Rendeletek tára, 1917

Rendeletek - 485. A m. kir. belügyminiszter 1917. évi 80.000. számú körrendelete valamennyi vármegye alispánjához, a községi kör- és segédjegyzők, községi és körállatorvosok, községi mérnökök, valamint a más rendszeresitett állandó állást betöltő községi közigazgatási alkalmazottak családi pótlékáról.

485. 80.000/1917. B. M. sz. 1S39 Kivételt képeznek azok a helyettes alkalmazottak, akik akár ugyanott, akár más községben (körjegyzőségben) élethossziglan meg vannak választva, és a nélkül, hogy az utóbb enilitett állásriólemondottak volna, vannak helyettesként kirendelve (Pl. egy élethossziglan megválasztott segédjegyző valamelyik községi vagy körjegyző helyettesítésére kirendeltetett). Az ilyen helyettesnek — amennyiben a megkívánt egyéb feltételek is igazolva vannak — igénye van családi pótlékra. . 3. §. Családi pótlékra igénye van az 1,, illetőleg a 2. szakaszban felsorolt olyan alkalmazottnak, akinek legalább egy, az alább megkívánt feltételeknek megfelelő, törvényes vagy törvényesített édes vagy mostoha gyermeke van. A királyi kegyelem útján törvényesített gyermeket ebből a szempontból az anyával szemben is törvényesített gyermeknek kell tekinteni. Családi pótlék csak ellátatlan s az alább meghatározott' életkort még el nem ért gyermek után jár. Az életkor, amelynek betöltéséig a gyermek szülőjének családi pótlékra van igénye, az első csoportba tartozó alkalmazottak gyermekelnél a huszonnegyedik, a második csoportba tartozó alkalmazottak gyermekelnél a tizenhatodik életévben állapittatik meg. Arra nézve, hogy a családi pótlék szempontjából mit kell ellátásnak tekinteni, valamint hogy ilyen ellátás élvezésének esetében mikor kell a családi pótlékot véglegesen, és mikor csak időlegesen beszüntetni, az 5. §-ban foglaltak az irányadók. 4. §. Nő alkalmazott a jelen törvényben megkivánt előfeltételek: mellett is csak akkor tarthat igényt családi pótlékra : 1. ha a gyermek atyja meghalt vagy holttá nyilváníttatott, vagy 2. ha a gyermek apja teljesen keresetképtelen és semmiféleállandó ellátása vagy jövedelme nincsen,.vagy 3. ha a nőalkalmazott a gyermek apjától különválva él és igazolja, hogy a gyermek az ő gondviselése alatt áll és hogy eltartásáról ő gondoskodik. A nőalkalmazottat megillető családi pótlékhoz való igényt a nőalkalmazottnak ujabb férjhezmenetele nem szünteti meg.