Képviselőházi irományok, 1910. XXVIII. kötet • 842-876., CXXXIX-CLXIV. sz.

Irományszámok - 1910-873. A földmivelésügyi m. kir. minister jelentése az 1912. évi VIII. t.-cz. 13. §-ának megfelelőleg a földmívelésügyi ministeri tárcza keretében és a vizitársulatoknál (öbölzeteknél) alkalmazottak biztositására vonatkozó intézkedésekről kiadott 1912. évi 4000. sz. földmívelésügyi ministeri rendelet tárgyában

180 873. szám. Az e szakaszban megszabott segélyeket az arra jogosultaknak a vizi társulatok (öbölzetek), illetőleg a munkáltató (munkavezető) hivatalok pénztára szolgáltatja ki. 3. §. Annak az alkalmazottnak, a ki az érvényben levő szolgálati szabályzatok rendelkezéseinél fogva más okból betegség esetén is megkapja fizetését, vagy bérét, táppénz, vagy gyermekágyi segély nem jár arra az időre, a mig fizetése, vagy bére élvezetében marad. Nem állandóan alkalmazott nő gyermekágyi segélyre csak abban az esetben tarthat igényt, ha a lebetegedést megelőző hat hónap alatt legalább három hónapig volt ugyanannál a munkaadónál alkalmazva. Az előbbi §. 6. pontjában megállapitott temetkezési segély oly alkalmazott után, a kinek hozzátartozói az érvényben álló szabályzatok értelmében is igényelhetnek e czímen segélyt, csak akkor nyújtandó, ha a szabályzat szerint járó segély az e rendeletben megállapitottnál kisebb lenne ós ebben az esetben is csak a különbözet erejéig. ' ^ 4. §. Táppénzre nem tarthat igényt az az alkalmazott, a ki a betegséget szándékosan okozta. A táppénz, valamint a gyermekágyi segély elvonható abban az esetben is, ha a beteg alkalmazott az orvos utasitásainak szándékosan nem tesz eleget és ezzel a felgyógyulást késlelteti. Nem részesülhet segélyezésben az alkalmazottnak az a családtagja sem, a ki az alkalmazott betegségét vagy halálát szándékosan idézte elő. 5. §. • Ha a gyermekágyi segély igénybe vétetett és az alkalmazott továbbra is keresetképtelen marad, a keresetkóptelenség további tartamára, legfeljebb azonban a lebetegedés első napjától számitott húsz hétig a 2. §. 3. pontjában megállapitott táppénz fizetendő. 6. § A táppénz és gyermekágyi segély a jogositott alkalmazottaknak fizetendő ki és pedig heti utólagos részletekben. Táppénz fizetendő abban az esetben is, ha az alkalmazott közveszélyes fertőző, vagy ragályos betegség, nevezetesen pestis, kolera, hólyagos himlő ós kiütéses hagymáz miatt a hatóság által elkülönittetik és ennek következtében keresetét elveszti, az elkülönitós tartamára azonban legfeljebb húsz hétig és pedig a 2. §. 3. pontjában meghatározott összegben. Ez esetben azonban a vizitársulat (öbölzet) illetőleg munkáltató (munkavezető) hivatal a kifizetett táppénznek az országos betegápolási alapból való megtérítését igényelheti.