Képviselőházi irományok, 1931. IX. kötet • 688-723. sz.

Irományszámok - 1931-710. Törvényjavaslat a magyar tengeri kereskedelmi hajók személyzetének szolgálati rendtartásáról

268 710. szám. javítás következtében harminc napot meghaladó időn át üzemen kívül vesztegel. A hajószemélyzet tagja az első bekezdés 1—5. és 7. pontjai esetében nem tarthat igényt többre, mint a megszolgált bérre, a 6. pont esetében legalább kétheti bérre és hazaszállításra van igénye abban az esetben is, ha az utazást nem kezdték meg. Ha a hajóparancsnok a szerződésben foglalt hajószolgálatra alkalmatlan személyt elbocsátani nem kívánja, jogosult annak szolgálatát a képességeihez mért megfelelő módon megszabni és bérét ehhez képest megállapítani. A tisztikar tagjaival szemben ily jog nem gyakorolható. A hajóparancsnok a jelen § eseteiben intézkedés tétele előtt köteles az illető alkalmazottat meghallgatni. Az ily intézkedés tételét köteles a hajóparancsnok az alkalmazottal közölni s az elbocsátást a hajónaplóba bejegyezni, ellenkező esetben az intézkedés hatálytalan. Elbocsátás jogos ok nélkül. 60. §. Ha a hajószemélyzet tagját a hajó indulása előtt jogos ok nélkül elbocsátják, útraszerződés esetében a meghatározott útra, időreszerződés esetében a meghatározott időtartamra járó készpénzilletményét követelheti. Ha az alkalmazottat jogos ok nélkül az út megkezdése után bocsátják el, útra- vagy időreszerződés esetébea az alkalmazott megszolgált bérén felül a szolgálat hátralevő idejére járó készpénzilletményét követelheti. Határozatlan időre szerződés esetében a hajóezemélyzetnek az út tényleges megkezdése előtt jogos ok nélkül elbocsátott tagja a felmondási időre járó készpénzilletményét és élelmezésének ellenértékét követelheti. Ha a határozatlan időre szerződött alkalmazottat a szolgálat tényleges tarama alatt, vagyis a szolgálatnak 'tény leges megkezdése és a szolgálat befejezése közötti időben jogos ok nélkül bocsátják el, az alkalmazott megszolgált készpénzilletményének nyombani kifizetését, a felmondási időre járó készpénzilletményét és élelmezésének ellenértékét követelheti. A jogos ok nélkül elbocsátott alkalmazott ingyenes haza-, ha pedig a behajózási kikötőben fogadták fel, ide visszaszállítását követelheti. A jelen §. rendelkezései az esetleg fennálló végkielégítési igényt nem érintik. Elbocsátás jogos követelése rögtönös hatállyal. 61. §. A hajószemélyzet tagja a szolgálatot rögtöni hatállyal megszűntetheti : 1. ha a hajóparancsnok a vele szemben fennálló kötelezettségeit súlyosan megsérti, különösen ha vele elviselhetetlenül rosszul bánik, vagy ha tőle jogosan járó ételt és italt ok nélkül elvon ; • 2. ha a hajó nemzetiségét változtatja. Ezekben az esetekben az alkalmazott a kapott foglalót és előleget megtarthatja, a megszolgált bérét, ezenfelül két havi szolgálatnak megfelelő bért, végül a behajózási kikötőbe való visszaszállítását, illetőleg hazaszállítását (60. §.5. bek.) követelheti. A hajótulajdonos vagy a hajóparancsnok személyében beállott változás nem jogosítja fel a hajólegénység tagját, hogy elbocsátását követelhesse. A jelen §. első bekezdésének 1. pontja esetében a megkezdett hajószolgálatot mindaddig nem szabad elhagyni, amíg a m. kir. konzulátus vagy m. kir. tengerészeti hivatal a szolgálat megszűntetése jogosságának kérdésében ideiglenesen nem határoz. (68. §.) A hajóparancsnok köteles ezt az állásfoglalást a legnagyobb gyorsasággal kieszközölni.