Rendeletek tára, 1924

Rendeletek - 227. A m. kir. kereskedelemügyi miniszternek, a m. kir. belügyminiszterrel egyetérőleg kiadott 1923. évi 101 092/1923. K. M. számú rendelete, munkaközvetítői szakvizsgálat rendszeresítéséről és szabályozásáról.

227. Í0i,OÓ2/l923. K. M. si; 889 érdekképviselet által fenntartott munkaközvetítőnél egyfolytában legalább egy éven át szakbavágó szolgálatot teljesítettek, csak abban az esetben bocsáthatók tisztviselői szakvizsgálatra, ha az 1—2. pontokban foglalt feltételeken kívül igazolják, hogy a m. kir. állami munkaközvetítő hivatal igazgatójának előzetes engedélyével valamelyik hatósági munkaközvetítőnél egyfolytában legalább négy heti tanulmányi időt töltöttek. 4. §. A szakvizsgálatra bocsátást a vizsgáló bizottság elnökéhez (20. §.) intézett beadványban kell kérni. A beadványhoz mellékelni kell a'3. §-ban megállapított feltételeket igazoló okmányokat. A szakvizsgára bocsátás kérdésében a vizsgáló bizottság elnöke határoz, és határozatáról a folyamodót a szakvizsgálat idejének és helyének közlésével értesíti. A vizsgáló bizottság elnökének a vizsgára bocsátást megtagadó határozata ellen a m. kir. kereskedelemügyi miniszterhez lehet folyamodni. 5. §. A vizsgálat kétféle : a) tisztviselői, b) terembiztosi szakvizsgálat. 6. §. A tisztviselői szakvizsgálat írásbeli és szóbeli vizsgálatból áll. Az írásbeli vizsgálat megelőzi a szóbelit. 7. §. Az írásbeli vizsgálatnak tárgya a munkaközvetítés köréből vett valamely gyakorlati kérdésnek, vagy a munkaközvetítéssel szoros kapcsolatban álló valamely nemzetgazdasági vagy társadalompolitikai kérdésnek a kidolgozása. Az írásbeli vizsgálatnak tárgyát közvetlenül a vizsgálat megkezdése előtt az elnök írásban közli a jelölttel, s a tételt egyszersmind élőszóval is röviden megmagyarázza. 8. §. Az írásbeli vizsgálatot alkalmas helyiségben, hivatalos felügyelet mellett egyhuzamban kell tartani. A vizsgálatnál csupán a vizsgáló bizottság elnöke által rendelkezésre bocsátott forrásműveket szabad használni. A feladat kidolgozására öt órai időt kell adni. A dolgozatot az elnök által kijelölt vizsgáló bizottsági tag vizsgálja felül, rövid bírálatát a dolgozatra rávezeti, éis az iratokhoz: csatolás végett az elnöknek átadja. A bírálat eredményét „kitűnő";, „elfogadható", illetőleg „el nem fogadható" osztályzattal keli megjelölni. Az a körülmény, hogy a bíráló a dolgozatot elfogadhatónak nem találta, a szóbeli vizsgálatra bocsátásnak nem akadálya. Azt a jelöltet azonban, aki dolgozatát az ellenőrzés kijátszásával, vagy meg nem engedett segédkönyvek felhasználásával készítette el, szóbeli vizsgálatra bocsátani nem lehet. 9. §. A szóbeli vizsgálat nyilvános és minden jelölttel egy-egy óráig tart. 10. §. A szóbeli vizsgálat tárgyai : 1. a munkaközvetítés elmélete, fejlődése és jelenlegi helyzete