Rendeletek, tára 1928

Rendeletek - 27. A m. kir. minisztérium 1928. évi 2.300. M. E. számú rendelete, az állami és vármegyei alkalmazottak egyes csoportjainak betegség esetében járó illetményekről.

182 27. 2.300/1928. M. E. sz. póknál és alapítványoknál, vállalatokban és üzemekben foglalkozó azokra az alkalmazottakra, akik betegség esetében illetményeiket legalább hat hónapon át megkapják. Erre a rendelkezésre való tekintettel a m. kir. minisztérium a minisztertanácsnak 1928. évi május hó 11. napján tartott ülésében hozott határozata alapján a. következőket rendeli: 1. Az államnak hivatalaiban, az állam által fenntartott vagy kezelt intézményekben, intézetekben, alapoknál és alapítványoknál, vállalatokban és üzemekben alkalmazott tiszteletdíjasok, díjnokok (havidíjasok) és kisegítő szolgák betegség által okozott szolgálatképtelenség esetében hat hónapon át összes járandóságaikat megkapják, ha említett szolgálatukban föíoglalkozásképen alkalmaztattak. 2. Az 1. pontban említett az az alkalmazott, aki járandóságait betegség által okozott szolgálatképtelenségének tartamára az 1. pont alapján hat hónapnál rövidebb időn át kapta, újból való megbetegedése és ezzel okozott szolgálatképtelensége esetében is megkapja járandóságait; ha azonban újabb szolgálatképtelensége a korábbi szolgálatképtelenség megszűnésétől számítót hat hónap alatt és a korábbival azonos betegség folytán következett be, a korábbi szolgálatképtelenség tartamát a hat hónapi időtartamba be kell számítani. Az újabb megbetegedés esetében a betegségnek az előbbi betegséggel való azonosságát vagy attól különböző mibenlétét hatósági orvos bizonyítja. 3. Az az alkalmazott, aki betegség által okozott szolgálatképtelensége esetében járandóságait hat hónapon át megkapta, ugyanannak a betegségnek következtében ujabb szolgálatképtelenség esetében járandóságait az 1. pont alapján csak abban az esetben kaphatja, ha korábbi szolgálatképtelenségének megszűnésétől számított legalább hat hónapon át tényeges szolgálatot teljesített. 4. Azt az alkalmazottat, aki az 1., illetőleg 2. és 3, pontokban biztosított igényét kimerítette és betegség okából továbbra is szolgálatképtelen, szabályszerű elbánás alá kell vonni abban az esetben, ha olyan alkalmazásban van, amely nyugdíjra jogosít és ha a rá vonatkozó nyugellátási szabályok szerint a nyugdíjra igényt adó legkisebb szolgálati időt már betöltötte; abban az esetben pedig, ha olyan alkalmazásban van, amely nyugdíjra nem jogosít, illetőleg ha a rá vonatkozó nyugellátási szabályok szerint a nyugdíjra igényt adó legkisebb szolgálati időt még nem töltötte be, illetményeinek a legközelebbi esedékességi időponttal való beszüntetése mellett, a szolgálatból el kell bocsátani. 5. Az 1. pontban említett alkalmazottaknak az 1928. évi január hó 1. napja előtt betegség okából keletkezett szolgálatképtelenségét e rendelet szerint kell megbírálni, ha a jelen rendelet hatálybalépésének időpontjában tényleges szolgálatban állanak.