Képviselőházi irományok, 1931. IV. kötet • 207-324. sz.
Irományszámok - 1931-209. A m. kir. kereskedelemügyi miniszter jelentése a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet 1930. évi XIV. egyetemes Értekezletén elfogadott ajánlásokról és egyezménytervezetekről
36 209. szám. kezesek értelmében feljegyzés végett közölni kell a Nemzetek Szövetségének Főtitkárával. 14. cikk. A jelen egyezmény a nemzetközi Munkaügyi Szervezetnek csupán azokat a Tagjait kötelezi, amelyek megerősítésüket a Titkári Hivatalban bejegyeztették. A jelen egyezmény attól az időponttól számított tizenkét hónap múlva lép hatályba, amidőn a nemzetközi Munkaügyi Szervezet két tagjának megerősítését a Főtitkár bejegyezte. Későbben az egyezmény mindegyik tagra nézve attól a naptól számított tizenkét hónap múlva lép hatályba, amely napon az egyezmény megerősítését feljegyezték. lő. cikk. Mihelyt a nemzetközi Munkaügyi Szervezet két tagja által történt megerősítés a titkári hivatalban fel lett jegyezve, ezt a tényt a Nemzetek Szövetségének főtitkára a nemzetközi Munkaügyi Szervezet összes tagjaival közli. Hasonlóképpen közli velük a Szervezet összes többi Tagjai által később bejelentett megerősítéseket. 16. cikk. A jelen egyezményt megerősítő minden Tag azt az egyezmény hatálybalépésének kezdő időpontjától számított tízévi időtartam elteltével a Nemzetek Szövetségének Főtitkárához intézett írásbeli jegyzékkel felmondhatja, aki a felmondást lajstromozza. A felmondás csak egy évvel a Titkári Hivatalban történt feljegyzés után lép hatályba. A jelen egyezményt megerősítő minden Tag, amely az előző bekezdésben megállapított tízévi időtartam eltelte után egy éven belül a felmondás lehetőségének jogával nem él, további ötéves időtartamra kötve marad és ezt követőleg a jelen egyezményt minden ötéves időszak eltelte után az e cikkben megállapított feltételek mellett felmondhatja. 17. cikk. A jelen egyezmény hatálybalépésének kezdő időpontjától számított minden tízévi időtartam elteltével a nemzetközi Munkaügyi Hivatal Igazgatótanácsa jelentést köteles az egyetemes Értekezlet elé terjeszteni a jelen egyezmény végrehajtásáról és határoz afelől, hogy a jelen egyezmény általános felülvizsgálását vagy részleges módosítását az Értekezlet napirendjére kell-e tűzni. 18. cikk. Ha az általános Értekezlet új Egyezményt fogadna el, amely a jelen egyezmény teljes vagy részleges módosítását foglalja magában, a módosítást magábanfoglaló új egyezménynek egy tag által történt megerősítése önmagában véve is a jelen egyezmény felmondását fogja jelenteni a 16. cikkben megállapított határidőre való tekintet nélkül azon föltétel mellett, hogy a módosítást magában foglaló új egyezmény már hatályba lépett. A módosítást magában foglaló új egyezmény hatálybalépésétől kezdve a jelen egyezményt a Tagok többé nem erősíthetik meg. Jelen egyezmény azonban jelen formájában és tartalmával hatályban marad azon Tagokat illetően, amelyek ezt megerősítették, de nem erősítették meg a módosítást magában foglaló új egyezményt. 19. cikk. A «jelen egyezmény francia és angol szövege egyképen hiteles. Az előrebo csat ott szöveg hiteles szövege annak az egyezménytervezetnek, amelyet a nemzetközi Munkaügyi Szervezet egyetemes értekezlete Genfben tartott és az 1930.. évi június hó 28. napján bezártnak nyilvánított tizennegyedik ülésszakában szabályszerűen elfogadott. Aminek hiteléül aláírásukkal 1930. évi július 25. napján ellátták.
