Nemzetgyűlési napló, 1922. XXVI. kötet • 1924. október 07. - 1924. október 30.

Ülésnapok - 1922-323

J nemzetgyűlés 323. ülése 192Í. évi október hó 22-én, szerdán. 339 mi a szemébe nézünk. Gondoskodunk arról, hogy az ne érvényesüljön, mert lehetetlenség, hogy politikai okokból — hiszen nyilvánvaló ilyenformán, hogy az elbocsátások politikai okokból történnek — embereket kenyerüktől megfosztani lehessen. Még egy érdekes jelenséget tapasztaltam ennél a kérdésnél. Valamikor régen, a béke idő­ben az volt a szokás, hogyha valamely munkást külön kitüntetésben vagy előléptetésben akar­tak az üzemben részesiteni, akkor, ha a mun­káslistán nem tudták előbbrehelyezni, kinevez­ték tisztviselőnek. Most a B-listával egyidejű­leg az a rendszer kapott lábra, hogy azokat a tisztviselőket, akiket a tisztviselői létszámban nem lehet megtartani, de valamilyen okból mé­gis meg akarják őket tartani, átminősítik mun­kásoknak és a munkáslistán vezetik őket. így például, hogy konkrét esetet hozzak fel (Eszter­gályos János: Hány ilyen eset van!), a keleti pályaudvaron egy Gyárfás nevű nyugdijat él­vező felügyelő, akit az irodában foglalkoztat­nak, a munkások listáján van kezelve, mint munkás. Ugyanott több, az irodában alkalma­zott női munkaerő, mint kocsitisztitó van el­könyvelve, igy vezetik őket a létszámban, ho­lott ezek az irodában teljesítenek szolgálatot részben mint irodista nők, részben mint gép­írónők. Szolnokon Pánczél főellenőr a munká­sok létszámában szerepel ; ez a főellenőr, — ugy látszik — nem fér meg a tisztviselők lét­számában, ezért mint munkást a munkások lis­táján kezelik. Az északi főműhelyben sérelem még az is, hogy az 1924 június 30-án 18 újonnan felvett munkást bocsátottak felvételi vizsgára, akik között mindenféle szakmabeli volt, s ezzel szem­ben ugyanott és ugyanakkor több munkást 12. 24 és 30 millió koronás végkielégitéssel elbocsá­tottak. Nagyobb nyomaték kedvéért bemutatom még a t. Nemzetgyűlésnek azt a listát, amely­ben a június 30-áig az északi főműhelyben B-listára helyezett, illetőleg végelbánás alá vont munkások nevei vannak felsorolva. Ezen a listán fel van sorolva 195 munkás, akik közül 95 nyugbéres, 100 pedig végkielégítést kapott. Ha az itt felsorolt adatokból elkezdek követ­keztetni és ennek a pénzügyi műveletnek vég­összegét próbálom kihozni, akkor meg kell ál­lapitanom, hogy sok súlyos milliárddal káro­sítják meg az államot azon a címen, hogy a szanálási törvény egyik szakasza alapján jo­guk van munkásokat B-listára helyezni. Hiszen ezzel nem használnak, mert majdnem kivétel nélkül minden elbocsátott munkás helyett ujat alkalmaznak. De megkárosítása ez azoknak a munkásoknak is, akik hosszú évekig, évtizede­kig szolgálták az államot sokkal rosszabb kere­seti és munkafeltételek mellett, mint amilyenek a polgári életben voltak, egyedül csak abban a reménységben, hogy a rossz kereseti viszonyok mellett valamikor, életük utolsó napjaira talán mégis tudnak egy kis nyugdijat biztosítani maguknak. Most ezek a munkások ebben a ré­gen táplált és megszolgált reménységükben vannak megcsalva és félrevezetve, pedig ezt annak idején hivatalos utón is állandóan táp­lálták náluk. Ezek a munkások nem juthattak volna ebbe helyzetbe, ha magánvállalkozásnál lettek volna alkalmazásban, mert akkor lega­lább nem vezették volna őket évtizedeken ke­resztül a nyugdíjjárandóság járszalagján, ha­nem akkor nyugodt lelkiismerettel feküdhettek volna bele a mindennapi