Nógrád Megyei Hírlap, 2013. január (24. évfolyam, 1-26. szám)
2013-01-22 / 18. szám
MTI FOTÓ: KOVÁCS A3 Ké t vonat ütközött Bécsben Bécs. Összeütközött egymással két elővárosi vasúti szerelvény hétfőn reggel Bécsben, többen megsérültek a bécsi mentőszolgálat tájékoztatása szerint. A két szerelvény frontálisan ütközött egymással Bécs Penzing nevű külső kerületében. Öten súlyosan, mintegy húszán könnyebben sérültek meg. A súlyos sérültek között van az egyik mozdonyvezető is. Az ütközés röviddel reggel kilenc óra előtt történt, egy olyan útszakaszon, ahol csak egy vágány van. A vonatok tele voltak utassal, így több mint másfél órát vett igénybe, amíg mindenkit kimentettek, illetve amíg mindenki el tudta hagyni a szerelvényt. A súlyos sérülteket két mentőhelikopterrel szállították egy közeli kórházba. Egyelőre nem tudni, hogy mi okozta a balesetet. Halálos kutyatámadás Sárbogárd. Meghalt egy 47 éves nő, akit a saját kutyája támadott meg a hétvégén Sárbo- gárdon - közölte a Fejér Megyei Rendőr-főkapitányság szóvivője hétfőn az MTI-vel. Kiss Z. Edward tájékoztatása szerint az eset a Tinódy utcában történt szombat este. A támadás során az ötéves kuvasz a harapásával olyan súlyos sérüléseket okozott a nőnek, hogy az ennek következtében a helyszínen elvérzett. Az elsődleges orvosi vizsgálatok az idegenkezűséget kizárták. A sárbogárdi rendőrkapitányság - igazságügyi orvos szakértő bevonásával - közigazgatási hatósági eljárást folytat a haláleset ügyében. Stratégiai együttműködési megállapodást kötött a kormány és a Tata Consultancy Services Magyarországi Fióktelepe (TCS), a megállapodást Szijjártó Péter külügyi és külgazdasági államtitkár és Dinesh P. Thampi elnökhelyettes, a Tata budapesti szolgáltatóközpontjának igazgatója írta alá hétfőn Budapesten. Szijjártó Péter szerint ez a megállapodás bizonyítja, hogy Magyarország 21. századi mércével mérve is versenyképes ország. A versenyképesség fenntartásához folyamatos megújulásra, innovációra van szükség, ehhez pedig a TCS-sel kötött megállapodás is hozzájárul - tette hozzá. Dinesh P. Thampi az aláírás előtt elmondta: mindent megtesznek annak érdekében, hogy m növekedési terveiket itt Ma- § jlj gyarországon tudják megvalósítani, és 200-300 munkavállalóval szeretnék bővíteni jelenlegi, 900 fős itteni létszámukat. Az igazgató ismertette, hogy a Tata Consultancy Services-t 45 éve alapították Indiában informatikai szolgáltatások és tanácsadás nyújtására. Mára 55 országban 230 ezer embernek ad munkát a TCS, és több mint 1000 cég veszi igénybe szolgáltatásait - fűzte hozzá. A cég Magyarországon 12 éve nyújt szolgáltatást Globális Szolgáltatóközpontján keresztül. Jelenleg több mint 900 munkavállalót foglalkoztat; az itt dolgozók többsége több nyelvet beszélő, felsőfokú végzettséggel rendelkező mérnök, közgazdász vagy informatikus - ismertette szolgáltatóközpont igazgatója. Dinesh P. Thampi elmondta: a Tata globális egyetemi kapcsolatok programját Magyarországra is kiterjesztik, és oktatási ösztöndíj lehetőségeiket a magyar felső- oktatásban tanuló hallgatók számára is elérhetővé teszik, mivel a kilábalás kulcsa a jól képzett munkaerő. A stratégiai együttműködési szerződés az igazgató szerint azt jelképezi, hogy a Tatának és a magyar kormánynak vannak közös céljai, és ezek elérése érdekében közös lépéseket tesznek, Dinesh P. Thampi hangsúlyozta, hogy a megállapodás nem „taktikai megálló” a Tata Consultancy Services számára, hanem hosszú távú stratégiai céljainak fontos mérföldköve. Szijjártó Péter az aláírás előtt kiemelte: bár Magyarország nem tagja az eurózónának, a törékeny nemzetközi gazdasági helyzet Magyarországra is hatással van, mivel az export