Nemzetgyűlési irományok, 1922. IV. kötet • 111-193. sz.

Irományszámok - 1922-111. Törvényjavaslat a háború esetére szóló kivételes hatalom alapján kibocsátott rendeletek hatályvesztése következtében a ipar és kereskedelem körében, valamint egyes közérdekű üzemek és munkálatok tekintetésen szükséges rendelkezésekről

111. szám. 17 is van, felében a házastársat és felében a gyermeket vagy gyermekeket illeti meg. 54. §. A munkaadó a végkielégítés követelésére jogosult olyan alkalmazottnak, akinek a szolgálati viszony alapján nyugdíjigénye is van, a végkielégítést csak abban az esetben köteles kifizetni, ha az alkalmazott erre irányuló kívánságát a munkaadónak a felmondási idő lejártáig bejelenti. A munkaadó ilyen esetben a kifizetett végkielégítést az alkalmazott nyugdíj követeléséből levonhatja, illetőleg a nyugdíj fizetésére kötelezettől követelheti, hogy az alkalmazott részére járó nyugdíjat a végkielégítési összeg teljes törlesztéséig az ő kezéhez fizesse ki. • 55. §. A munkaadó köteles szolgálatába visszafogadni az 1914. évi július hó 25-étől 1919. évi március hó 2 L-ig terjedő idő alatt hadifogságba került vagy az ellenség által internált vagy túszul letartóztatott oly alkalmazottját), aki közvetlenül katonai szolgálatra történt bevonulása, illetőleg internáltatása vagy túszul letartóztatása előtt nála legalább egy évig megszakítás nélkül szolgálatban állott és személyes szabadságát a jelen törvény életbelépése után szerzi vissza. A munkaadó az előző bekezdés értelmében újból hatályba lépő szolgálati viszonyt csak a jelen törvényben megállapított módon szüntetheti meg. 56. §. A visszafogadott alkalmazottat lehetőleg bevonulása előtt betöltött munkakörében kell foglalkoztatni. Ha azonban a munkaadó a változott körülményeknél fogva az alkalmazott részére ugyanazt a munkakört nem tudja biztosítani, az alkalmazott köteles olyan más munkát is elvégezni, amely képességeinek megfelel és önérzetére nem sérelmes. 57. §. A visszafogadott alkalmazottat olyan összegű munkabér illeti meg, amilyent a munkaadó vállalatánál, vagy ha ennél ilyen munkakörű alkalmazott nincs, a hasonló vállalatnál az alkalmazott által bevonulásakor betöltötthöz hasonló munkakört ellátó alkalmazottak a szolgálati szerződés hatályának felújulása idején élveznek. 58. §. Ha a munkaadó az 55. §. első bekezdésében megjelölt alkalmazottat szolgálatába nem fogadja vissza, köteles az alkalmazottnak a jelen törvényben megállapított felmondási időre járó munkabért és a netáni végkielégítést megfizetni. Az 1922. évi június hó 16-ára összehívott nemzetgyűlés irományai. IV. kötet. 3