élet küzdelmeibe. így azonban ez nem egyéb, mint annak a munkás­nak félrevezetése 15—20 esztendei szolgálat után. Mig azonban a tisztviselőkkel szemben igye­keznek mérsékelt módon alkalmazni a szaná­lás következményekép a B-listára való helye­zést, a munkásokkal szemben még ebben is ki­vételt tesznek, mert nem öt félév alatt hajtják végre náluk a létszámredukciót, hanem bizo­nyos egyforma időközönkint, ugy hogy állan­dóan ott tartják a munkások feje felett a fel­mondás Damokles kardját. Úgyszólván ha­vonta mondanak fel a munkásoknak és állan­dóan ott lógatják őket ég és föld között a le­vegőben a felmondás szalagjára fűzve. És még ha a felmondásnál és a végelbánás alá vonás­nál is az volna a döntő, hogy valaki tényleg már nem elég produktiv, hogy kifáradt, kiöre­gedett a munkából, vagy ha az volna a döntő, hogy valaki nem elég produktiv azért, mert nem érti a mesterségét: akkor ez még rendben volna, magyarázható volna. De amikor tudjuk azt, hogy majdnem minden üzemben munkás­ruhába öltöztetett hivatalnokemberek, mint lé­lekbnvárok bujkálnak és szagolják ki az embe­rek felfogását, sőt mint agent provocateur-ök akárhányszor provokálják is a munkások meg­nyilatkozását valamilyen irányban, és ha hoz­závesszük azt, hogy a mai nyomorúságos élet­viszonyok között nem is olyan nehéz egy-egy elkeseredett emberből valami elkeseredett nyi­latkozatot kicsiholni: akkor erre azt kell mon­danunk, hogy ez nem egyéb, mint tudatos félre­vezetése, tudatos ugrasztása és az ugrasztáson keresztül tudatos megkínzása ezeknek a munká­soknak. így például a felmondások az északi főmű­helyben nem tárgyi alapon történnek. Ott r van az a hires Czigány Sándor ur (Esztergályos János: Bombás Czigány!), akiről tudjuk, hogy nem tudott már jól aludni, ha nem volt ekrazit az ágya alatt. Ez a Czisrány Sándor van meg­bízva azzal, hogy a munkások lelkivilágát meg­figyelje, hogy rájuk vigyázzon. Minden lét­számcsökkentési akciónál a B-listára helyezés Czigány Sándor véleménye alapján történik. Egyébként is — mint emiitettem — ez min­den műhelyben igy van'. Már most az uj embereket, akiket az elbo­csátottak helyett vesznek fel. szintén fizetni kell, ezeknek is kell élniök valamiből. Bizonyos tehát, hos-y itt az állam nem jár iól, és az ál­lami kiadások nem csökkennek, hanem épen ellenkezőleg emelkednek, mert egyrészt véa-ki­elégitésül ki kell fizetni sok-sok milliárdot, másrészt pedig az újonnan felvett munkások­nak is díjazás jár. Nem csökkennek tehát az állami kiadások, sőt mondhatnók, hoey szapo­rodnak, mert hiszen az újonnan fejvett munká­sok és a régi begyakorolt munkások teljesít­ménye között — ez mindenki előtt nyilvánvaló dolog — nagy különbség van. Az a munkás, aki 15—20 évig volt a magyar államnál, mégis csak beletanult már az ottani munkamenetbe, ismerős az ottani szokásokkal, ismeri minden anyag helyét, minden anyag megmunkálási metódusát, és igy mégis csak produktívabb munkát tud véa-ezni még az ottani agyonadmi­nisztrált rendszer mellett is abban az üzemben, mint az az uj munkás, aki sokszor hetekig, hóna­pokig, vaev talán még hosszabb ideig is kísér­letezik s eközben rengeteg anyagot tesz tönkre és erael károsítja, az államot. Meg kell ezek után kérdeznem: ez-e a sza­nálás, és ha ez tényleg egy darabkáin annak a szanálási műveletnek, amelv az állami tiszt­viselők és munkások B-listára helvezésével kapcsolatos, ha ez egy darabkája az állami al­NAPLÓ XXVI, 51

Next

/
Oldalképek
Tartalom