Képviselőházi irományok, 1910. I. kötet • 1-36. sz.

Irományszámok - 1910-12. A kereskedelemügyi m. kir. ministernek a M. Kir. Központi Statisztikai Hivatal 1910. évi munkaterve tárgyában az országgyűlés elé terjesztett jelentése

12. szám. 107 11. A munkások napi tényleges munkaideje a munkaközi szünetek levonásával, a sztrájk (kizárás) előtt való időből óra. 12. a) A sztrájkoló (munkából kizárt) munkások által elvesztett munkanapok száma:. b) a kénytelenségből nem dolgozó munkások által elvesztett munkanapok száma ._ (Az elveszett munkanapok főösszege az egyes munkások elvesztett munkanapjainak együttes száma; ha tehát 20 munkás sztrájkolt s ezek közül 10 munkás 6 munkanapon át, 5 munkás 8 napon át s végül 5 munkás 10 napon át nem dolgozott, az elvesztett munkanapok száma lesz: [(10 X 6)+ (5 X 8) -f(5 X 10)] = 150 munkanap.) 13. A munkások bérvesztesége: a) a sztrájkoló (kizárt) munkások által a sztrájk (kizárás) folyamán elvesztett keresmény összege K. b) a kénytelenségből nem dolgozó munkások által a sztrájk (kizárás) folyamán elvesztett keresmény összege K. (Ebben a rovatban a 9. és 10. pontok alatt felsorolt munkások bérvesztesége tüntetendő fel, a sztrájkolok számának ugyanott meghatározott időnkinti hullámzásának figyelembevételével. A bérveszteségek kiszámításánál a munkaadók által vezetett bérlajstromok vétessenek alapul s a bérveszteségekre vonatkozó részletes számítás, melyen az egyes munkások napibére kategóriák szerint [előmunkás, segéd, napszámos stb.] külön részletezendő, a kiállított kérdőívhez csatolandó.) 14. A sztrájk (munkából való kizárás) oka (Megkülönköztetést kell tenni a viszály oka és a 15. pontban tudakolt követelések közt. Például valamely telep munkásai már régen elégedetlenek a munkabérrel és a telepen szokásos munkaidővel, a sztrájk kitörésére azonban a közvetlen okot [alkalmat] nem ezek szolgáltatják, hanem a közbejött eset, hogy valamely munkást a vállalat elbocsát, valakivel durván vagy igazságtalanul bánnak. Ez tehát a sztrájk oka, mig ellenben a követelések a béremelésre és a munkaidő leszállítására vonatkoznak.) 15. A sztrájkolok (munkából való kizárás esetén a munkaadók) követelései és a sztrájk (kizárás) folytán elért eredmények: Követelések: (Pontonkint részletesen felsorolandók) Eredmények: (A követelések minden pontjára tüzetes válasz adandó) ... •_ j ! ! • 1 I » 16. A sztrájkolok közül: a) hányan voltak az azonnali kilépésre jogosítva?,... férfi ...nő; b) hányan követtek el szerződésszegést? férfi nő. 17. A sztrájkolok (kizártak) közül a viszály megszűnte után: a) hányat 'utasított vissza a munkaadó ? férfi nő; b) hányan tagadták meg önszántukból a munkába visszaállást? férfi nő. 14*