Képviselőházi irományok, 1869. XIII. kötet • 1247-1350. sz.

Irományszámok - 1869-1315. Körmendy Sándor határozati javaslata, az 1868. XL. t.cz. 32. §-nak módosítása iránt - 1869-1316. Ipartörvényjavaslat

160 1316. SZÁM. >s Az iparos oly segédet fel nem fogadhat, ki az elébbi munkaadóval kötőit szerződésnek törvénye megszűnését nem igazolja. Oly iparos, ki szökevény segédet tudva felfogad, a segéddel egyetemlegesen felelős az elébbi iparosnak a megszokásé által okozott kárért t 59. §. Minden segéd szerződési kötelezettségének teljesitése mellett szabadon kereshet magának munkát ; maga választhat és változtathat műhelyt és pedig akár iparosoknál, akár gyárakban, akár más vállalkozóknál. A szállók intézményével eddig összekötött szegődtetési kényszer ezennel megszüntettetik. •60. §. A munkaadó és segéd közötti viszony, ha másképen nem egyezkedtek, előre bocsátott 14 napi felmondás mellett felbontható. 61. §. Habár kellő időben törtónt is a felmondás, azon segéd, ki darab számra fizettetik, addig nem léphet ki, mig az átvett munkát a szerződésnek megfelelöleg be nem fejezte, valamint az sem, ki a munka bérére kapott előleget le nem dolgozta, vagy meg nem térítette. 62. §. A segéd .felmondás nélkül azonnal elbocsájtható : a) ha lopást vagy sikkasztást követ el; b) ha az iparos, helyettese, vagy az iparos egyik családtagja ellen tettleges bántalmazást vagy súlyos becsületsértést követ el, kötelességei teljesítését makacsul megtagadja, vagy ha az iparos akarata ellenére egy egész munkanapon át szünetel; c) ha megintés daczára a ház biztonságát vigyázatlansága által veszélyezteti; d) ha 3 napnál tovább tartó fogságba kerül; e) ha a szerződésileg elvállalt munka teljesítésére képtelen ; f) ha valamely undorító vagy ragályos betegségben szenved. Az e) ós f) pontokban elősorolt esetek bekövetkezése miatt elbocsátott segéd netaláni kárpótlási igénye a szerződós és a fenálló törvények alapján ítélendő meg. 63. §. A segéd felmondás nélkül azonnal kiléphet : a) ha az iparos, helyettese vagy az iparos hozzátartozói őt vagy családja tagjait tettleg bántalmazzák, ellene vagy ellenök súlyos becsületsértést követnek el; b) ha az iparos szerződési kötelességeit nem teljesiti; c) ha darabszámra dolgozik, ós az iparos őt folytonos munkával ellátni nem képes; d) ha a munka folytatásánál egészsége vagy élete oly körülmény által lenne veszélyeztetve, mely a szerződós megkötésekor felismerhető nem volt. 64, §. Az iparos, ki segédét törvényes ok nélkül a felmondási határidő eltelte előtt elbocsátja, köteles neki azon bért vagy egyéb illetményt, melyet a felmondási határidő alatt élvezett volna, egyszeresen, de ha a segédnek bérén kivül ellátása is volt, kétszeres összegben kilépése előtt megadni.