jelentős hányada az Európai Unióba irányul. Ahhoz, hogy a válság után Magyar- ország a lehető legjobb pozícióból startolhasson, meg kellett érteni, hogy a világban zajlik egy speciális, szövetségkötési verseny. Magyarországon ezért indította a keleti nyitást, amelynek keretében szövetségkötésre törekszik a jó gazdasági teljesítményt nyújtó, egyre erősödő országokkal és az innen érkező vállalatokkal. A TCS-sel való megállapodás a keleti nyitás egyik biztos jele - emelte ki Szijjártó Péter. Hangsúlyozta, hogy ha Magyar- ország nejn lenne 21. századi mércével mérve is versenyképes ország, akkor a világ 10 vezető IT tanácsadó cégének egyikeként a Tata nem magyar informatikai szakemberekkel, szoftverfejlesztő mérnökökkel dolgozna, és nem alkalmazna itt 900 embert, és tervezne létrehozni újabb, magas hozzáadott értékű munkahelyeket. Szijjártó Péter kifejtette: megtiszteltetés, hogy a Tata globális szolgáltatóközpontja Magyarországon van, mert ezáltal a hazai tudást, a magyar szakemberek felkészültségét és szakértelmét közvetlenül csatornázza be a világgazdaság folyamataiba. A Tata magyarországi tevékenysége a tudásalapú szolgáltatásexportot jelenti, ezzel pedig egy olyan iparág honosodott meg Magyarországon, amely a magyar gazdaság szempontjából az egyik legértékesebb, hiszen a legmagasabb hozzáadott értéket tudja megjeleníteni - mondta az államtitkár. A Tata komoly keresletet jelenít meg a magyar munkaerő-piacon a magasan képzett munkaerő iránt, ennek a kihívásnak pedig szeretne megfelelni a kormány. A kabinet ezért döntött úgy, hogy átszervezi és megújítja azokat a nagy rendszereket, amelyek egy országot a legalapvetőbben határoznak meg. Szijjártó Péter pél- dakéi}! (‘inljtptte a felsőoktatás átalakítását, amely- neP* nagyobb hangsúly került a mérnök-, informatikus és természet- tudományos képzésekre, hogy az ilyen, magasan kvalifikált munkaerőt kereső cégek is hosszú távra tudjanak tervezni Magyar- országon. Szijjártó Péter, a Miniszterelnökség külügyi és külgazdasági államtitkára és Dinesh P. Thampi elnökhelyettes aláírják a a stratégiai együttműködési megállapodást Átadták a Családbarát munkahely-elismeréseket Budapest Huszonhárom pályázat nyerte el kilencven indulóból a 2012. évi Családbarát munkahely-címet. Az elismeréséket hétfőn adták át Budapesten. Soltész Miklós szociális, család- és ifjúságügyért felelős államtitkár köszöntőjében hangsúlyozta a nemzet alapját jelentő család fontosságát, és fontosnak nevezte, hogy a vállalkozások figyelmet fordítsanak a munkavállalók, a családok helyzetére is. A Családbarát munkahely-pályázatot 2000 óta hirdetik meg évente. 2011-től pedig megújult formában és újragondolt tartalommal az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális, család- és ifjúságügyért felelős államtitkársága a cím odaítélésével a családbarát módon működő kis-, közép- és nagyvállalatokat, költségvetési szervezeteket díjazza. Soltész Miklós köszöntőjében hangsúlyozta, hogy a kormány legfontosabb célkitűzése a családok erősítése, és fontosnak nevezte a kismamák munkahelyi visszatérésének segítését. Szalai Piroska, a Nemzetgazdasági Minisztériumnak a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztosa szólt arról, hogy az új munka törvénykönyvében szerepel a munkaerőpiac családbaráttá tétele, és a beérkezett pályázatokból értékes gyakorlatot lehet megismerni. Családbarát munkahely-elismerést kapott nagyvállalati kategóriában az MVM Paksi Atomerőmű Zrt., az Inform Média Lapkiadó Kft., az Észak-magyarországi Regionális Vízmű Zrt., a START Rehabilitációs Foglalkoztató és Intézményei Nonprofit Kft. és a British Telecom magyarországi szolgáltató központja (BT ROC Kft.). Közepes