Rendeletek tára, 1929

Rendeletek - 5. A m. kir. minisztérium 1929. évi 700. M. E. számú rendelete, a közforgalmú magánvasúti vállalatok alkalmazottainak, valamint hozzátartozóiknak öregség, rokkantság, illetőleg özvegység és árvaság esetére, az 1928 : XL. t.-c.-nek megfelelő ellátásáról.

ö. 700/1928. M. E. az. 25 illető közforgalmú magánvasúti vállalatnál történt alkalmazásának tartama alatt 400 hétnél hosszabb időn át fizetett a jelen rendelet alapján öregségi és rokkantsági járulékot, az ezen alkalmazás alatt a (4) bekezdés értelmében szerzett járuléktartalékot a járulékfizetés egész tartamára kell megállapítani és átutalni. (9) Ha az alkalmazott valamely közforgalmú magánvasúti vállalatnál történt szolgálata után az 1929. évi január hó l-jét követő időben ugyanazon közforgalmú magánvasúti vállalattól, vagy annak nyugdíjalapjától, illetőleg nyugdíjintézetétől vagy nyugbérpénztárától végkielégítésben részesült, csak azt a járuléktartalékot (4%-os kamat alapján kiszámított díjtartalékot) kell a jelen pont (2) bekezdésében foglalt rendelkezés szerint a biztosító intézethez, vagy a törvény 10. §-a alapján mentesített munkaadóhoz átutalni, amelyet az illetékes biztosító intézet, vagy a törvény 10. §-a alapján mentesített munkaadó a jelen pont (l) bekezdésében foglalt rendelkezésnek megfelelően annak idején az illető közforgalmú magánvasúti vállalat „Öregségi és Rokkantsági Alap"-jának (1. 15. pont) átutalt. (10) A kötelező biztosítás intézetei, valamint a törvény 10. §-a alapján mentesített munkaadók azt a járuléktartalékot, amelyet valamely közforgalmú magán vasúti vállalat „Öregségi és Rokkantsági Alap"-ja javára átutalnak, a jelen pont (4) bekezdésében foglaltaknak megfelelően szintén az illető munkavállaló tényleges javadalmazásának 4%-ában, illetőleg a törvény 4. §-a alá eső munkavállalóknál a tényleges javadalmazás 5%-ában kötelesek megállapítani. (11) Nincsen helye járuléktartalék átutalásának annak a közforgalmú magánvasúti vállalatnál való alkalmazásban eltöltött szolgálati időnek az alapján, amely alatt az alkalmazott fizetése a havi 500 pengőt, illetőleg az évi 6.000 pengőt elérte vagy meghaladta. (12) Nincsen helye járulék tartalék átutalásának a nyugdíjtagsági vagy nyugbértagsági időt megelőzően eltöltött szolgálati idő alapján sem abban az esetben, ha az' alkalmazott az illető közforgalmú magánvasúti vállalat nyugdíj- vagy nyugbérszabályai szerint megállapított állandó ellátással válik ki a közforgalmú magánvasúti vállalat szolgálati kötelékéből, és lép a törvény szerint biztosításra kötelezett, vagy a törvény 10. §-a alapján mentesített valamely munkaadónál munkaviszonyba. (13) Az 1928 : XL. törvénycikk alapján működő intézetek kötelesek azt a szolgálati időt, amelynek megfelelő járuléktartalék hozzájuk átutaltatott, a várakozási időbe beszámítani, és az átutalt járuléktartalékot a járadék megállapításánál számításba venni. (14) A váromány épsége, és az elvesztett váromány feléledése tekintetében a közforgalmú magánvasúti vállalat alkalmazásában eltöltött idő a kötelező biztosításban eltöltött időnek minősül. A közforgalmú magánvasúti vállalatnál való alkalmazás (munkaviszony) megszűnésétől a kötelező biztosítás megkezdéséig, ille-