Képviselőházi irományok, 1910. XIII. kötet • 463-530 sz.

Irományszámok - 1906-485. Törvényjavaslat a magyar királyi államvasutak évi fizetéssel biró alkalmazottai illetményeinek rendezéséről

150 485. szám. fizetési táblázat III. fizetési osztályának 3. fizetési fokozatában 1.200 K évi fizetést élveznek. E rendelkezések szerint, az e fizetést korábban elért alkalmazottak előbb fogják az 1.600 koronás évi fizetést megállapitó fizetési fokot elérni, mint azok, akik később jutottak be a mai 1.200 koronás fizetést megállapitó altiszti fizetési táblázat III. fizetési osztályának 3-ik fizetési fokozatába, ami egészen méltányos és igazságos eljárás. 4. A 15. §. 4-dik pontja szerint a B. táblázat 21. és 25. fizetési csoportjaiba tartozó s bizonyos műszaki ismereteket, vagy legalább is a mesterség bizonyos tökélyét feltételező gépkezelő, kazánfűtő, szivattyukezelö, mozdonytisztitó, vonatkisérö lakatos és vizsgáló lakatosi állások fizetési minimuma a jelen törvény szerint évi 1.000 K-ban állapíttatván meg, a jelen törvény hatálybalépte idején a szolgák fizetési táblázata III. fizetési osztályának 2-ik és 3-ik fizetési fokozatában levő s csak 800, illetve 700 K évi fizetést élvező ily alkalmazottak (szivattyuörök és vonatkisérö lakatosok) is a rendezéskor valamennyien a B. fizetési táblázat 21., illetve 25. fizetési csoport 1-sö fizetési fokozatába fognak besoroztatni. E besorozás folytán azonban aránylag oly nagy előnyt nyernek, hogy indokoltnak találtam, miszerint ezek, eddigi, az emiitett alacsony fizetéssel ellátott fizetési fokozatokon eltöltött, összes várakozási idejüket ne hozzák magukkal uj besorozási helyükre, hanem kimondassák, mikép várakozási idejük a következő magasabb fizetési fokozatba leendő előléptetésre való igény szempontjából, csak 1907. évi május hó 1-től számittassék. 5. Hasonló okból és hasonlóképen lesz számítandó azoknak az öröknek a magasabb fizetési fokozatba leendő elölépésre igényt nyújtó várakozási ideje is, a kik a jelen törvény hatálybalépte idejében 600 K évi fizetést élveznek és a kik a besorozás alkalmával a B. táblázat 34. fizetési csoportjának közvetlenül magasabb 700 K évi fizetést megállapitó 2-ik fizetési fokozatának átugrásával, egyszerre e csoportnak 800 K fizetéssel járó 3-ik fizetési fokozatába osztatnak be. 6. A besorozás alkalmával a B. táblázat 34. fizetési csoportjába sorozott örök közül azok, a kik a jelen törvény hatálybalépte idejében évi 700 K fizetést és évi 60 K korpótlékot élveznek, a 34. fizetési csoport közvetlenül magasabb, 800 K évi fizetést megállapitó 3-ik fizetési fokozatának átugrásával egyszerre a 4-ik fizetési fokozatba (900 K) sorozandók, azért, mert nem volna méltányos, hogy e régi alkalmazottak számot alig tevő, csupán 40 koronás fizetésemelésben részesittessenek. Az itt felsorolt rendkivüli, kivételes besorozásokon kivül szóba jött még a személyzet köréből többször felhangzott az az óhaj is, hogy az uj illetmény-táblázatokba való besorozásoknál ne csak a legutóbbi előléptetés, illetve kinevezés óta eltelt, hanem az egész szolgálati idő vétessék figyelembe s a személyzet az uj fizetési táblázatokba olyképen soroztassék be, mintha a jelen törvény már valamennyi alkalmazott szolgálatba lépése idejében is érvényben állott volna. Ennek kapcsán azután több oldalról különösen is kiemeltetett és figyelmembe aj ánltatott az a kérdés is, hogy a volt osztrák-magyar államvasuttársaság magyarországi vonalainak államositása alkalmával átvett hivatalnokok besorozása alkalmával a törzshálózat hivatalnokai által állítólag szenvedett sérelmek orvosoltassanak. Foglalkoztam is e kérdésekkel alaposan és tanulmányoztam, hogy miképen lehetne a felmerült kívánságnak, eleget tenni. A megoldás végrehajtási módozatainak keresése közben azonban arról győződtem meg, hogy a besorozásnak az egész szolgálati idő figyelembe vételével és a szenvedett régi sérelmek orvoslásával való foganatosítása, igazságosan kivihetetlen sőt egyáltalán lehetetlen, ."••.-•'•-'••..'.'/ ' •