Nemzetgyűlési napló, 1922. XVI. kötet • 1923. augusztus 09. - 1923. szeptember 12.

Ülésnapok - 1922-178

à nemzetgyűlés 178. ülése 1923. évi augusztus hó 29-én, szerdán. 257 szemben eljárhassunk. Ezeket elitélik a tisztes­séges tisztviselők. Várnai Dániel: Ezt nekem mondja? . Perlaki György : Nem. Eckhardt Tibor kép­viselőtársamnak mondom. Emiltettem. Elitéli ezt mindenki, azt azonban, hogy általánosítva emlegessünk ilyen vádakat és hogy az általáno­sítással besározzuk az egész tisztviselői kar tömegét, semmi körülmények között nem szabad megengedni. Elfogadom Várnai t. képviselőtársam be­szédének végét, amelyben azt hangoztatta, hogy a tisztviseiőkérdést teljesen pártatlanul, párt­politikai céloktól mentesen kell megoldani. Ez a kérdés olyan nagy kérdés, amelyet párt­politikai célokra nem szabad felhasználnunk és nem szabad pártpolitikai szemüvegen keresztül néznünk. Én legutóbb elmondott interpellációm­ban is kerültem a pártpolitikát, tárgyilagosan igyekeztem a tisztviselők helyzetét feltárni, jelen­legi beszédemben is tárgyilagos alapon akarok maradni, tárgyilagos kritikát akarok gyakorolni az előttünk fekvő törvényjavaslat felett és rá akarok mutatni azokra a teendőkre, amelyek ezzel a törvényjavaslattal kapcsolatosan feltét­lenül megoldandók. Beszédemben különösen a takarékossági szempontot óhajtom mérlegelni és azt akarom tisztázni, hogy takarékossági szempontból mit jelent államnak és hogy az államháztartás egyensúlyának helyrehozata­lára vonatkozólag milyen befolyást fog gya­korolni. Azon esetben, ha a létszámcsökkentést ered­ménytelenül hajtjuk végre, és a létszámcsökken­tést nem fogja követni az adminisztrációnak teljes radikális egyszerűsítése, akkor takarékos­sági szempontból a létszámcsökkentés, vélemé­nyem szerint, semmit sem jelent, sőt ellenkezőleg, talán még túlfizetéssel fog járni, mert ha a kényszernyugdíjazásokkal kapcsolatban az állam a nyugdíjakat magára vállalja, a redukció kö­vetkeztében a túlórarendszert kell megvalósítani, amelyet, sajnos, máris megvalósítottak ugy, hogy a nyugdíj ós a túlórafizetések sokkal többet fognak kitenni, mint amennyit a jelenlegi fize­tések kitesznek. Már egy interpellációmban is hangoztattam, hogy a túlórarendszernek ellensége vagyok, és ezt az álláspontomat annak ellenére, hogy egy lap megtámadott miatta, továbbra is fentartom. Elismerem, hogy vannak egyes ese­tek és egyes hivatalok, ahol bizonyos időszakok­ban a munka felhalmozódik, amikor szükség van túlórázásra, de nem ismerem el azt, hogy ezt rendszerré kell tenni. Különösen furcsának tartom azt, hogy egyfelől létszámcsökkentésről beszélnek, másfelől pedig a túlórák rendszerét akarják megvalósítani. A létszámcsökkentést csak akkor lehet keresztülvinni, ha felesleges munka­erőink vannak, a túlórarendszert pedig akkor lehet megvalósítani, ha munkaerő nem áll ren­delkezésünkre, vagyis a rendelkezésre álló munka­erővel a felgyülemlett munkát nem tudjuk el­végezni. Ez a kettő tehát ellentmond és ezt az ellenmondást feltétlenül meg kell szüntetni. Tisztában vagyunk azzal, hogy a legegy­szerűbb ügyek elintézésére is sokszor évekig kell várnunk ; tisztában vagyunk azzal is, hogy az egyes burokban az akták folytonosan halmo­zódnak, a restancia folyton emelkedik, nő, ahelyett, hogy apadna és a legegyszerűbb ügyek elintézésére is legalább képviselői protekcióra van szükség, létszámcsökkentéssel kapcsolatosan keresni kell azokat az okokat is, amelyek ezeket az állapotokat előidézték. Tökéletes munkát csak abban az esetben végzünk^ ha ezeket az okokat megszüntetjük. Szerintem ezeknek az állapotoknak négy okát lehet fellelni. Az egyik ok a túlhajtott adminisztráció, vagyis a bürokratizmus ; a másik az a folytonos rendeletgyártás, mely az admi­nisztrációt megnehezíti és amely az adminisztrá­cióban a lehető legnagyobb zavarokat idézi elő. Már a tisztviselői körökben is kitaláló osztá­lyoknak keresztelték el ezeket a rendeleteket kibocsátó osztályokat, mert olyan tömegével je­lennek meg ezek a rendeletek. Igen furcsa, hogy épen akkor, amikor tisztviselői redukcióról be­szélünk, nemhogy ez a rendeletgyártás megszűnt volna, de még folytonosan növekszik. Harmadik okát ezeknek az állapotoknak abban látom, hogy a tisztviselők legnagyobb része igyekszik a felelősség alól kibújni és ez szülte meg az úgynevezett aktasibolási rendszert, mely abból áll, hogy az aktákat az egyik helyről a másikra tolják át ós igy igyekeznek egyesek kibújni a felelősség alól. A negyedik oka ezeknek az álla­potoknak az, hogy a tisztviselői karban — ezt mint tisztviselő őszintén elismerem — meg­lazult a fegyelem, a kötelességteljesítés érzése, az nem olyan, mint a milyen békeidőben volt. Az első három okot az adminisztráció egysze­rűsítésével ki tudjuk küszöbölni, meg tudjuk gyógyítani. A negyedik okot, szerintem, csak egy szolgálati pragmatika megteremtésével lehet kiküszöbölni. Ez a három kérdés tehát, a létszámapasz­tás, az adminisztráció egyszerűsítése és a szol­gálati pragmatika, szerintem, olyan szorosan összefügg egymással, hogy azok nélkül gyökeres munkát ez a nemzetgyűlés semmi körülmények között sem tud végezni. Az adminisztráció egy­szerűsítése nemcsak magyar probléma. Az adminisztráció egyszerűsítése a győző államoknak is problémájává lett. Látjuk, hogy Olaszország is mindent elkövet abban az irány­ban, hogy adminisztrációját egyszerűsítse. Mus­solini ministerelnök egyik legfontosabb pro­grammpontja az adminisztráció egyszerűsítésének keresztülvitele és ha figyeljük az olasz lapokat, azt látjuk, hogy az egész közönség nagy figye­lemmel kiséri azokat az intézkedéseket, melyek­nek segítségével az olasz kormány a bürokratiz­must agyon akarja ütni. Természetes is, hogy a győző államoknak is erre a térre kell lép-

Next

/
Oldalképek
Tartalom