vállalkozás kategóriában Családbarát munkahely-elismerésben részesült a Gödöllő Coop Zrt., az Árkon Zrt. és a Gaálhab Szivacsfeldolgozó Kft. Kisvállalkozás kategóriában Családbarát munkahely-címet nyert a Cookson Electronics Hungary Kft., a SZACSA-Trade Kereskedelmi és Szolgáltató Kft., a MagiCom Kft., az Answer Kft. és a Human Matrix Kft. A költségvetési szervezetek közül Családbarát munkahely lett Tata önkormányzata, a Bács-Kiskun megyei Büntetés-végrehajtási Intézet, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal, az Egri Kulturális és Művészeti Központ, a Békés Város Szociális Szolgáltató Központ, Tapolca polgármesteri hivatala, a Magyar Állami Operaház, az Orosháza Város Önkormányzat Egységes Szociális Központ és a keszthelyi Goldmark Károly Művelődési Központ, a Debreceni Egyetem pedig különdíjat kapott. Soltész Miklós, az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) szociális, család- és ifjúságügyért felelős államtitkára beszél az elismerések ünnepélyes átadásán Maradt a sorkötelezettség Bécs. Elsősorban a polgári szolgálat társadalmi szerepe és nem honvédelmi szempontok miatt voksolt az osztrákok többsége a sorkatonaság fenntartására - derült ki egy hétfőn ismertetett közvélemény-kutatásból. Az ISA és a SORA intézetek közös felmérése azt mutatja, hogy a hét végi népszavazáson a sorkatonaság mellett voksolók 74 százalékánál játszott fontos szerepet a döntésben az, hogy fontosnak tartják a polgári szolgálat megtartását Közel kétharmaduk (63 százalék) számára fontos volt a katasztrófavédelmi szempont is. 70 százalékuk gondolja úgy, hogy a katonaság, illetve a fegyvertelen szolgálat fontos társadalmi hozzájárulás a fiatalok részéről. Ezzel szemben csak ötven százalékuk mondta azt, hogy a sorkatonaság jobb az ország biztonsága szempontjából. Az évente bevonuló mintegy húszezer fiatalnak mintegy fele választja a fegyver nélküli szolgálatot Az osztrák mentőszolgálatok és segélyszervezetek szerint ők nélkülözheteüen kisegítő munkaerőt jelentenek számukra, és nincs biztosíték arra, hogy önkéntes alapon pótolhatóak lennének. A semleges Ausztriában szorosan összefonódik a hadsereg fogalma az árvíz- és katasztrófavédelemmel is. A vasárnapi népszavazáson a résztvevők 60 százaléka elutasította, hogy hivatásos hadsereg és „önkéntes szociális év” váltsa fel a sorkötelezettséget. A hivatásos hadseregre való átállásra a népszavazáson résztvevők 40 százaléka szavazott. Ők többnyire azzal támasztották alá véleményüket, hogy a profi haderő jobban megfelel a kor kihívásainak (65 százalék), illetve, hogy a sorkatonai, illetve a fegyvertelen szolgálat elvesztegetett idő a fiatalok életében. Peter Filzmaier politológus az ORF rádióban rámutatott, hogy elsősorban a sorkatonaság mellett érvelő Osztrák Néppártnak (ÖVP) sikerült mozgósítania szimpatizánsait. A felmérés szerint a legutóbbi parlamenti választáson az ÖVP- re szavazók 86 százaléka vett részt a népszavazáson, és többségük elutasította a hivatásos hadsereget. Ausztriában az idei év „választási szuperév”: négy tartományi választás, Bécsben helyi népszavazás, végül ősszel parlamenti választások lesznek. Sajtóvélemények szerint a nagyobbik kormánypárt, az Osztrák Szociáldemokrata Párt (SPÖ) számára figyelmeztetés lehet, hogy az ÖVP- nél kevésbé volt sikeres saját választói megszólításában. Másrészről az ORF-nek nyilatkozó Kathrin Steiner-Hämmerle politológus szerint a sorkötelezettségi népszavazásnak önmagában csak korlátozott hatása lehet a pártok támogatottságára. Az ÖVP mostani sikerét szerinte háttérbe szoríthatja a következő fél évben, hogy több olyan korrupciós ügy tárgyalása várható, amely volt ÖVP-s politikusokat érint.
