Képviselőházi irományok, 1910. LIII. kötet • 1969. sz.
Irományszámok - 1910-1269. A m. kir. ministerelnök ötödik jelentése, a háború esetére szóló kivételes hatalom igénybevételéről
28 / törvényes felmondási időnél hosszabb felmondási időhöz nincsen kötve és amely szerződós alapján az alkalmazott az első bekezdésben megjelölt időpont előtt legalább négy hónapot nem töltött még tényleges szolgálatban, a munkaadó a szerződés újból hatályba léptének időpontjában, de a tényleges szolgálat újból megkezdése előtt a szolgálati viszonyt a törvényben, illetőleg a szerződósben megállapított felmondási idő felének megtartásával is megszüntetheti. 3. §. Ha a munkaadó és az alkalmazott közt a szolgálati szerződós időtartamára a felmondási időre vagy a munkadíjra nézve az 1914. évi július hó 25. napja után oly megállapodás jött létre, amely a szolgálati szerződésnek a jelzett időpontban érvényben volt kikötéseinél az alkalmazottra nézve kedvezőtlenebb, az 1. és 2. §-ban foglalt rendelkezések alkalmazásában az 1914. évi július hó 25. napján érvényben volt szerződési kikötések az irányadók. A munkaadó ós áz alkalmazott között akár a jelen rendelet életbelépte előtt, akár az után létrejött azokat a megállapodásokat, amelyek az alkalmazottra nézve a jelen rendelethez viszonyítva kedvezőbbek, ez a rendelet nem érinti. 4. §. v ; A hadbavonult alkalmazott vagy családja részére a munkaadó által önként teljesített szolgáltatások azokba a szolgáltatásokba, amelyek a munkaadót az 1—3. §-ok rendelkezései alapján terhelik ; be nem tudhatók. 5. §. E rendelet értelmében a katonai szolgálatot teljesítő személyekkel egy tekintet alá esnek a személyes hadiszolgáltatási kötelezettséget teljesítő személyek, a tábori csendőrök, továbbá azok a polgári személyek, kik a hadrakelt sereghez hivatalos minőségben szolgálattételre vannak beosztva vagy a hadrakelt sereg kíséretéhez tartoznak, végül a hadrakelt seregnél önkéntes egészségügyi szolgálatban résztvevő, továbbá az ellenség által elfogott, túszul letartóztatott vagy internált egyének. Ezeknek a személyeknek szolgálati szerződése az első bekezdésben említett szolgálatuknak végleges megszűntével, az elfogott, túszul letartóztatott vagy internált egyéneknek szolgálati viszonya pedig — hacsak a szolgálati viszony szünetelése más okból tovább nem tart — személyes szabadságuknak visszaszerzésével lép újból hatályba. 6.§. Az 1—4. §-okban foglalt rendelkezések nem nyernek alkalmazást az oly szolgálati szerződésre, amely a felek megállapodása folytán az alkalmazott katonai szolgálatának végleges megszűnése előtt már tényleg megszűnt. Ha azonban a munkaadó az alkalmazottat a szerződésnek ilyen megszüntetésével kapcsolatban az 1—4. §-ok szerint őt terhelő szolgáltatásokkal, amennyiben pedig a szerződést a ielen rendelet életbelépése előtt szüutették meg, e
