Képviselőházi irományok, 1901. XXXIII. kötet • 532-553., XCVII-CXIV sz.

Irományszámok - 1901-549. A pénzügyi bizottság jelentése „a m. k. államvasutak alkalmazottai illetményeinek szabályozására szükséges költségek fedezéséről” szóló 524. sz. törvényjavaslatról

134 549, szám. pedig öt év, addig a vasúti hivatalnokokra nézve a várakozási idő a IV. fizetés osztályban fokozatonként 3 év, a III. fizetési osztályban négy-év, úgy az A) mint a B) minősítésűekre. Meg kell itt jegyeznünk, hogy a törvényjavaslat indokolása a III. fizetési osztályba eljutott B) minősítésű vasúti hivatalnokokra nézve nem tünteti ki a várakozási időt. Ez sok tekintetben félremagyarázásra adott alkalmat. A várakozási idő ki nem tüntetését akként magyarázták, mint ha a B) minősítésű hivatalnoknak a III. fizetési osztályon belől nem lenne jogosultsága az időszakos előlépésre. Ez az értelmezés téves, mert a III. fizetési osztályba feljutott vasúti hivatalnokra nézve a várakozási idő, minősítésre való tekintet nélkül, négy év. A III. fizetési osztályba feljutott B) vagy C) minősítésű hivatalnok az előléptetés szempontjából úgy tekintendő, mintha A) minősítésű volna. Ugyanez áll a IV. fizetési osztályban a C) minősítésű hivatalnokokra, a kikre nézve a várakozási idő szintén nincs külön kitüntetve, a minek az a magyarázata, hogy a C) minősítésű hivatalnok, a mint eljutott a IV-ik osztályba, a várakozási idő szempontjából a többivel egyenlő elbánás alá esik. Korpótlék az állami tisztviselőkre nézve a XI., X. ós IX. fizetési osztályban van megállapítva, a vasúti hivatalnokokra nézve, az ezen három fizetési osztálynak megfelelő VI., V. és IV. fizetési osztályon túl, még a III. fizetési osztályban is. A korpótlók a két legalsóbb fizetési osztályban állami tisztviselőknél és vasúti hivatalnokoknál egyenlő összegben, t. i. 200 korában van megállapítva, de az állami tisztviselő a XI. fizetési osztály 1. fokozatában eltöltött 8 óv után, a vasúti hivatalnok ellenben az illető fizetési osztály 1. fokozatában eltöltött négy évi szolgálat után kapja az első korpótlékot. Az állami tisztviselő a XI. fizetési osztály 1. fokozatában eltöltött 12 évi szolgálat után kapja a második korpótlékot, a vasúti hivatalnok nyolcz óv után. A IX. fizetési osztály 1. fokozatában eltöltött nyolcz év után az állami tisztviselő 200 K korpótlékot kap, a vasúti hivatalnok a IV. fizetési osztály 1. fokozatában eltöltött 5 év után 300 K korpótlékot kap. A második, 200 koronás korpótlók az állami tisztviselőre nézve ezen fizetési osztály 1.' fokozatában eltöltött 12 óv után esedékes, a vasúti hivatalnokra nézve a második, 300 koronás korpótlók a IV. fizetési osztály 1 fokozatában eltöltött 10 óv után. A VIII. fizetési osztály 1. fokozatába eljutott állami tisztviselőnek bármi hosszú szolgálat után sincs joga korpótlókra, a vasúti hivatalnok a III. fizetési osztály 1. fokozatában eltöltött öt évi szolgálat után 400 K korpótlókra jogosított. A fizetési osztályok fokozataiban való előlépésre való jog, a mit az állami tisztviselőkre nézve az 1893 : IV. t.-cz. állapított meg, a vasúti hivatalnokokat, az 1887. év óta érvényben levő illetmónyszabályzat szerint nem illette meg. Ezen illetményszabályzat életbelépte óta a vasúti hivatalnoknak a fizetési osztályon belül való fokozatos előlépésre joga nem volt, a fokozatos előlépés is épugy, mint a fizetési osztályokba való, kinevezés utján történő előmenetel külön elhatározástól függött, holott a korábban érvényes illetményszabályzat ismerte, meghatározott várakozási idő eltelte után, a fokozatos előlépésre való jogot. A most tervezett új illetményszabályzat megállapítja a fizetési osztály fizetési fokozatai közt való előlépésre a jogot és pedig a VI., V., IV. ós III. fizetési osztályokban kedvezőbben, mint a hogyan ez az állami tisztviselőkre az 1893 : IV. t.-cz.-kel, illetve az 1904 :I. t.-cz.-kel meg van állapítva. A II. és I. fizetési osztályba tartozó államvasuti hivatalnokra nézve a fizetési osztály fokozataiban való előlépés jogát azonban az új illetményszabályzat sem állapítja meg, holott ez az állami tisztviselőknél az összes fizetési osztályokon keresztül el van ismerve.