szerkesztői vagy más állandó munkaviszonyban működik-e. Az állandó munkaviszonyban álló munkatársakon érteni kell azokat az újságírókat, közírókat, szépírókat, szakírókat és más személyeket, akik hivatásszerűen foglalkoznak azzal, hogy a lap szellemi részének előállításában akár szöveggel, akár képpel, vagy szellemi munka más termékével közreműködjenek, és erre szerződésben vagy szerződésszerűen megállapított díjazásért kötelezettséget vállalnak. A 20. és 22. kérdőponthoz: Mind a készpénzben, mind a természetben élvezett összes járandóságot (juttatást) fel kell tüntetni. A természetben élvezett járandóságot készpénzértékre is át kell számítani. Abban az esetben, ha az alkalmazottak ?dójat a vállalat fizeti, ennek összegét a járandósághoz szintén hozzá kell számítani.