Országgyűlési irományok, 1985. IV. kötet • 75. sz.

1985-75 • Törvényjavaslat a gazdasági társaságokról

- 17 -211A 12. §-hoz A gazdasági társaságok mindegyike munkajogi jogalany is, vagyis mint munkáltató munkaviszony keretében dolgozókat foglalkoztathat. A dolgozók érdekeinek védelmét minden munkáltatóval szemben a dolgozók szakszervezetei látják el, amelyeket e tevékenységük során a Munka Törvénykönyvében, illetve az annak alapján kiadott más jogszabályokban rögzített jogok illetik meg. Ezek a jogok a gazdasági társaságoknál mint munkáltatóknál sem szenvedhetnek csorbát, ezért deklarálja a Javaslat e jogok biztosítását. A 12. § rendelkezése nem tesz különbséget a gazdasági társaságok között, így a szakszervezeti jogok teljes egészében hatályosulhatnak a nem jogi személy illetve a külföldi részvétellel működő, illetve kizárólag külföldi tulajdonban álló társaságoknál is. A 13. §-hoz A 12. §-ban említett szakszervezeti jogokon túl a gazdasági társaságok sajátos szervezeti, működési feltételei mellett további lehetőség kínálkozik a dolgozóknak a társaság ügyeiben való részvételére, s ezzel érdekeik védelmére. A Javaslt ilyen további részvételi jogot csak azoknál a társaságoknál tart indokoltnak, amelyekben a dolgozók létszáma jelentősebb, tehát viszonylag nagyobb tömegű dolgozó együttes érdekvédelme valósulhat meg. Alapvető kérdés, hogy a dolgozók a gazdasági társaság milyen jellegű ügyeibe szólhassanak bele. Nem látszik indokoltnak az, hogy a tőkét befektető társasági tagok közvetlen vagy közvetett döntési jogkörét korlátozza a törvény, tehát hogy a dolgozók a döntési jogkörökből részesüljenek, viszont az ellenőrzési funkció ellátásában való részvétel megfelelően szolgálhatja a dolgozók érdekeit.