Rendeletek tára, 1927
Rendeletek - 175. A m. kir. pénzügymmiszter 1927. évi 30.000. számú körrendelete, a kereseti adóról szóló 300/1927. P. M. számú Hivatalos Összeállítás végrehajtásáról.
175. 30.000/1927, P. U. M. sz. 603 (34) Az adó átalányösszegének ilyen címen való megváltoztatása legfeljebb a kérelem előterjesztését, illetőleg a hivatalból történő megváltoztatásról kiadott értesítés kézbesítését köv%tő hónaptól kezdve léphet hatályba. Az adó átalányösszegének azt a havi részletét tehát, amely hónapban a kérelem előterjesztése, illetőleg a hivatalból foganatosított intézkedés történt — az alábbi (37) bekezdésben említett eseteket kivéve — sem felemelni, sem leszállítani nem lehet. (35) Az általános kereseti adó átalányösszegét az elévülési határidőn belül (11. §.) bármikor és visszahatólagos érvénnyel helyesbíteni kell : 1. a 44. §. (1) bekezdésének 3. pontjában említett adócsalás esetében, amikor ezenkívül még bűnvádi eljárásnak is helye van ; 2. ha az átalányösszeg bármilyen számműveleti vagy leírási tévedés folytán akár az adózónak, akár a községnek (városnak) kárára hibásan állapíttatott meg. (36) Az alkalmazottak személyében beálló változások általában nem érintik a kereseti adónak az elbocsátott alkalmazottak után megállapított átalányösszegeit, feltéve, hogy a belépő alkalmazottak munkaköre ugyanolyan, mint az elbocsátottaké volt. Pl. ha a munkaadó pincér helyébe másik pincért, szakács helyébe másik szakácsot, mosogatóleány helyébe másik mosogató-leányt fogad fel, és pedig — a (22), (27), (32) bekezdésekben említett eseteket kivéve — akár magasabb, akár alacsonyabb bérért. (37) Ha azonban a munkaadó az elbocsátott alkalmazott helyett nem ugyanabba, hanem egy másik munkakörbe tartozó alkalmazottat fogad fel, pl. mosogató-leány helyett szakácsnőt, akkor ez már olyan személyi változásnak tekintendő, amely az elbocsátott alkalmazott után megállapított adóátalányt is érinti. A munkaadó köteles minden ilyen változást — úgyszintén a belépett alkalmazottra vonatkozólag a (6) bekezdésben említett adatokat is — legkésőbb az illető alkalmazott szolgálatba lépésének napjától számított 15 nap alatt a községi elöljáróságnak (városi adóhivatalnak) bejelenteni. Ha pedig a két alkalmazott illetménye között nincs lényeges különbség, akkor egyben kérheti a kilépett alkalmazott után megállapított adó átalányösszegének változatlanul hagyását. (30) Ha a munkaadó új alkalmazottat fogad fel, és ennek szolgálatbalépését nem előzte meg egy másik alkalmazottnak az elbocsátása, úgy hogy a munkaadó alkalmazottainak száma ezzel megnövekedett, akkor az új alkalmazott után az adóátalányt külön meg kell állapítani.