Nyírvidék - Szabolcsi Hírlap, 1938 (6. évfolyam, 48-96. szám)
1938-03-27 / 69. szám
é. oldal «irt (Trianon 18.) 1938 március 23. BHB Üzletében óriási választék női kabátokban. A legújabb tavaszi modell ujdonásgok! divatraglánjai tavaszi felöltői öltöny újdonságai kirakatában láthatók! Olcsó szabott árak! (NAGYKORONA ÉPÜLET!) Nyíregyházi Kereskedelmi Rt. iroda: Luther palota. Telefon 3 83. Telep: Alsópázsít 91. Telefon 2-67. Szállít: hazai szenet és mindenfajta száraz hasáb és aprított tűzifát. BfigSSaSzE« 'Véleményt mond a 44 órás munkahétről a főnök és alkalmazott A bűvös 3000-es számú miniszteri rendelet teljesen megváltoztatta a hivatalok életét. A negyvennégy órás munkahét tagadhatatlanul alapos átalakífásokat eszközölt a magánváll álatoknál s nem egy helyen az egcsz irodai rendszert meg kellett változtatni a miniszter intézkedése miatt. A népszerű 3000-es rendelettel kapcsolatosan beszélgetést folytattunk két érdekelttel. Az egyik: aki kapja a negyverinégyórás munkahetet, a másik: aki adja. fiz alkalmazol! Egy magántisztviselő így nyilatkozott a rendeletről: — A lapokból olvasom, hogy a ■miniszteri intézkedés nem százszázalékosan oldotta meg a helyzetet, amennyiben nem vonatkozik mindenkire és kibúvókat is lehet találni benne. A rendeletnek erről az oldaláról én nem beszélek, már c.sak azért sem, mert nem is látom egészen tisztán, azonkívül pedig rám nem vonatkozik. — Amennyiben? — Amennyiben nekem jár a negyvennégyórás munkahét. Nines kibúvó, nem lehet találná és egy perc' cél sem vagyok köteles többét dolgozni hetenként, mint negyvennégy órát. Megvallom őszintén: emiatt nem is bánkódom, egyáltalán nem gyötröm magamat azért, hogy negyvenöt órát dolgozzam. Eddig Toldoztam ötvenet, sőt soikszor hatva n.at is hetenként és a fizetésemből éppen csak megtudtam élni. — És .most már meg van elégedve? — Nem lehet túlságosan mondaná. A heti negyvennégy óra .nines eléggé megfizetve. És amd a legcsodálatosabb, azok a főnökök is, akik ‘elképesztően kis fizetéseket adnak alkalmazottaiknak, azt hiszik, hogy most már valóságos jótéteményt gyakorolnak velünk, ha negyvennégy óráért is annyit fizetnek, mint azelőtt a túlórázások tömegéért. Pedig alapos szükség volna a fizetések revíziójára is. Mi csak az első lépésnek tekintjük a munkaidő megállapítását, de ezt feltétlenül követni kell a másodiknak, a bérmegállapításnak, ami szerintünk legalább olyan fontos, mint az első. Munkaidőnk már van, de fizetésünk még nincs. 1 legszebb a legalább a legdivatosabb kabát kompié és ruhaszövetek, SELYMEK fővárosi választékban olcsó árakon az UNGAR DIVJITHJÍZBAN — Minek örül a legjobban? — A szombat délutáni vikendnek. Erre emberies és szociális szempontból feltétlenül szükség van. A nyugati kultúráltam okban ez a. rendszer már régen be volt vezetve,- sőt nálunk is alkalmazták egyes nagyvállalatok. Mivel én kisvállalatnál dolgozom, nekem nean volt benne restem, szombatonként is a késő esti órákig gürcöltem. Most azonban valahogy rózsaszínűbbnek tűnik fel ■előttem minden. Nyáron mehetek kirándulni, a strandra, szóval én rendelkezem a szombat délutánommal és sónki más. Ennek örülök a legjobban. fi Ifinek És most halijuk azt, aki adja. Beszéljen egy főnök: — őszintén megmondhatom, hogy én is szívesen fogadtam ezt a rendeletét. Minden szociális gondolkozásai embernek be kell látni azt, hogy a rendelet által megbatározott I munkaidő emberséges elgondoláson alapszik. Tény az, hogy a mi számunkra, a főnököt értem ez alatt, Í jelentős munkatöbbletet jelent ez, viszont haszna is van erűnek a rendeletnek. — Természetesen. Az alkalmazottak emberibb módon élhetnek. — Ez is. De ezt má.r az előbb jeleztem, most azonban nem erre gondolok. A tisztviselő, aki nincsen túlterhelve a munkával és aki tudja, hogy határozott ideig kell dolgoznia, azon túl semmi módon nem lehet visszatartani, sokkal nagyobb kedvvel dolgozik. Nem dühösen és magába fojtott elkeseredéssel, hanem sókkal köny- nyebben, gyorsabban végzi munkáját, mint abban az időben, amikor teljesen főnökének belátására volt bízva munkaidejének szabályozása. Ez a rendelet visszaadta az önérzetét az embereknek. A legteljesebb rckonszenvvel nézek minden óban megmozdulás elé., amely a fizetések rendezését kívánja elérni. Aki ezt ellenzi, az szerintem antiszociális gondolkozásé és nem az általános, hanem a saját érdekeit tekinti. Fedik csak azt hiszi, hogy saját érdekeinek szolgálatában áll, Kereskedik részire legjobb beszerzési forrás fűszer,- gyarmat- és festék- jj árakban olcsó árak melleft Blau és Reicb nagykereskedők Bessenyei-tér 6 Telefonszám 163 hiszen a jól fizetett tisztviselő sokkal nagyobb kedvvel és szorgalommal dolgozik, mint az, akit rosszul fizetnek. — A szombat délutáni víkendszü- net nem .zavarja a munkamenetet? — Egyáltalán nem. Nálunk ezt inspekció-rendszerrel oldjuk meg. Különben ez másutt is így szokás és a tisztviselők maguk is szívesen fogadták ezt a megoldást. Mindenben olyan intézkedéseket vezettünk be, — természetesen a rendelet keretein belül — hogy a tisztviselők is meg legyenek elégedve. És ha mindenütt így van, vagy így lesz, akkor azt hiszem, nem lesz sem zavar, sem panasz. Tavaszi ujdoságok férfi sportingek nyakkendők női fehérnemüek keztyük és divatsálak Stern Sándor divatüzletében. Első dijat nyert szabolcsi naiybirtskssok A mezőgazdasági kiállításon nagy feltűnést keltő állatanyag díjazottjai között Szabolcs állattenyésztésének is szép siker jutott. A magyar marhák csoportjában az I. dijat nyerte ei özv. Nozdroviczky Lászlóné, a mangalica sertéseknél I. a. díjat nyert Jármy Menyhért dr. gazdasági főtanácsos, gazdasági egyesületi elnök, a 12 hónapnál fiatalabb mangalicáknál I. d. díjat kapta az egri érseki uradalom: A mangalica kocáknál I. c. díjat nyert dr. Cso- ba.jd Gyula. Vacsorák, zsárok, összejövetelek, legfontosabb kelléke egy csésze jó fekete kávé. Legjobb a Hoffmann - féle pörkölt kávé — Rheinmetall, a legkiválóbb minőségű portable-írógép. Kedvező fizetési feltételek mellett kapható a* Ujságb okban. Az uj tavaszi nőidivat pazar szépségű kalapmodelljei óriási választékban a K5» Mária Kalapszalonban Egyház utca 4. szám. (Dr. Kerekes ház) a Átalakítások olcsón készülnek.
