Országgyűlési irományok, 1971. I. kötet • 1-63. sz.

1971-60 • Törvényjavaslat a társadalombiztosításról

644 8 az I. rokkantsági csoportba tartozik az, aki teljesen munkaképtelen, és mások gondozására szorul. (2) A rokkantsági nyugdíj mértékét a Minisztertanács állapítja meg. A nyugdíj összege nem lehet kevesebb az (1) bekezdésben meghatározott rokkantsági csoportok sorrendjében a havi átlagkereset harminchárom, harmincnyolc, illetőleg negyvenhárom százalékánál. 51. §. (1) A rokkantsági nyugdíj alapját képező havi átlagkereset megállapításánál az öregségi nyugdíjra vonatkozó rendelkezéseket (44—45. §) kell megfelelően alkalmazni azzal az eltéréssel, hogy szakmunkáskedvezményben részesíthető az is, aki szolgálati idejének a fele részében szakképzettségének megfelelő munkakört töltött be. (2) A rokkantsági nyugdíj összegét a rokkantság bekövetkezésének évében a megrokkanás időpontjáig, valamint a rokkantság bekövetkezését közvetlenül megelőző öt naptári év közül az igénylőre legkedvezőbb három naptári év alatt elért kereset havi átlaga alapján kell — kérelemre — megállapítani, ha az igénylő a megrokkanás időpontjáig a rokkantsági nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt megszerezte. 52. §. (1) Ha a rokkantsági nyugdíjas állapotváltozás miatt más rokkantsági csoportba kerül, rokkantsági nyugdíja mértékét ennek megfelelően módosítani kell. Az öregségi nyugdíjra jogosító életkor betöltése után azonban a rokkantsági nyugdíj mértékét állapotváltozás miatt módosítani nem lehet. (2) A rokkantsági nyugdíj megállapítása után szerzett szolgálati idő figyelembevételével a nyugdíj mértékét és összegét a 46. § rendelkezései szerint kell módosítani, illetőleg újból megállapítani. 53. §. (1) A rokkantsági nyugdíjra jogosultság megszűnik, ha a nyugdíjas már nem rokkant, vagy rendszeresen dolgozik, és keresete négy hónap óta lényegesen nem kevesebb annál a keresetnél, amelyet a megrokkanás előtti munkakörében rokkantság nélkül elérhetne. (2) A rokkantsági nyugdíjra jogosultság a szolgálati idő tartamától függetlenül feléled, ha a jogosultság egyéb feltételei a nyugdíj megszüntetése után öt éven belül újra bekövetkeznek. SZOLGÁLATI IDŐ 54. §. (1) Szolgálati idő a) a munkaviszonyban, b) az ipari szövetkezeti tagként, c) a mezőgazdasági szövetkezeti tagként, d) a szakmunkás tanulóviszonyban, e) a bedolgozóként és f) a megbízás alapján rendszeresen és személyesen végzett munkában töltött idő. (2) Szolgálati időnek számít a katonai szolgálatban töltött idő. 55. §. Szolgálati időként kell figyelembe venni a munkásmozgalomban 1945. január l-e előtt folyamatosan eltöltött időt, ha az igénylő a munkásmozgalomban ezt követően is folyamatosan részt vett. 56. §. Akinek a szolgálati idejében egyhuzamban öt évnél hosszabb megszakítás van, a megszakítást megelőző szolgálati idejét abban az esetben lehet figyelembe venni, ha a megszakítás után ötévi szolgálati időt szerzett. E feltétel hiányában az öt évnél hoszszabb megszakítást megelőző szolgálati időt annál lehet figyelembe venni, aki a megszakítás előtt a nyugdíjjogosultsághoz szükséges szolgálati időt megszerezte, és az ezt követő öt éven belül a) az öregségi nyugdíjra jogot adó életkort betöltötte, vagy b) megrokkant és rokkantsága a nyugdíj igényléséig fennáll. 57. §. (1) A szolgálati időre vonatkozó részletes szabályokat és a beszá-