Képviselőházi irományok, 1910. IX. kötet • 183-215. sz.

Irományszámok - 1906-186. Törvényjavaslat az ipari, gyári és kereskedelmi alkalmazottaknak betegség és baleet esetére való biztositásáról

260 186. szám. szintén igen nagy fontosságú czólja az országos munkásbetegsególyző és bal­esetbiztosító pénztárnak, mert természetszerű dolog, hogy a biztositás töké­letes keresztülvitele és a törvényhez fűződő összes szocziálpolitikai és humani­tárius czéloknak a megvalósítása, bármily tökéletességgel is intézkedjék arra nézve maga a törvény, első sorban azoknak szakértelmétől, megbízható és odaadó munkásságától függ, akik a törvény intézkedéseinek a gyakorlatban való végrehajtására hivatva vannak. Ezek a pénztári tisztviselők. Az 1891. évi XIV. t.-cz. végrehajtásánál sajnos tapasztalatokat lehetett szerezni arra nézve, hogy a pénztári tisztviselők állása a bizonyos mórték­ben szükséges függetlenség és önállóság attribútumait teljesen nélkülözi. E tisztviselők állása ós sorsa kizárólag a pénztárak autonóm önkormányzati szerveinek kezébe volt letéve ós e szerveknek választás következtében való időszakonkénti megújulása a pénztári tisztviselők helyzetét állandóan bizony­talanná tette. Ennek következménye az, hogy egyfelől magasabb követelmé­nyeknek megfelelő elemek sorából a pénztári tisztviselői állások betöltése alig mutatkozott lehetségesnek és ez állások betöltésére, részben a javadalmazás elégtelensége következtében is, inkább csak mellékfoglalkozásként vállalkoz­tak, a tisztviselők a törvény végrehajtása körül kellő evélylyel alig járhattak el, a munkaadók ós a munkások ellenőrzése tekintetében kellő szigort nem fejthettek ki, működésükben részben a helyi befolyások és a pénztárak igazgatásában periodikusan változó eltérő irányzatok következtében kellő megbízhatóság általában véve nem volt tapasztalható, úgy hogy akkor, a mikor a törvényjavaslat a biztositás hatályosabbá tételére ós annak tökéle­tesebb, intenzivebb keresztülvitelére törekedik, e czól elérése érdekében mel­lőzhetetlen, hogy a pénztári tisztviselői állás bizonyos mérvű függetlenítése ós állandósítása érdekében is intézkedés történjék. Magában a törvényjavaslatban erre nézve alig lehet intézkedni, miután a biztosító pénztár autonómiájának nem kívánatos érintése nélkül a pénztári alkalmazottak jogviszonyát törvényhözásilag szabályozni nem lehet. De törvény­hozási intézkedések ebben a tekintetben nem is szükségesek, miután az orszá­gos munkásbetegsególyző és balesetbiztosító pénztárnak helyi érdekektől és időszakonkénti változó irányzatoktól ment központi szervezetében a pénztári alkalmazottak helyzetének és jogviszonyainak rendezésére nézve kellő bizto­sítékokat lehet találni. S miután nemcsak az országos pénztár, hanem a helyi pénztárak kifogástalan működése is első sorban magának az országos munkásbetegsególyző és balesetbiztosító pénztárnak áll érdekében s miután a helyi pénztárak alkalmazottai is az országos pénztár biztosítási műveletét végzik, ennélfogva a törvényjavaslatnak amaz intézkedése, mely szerint úgy az országos, mint a kerületi munkásbiztositó pénztári alkalmazottak szolgá­lati viszonyainak és nyugdíjügyeinek rendezése az országos pénztár önkor­mányzati szerveinek hatáskörébe utaltatik, a biztosítás érdekében nemcsak szükségesnek, de egyúttal úgy ez érdekek, mint a pénztári alkalmazottak jogos és méltányos igényei szempontjából kielégítőnek is mutatkozik. 10}. §. A törvényjavaslat 102. §-a az országos munkásbetegsególyző és baleset­biztosító pénztár helyi szerveiként működő kerületi és vállalati betegsegélyzo pénztárak között a biztosított tagok betegsegélyezósónól, úgyszintén a biztosí­tás keresztülvitele ozóljából szükséges ellenőrzési tevékenység tekintetében a kölcsönös eljárás kötelezettségét állapítja meg és az e tekintetben fel­merülő tisztin adminisztratív természetű vitáknak és ellentéteknek az eldön­tését törvényszerű felügyeleti működéséből kifolyólag az állami munkásbizto­sitási hivatal hatáskörébe utalja.

Next

/
Oldalképek
Tartalom