Nógrád Megyei Hírlap, 2012. január (23. évfolyam, 1-26. szám)
2012-01-03 / 2. szám
4 2012. JANUÁR 3., KEDD ORSZÁGJÁRÓ Létrejött a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) néven folytatja munkáját januártól a foglalkoztatási hivatal (fh), amelybe tavaly december 31-én beleolvadt az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF), valamint a Nemzeti Szakképzési és Felnőtt képzési Intézet (NSZFI). Megszűnt az egészségügyi szűrőközpont A múlt év végével megszűnt a vörösiszap-ka- tasztrófa után felállított kormányzati egészségügyi szűrőközpont Devecserben. Az iszap- ömlés esetleges következményeiről és a vizsgálatokról január közepére összefoglaló jelentést készítenek - közölte az intézmény eddigi vezetője hétfőn az MTI érdeklődésére. Devecser. Nagy Zoltán elmondta, hogy a létesítményben annak létrehozása óta - 2010. december 15-től kezdődően - több ezer megelőző szűrővizsgálatot végeztek el Devecser, Kolontár, Somló- vásárhely lakóin kívül Som- lójenő, Tüskevár, Apácatorna és Kisberzseny lakosam. Hozzátette: az elvégzett vizsgálatok nem mutattak ki a vörösiszap-katasztrófával összefüggő, hosszan ható egészségi problémákat. Emlékeztetett arra, hogy tavaly augusztus óta az addig megvizsgált lakosok egészségi állapotát vizsgálták újra, azaz kont- rollvizsgálatokat is végeztek. A Miskei utcai központban a többi között laboratóriumi, általános felnőtt- és gyermekorvosi vizsgálatokat, tüdőszűrést, tüdőgyógyászati vizsgálatokat végeztek, továbbá a centrumban szemészeti, fül- orr-gégészeti, sebészeti, nő- gyógyászati szakrendelés is működött. A rendelőkben folyamatosan figyelemmel kísérték az iszapkatasztrófa által érintett lakosság egészségi állapotát, a környező településekkel együtt mintegy nyolcezer ember számára előjegyzéssel biztosították az ellátást. Kezdetben fél évre tervezték az intézmény működését, majd a lakosság megnyugtatására azt meghosszabbították. A Magyar Alumínium Termelő és Kereskedelmi (Mai) Zrt. Ajka melletti tározójából 2010. október 4-én kiömlő vörösiszap három települést öntött el: Kolontárt, Devecsert és Somlóvásárhelyt. A katasztrófa következtében tíz ember meghalt, több mint százhú- szan megsérültek, több száz ház vált lakhatatlanná. Budapest Az NMH ennek megfelelően - a foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár irányítása alatt - foglalkoztatáspolitikai, munkavédelmi, munkaügyi, szak- és felnőttképzési feladatokat ellátó központi hivatal, főigazgatója Komáromi Róbert, a korábbi fh főigazgatója. Az erről szóló kormányrendelet szerint az OMMF elnöke és az NSZFI főigazgatója látja el a beolvadó szervek feladataival kapcsolatos főigazgató-helyettesi jogköröket a Nemzeti Munkaügyi Hivatal főigazgató-helyetteseinek kinevezéséig, de legkésőbb 2012. február 28-ig. Az új hivatal működésére a 2012-es költségvetésben 3,77 iml- liárd forint áll rendelkezésre. A jövőben a Nemzeti Munkaügyi Hivatal szakmai irányításával látják el a megyei szakigazgatási szervek a munkavállalók és a munkaadók igényeké szabott, díjmentes szolgáltatási, továbbá foglalkoztatási és álláskeresési támogatások nyújtásával, engedélyezéssel, bejelentéssel, nyilvántartással kapcsolatos hatósági és több csatornán igénybe vehető tájékoztatási tevékenységüket. Mindezeken túl, a hivatal a jövőben a munkavédelmi és munkaügyi hatósági, illetve tájékoztató tevékenysége révén segíti elő, hogy a munkavállalók jogszerű és biztonságos alkalmazása minél szélesebb körű legyen, valamint hozzájárul ahhoz, hogy csökkenjen a szabálytalan foglalkoztatással versenyelőnyhöz jutó munkáltatók száma. A megjelent kormányrendelet szerint a Nemzeti Munkaügyi Hivatal foglalkoztatáspolitikai feladatkörében a munkaügyi központok és kirendeltségek szakmai tevékenységének irányításán és koordinálásán túl tájékoztatást nyújt, és tanácsadást végez a külföldi munkavállalással kapcsolatban. Koordinálja a központi munkaerő-piaci programok végrehajtását, valamint szervezi, bonyolítja és koordinálja az Európai Unió pénzügyi alapjaiból támogatott foglalkoztatási és képzési programokat. Irányítja az NFSZI keretében működtetett szolgáltatások fejlesztését. A hivatal ellátja a munkaügyi központok hatósági ellenőrzési feladatainak szakmai felügyeletét, elbírálja a munkaügyi központok megyei (fővárosi) szervezete által hozott határozatok ellen benyújtott fellebbezéseket Támogatja a szociális partnerek munkaügyi érdekegyeztetésben való részvételéhez szükséges felkészülést. A kormányrendelet szerint a Nemzeti Munkaügyi Hivatal adatokat gyűjt és elemez a munkabérek és keresetek alakulására vonatkozóan, a magánközvetítők és-kölcsönzők éves tevékenységéről, a külföldiek engedély-, illetve bejelentésköteles magyarországi foglalkoztatásáról. A hivatal nemzetközi feladatokat is ellát, amelynek keretében egyebek között működteti az Európai Foglalkoztatási Szolgálat (EURES) magyarországi rendszerét, ügyfélszolgálat keretében tájékoztatást nyújt és tanácsadást végez a külföldi munkavállalás, az EURES-rendszer, valamint a külföldön igényelhető és a külföldiek által Magyarország területén igénybe vehető álláskeresési támogatásokról. A hivatal emellett vizsgálja a foglalkoztatáspolitikával összefüggő jogi szabályozás gyakorlati tapasztalatait, javaslatot tesz a jogszabályok módosítására, illetve központi munkaerő-piaci programot dolgoz ki. Biztosítja, hogy a szakmai irányítása alatt álló munkaügyi központokban és kirendeltségeken valamennyi ügyfél egyéni igényeinek megfelelő, minőségi szolgáltatásban részesüljön. A rendelet szerint a Nemzeti Munkaügyi Hivatal munkavédelmi és munkaügyi feladatai keretében ellátja egyebek között a munkavédelmi és munkaügyi felügyelőségek szakmai irányítását a munkavédelmi és munkaügyi igazgatóság főigazgató-helyettesén keresztül. Elemzi és értékeli a munkavédelmi és munkaügyi igazgatósághoz, a munkavédelmi és munkaügyi felügyelőségekhez érkező panaszokat. A munkavédelmi és munkaügyi igazgatóság ellátja többek között a munkavédelem nemzetgazdasági szintű irányításával kapcsolatos feladatokat, továbbá a munkaügyi hatósági ellenőrzéssel kapcsolatos állami irányítási feladatokat. A munkavédelmi feladatok ellátása kiterjed a munka- biztonság és a munkaegészségügy hatósági feladataira is. A hivatal szakképzéssel és felnőttképzéssel összefüggő feladatkörében egyebek között kidolgozza az Országos képzési jegyzék (OKI) tervezetét és harmonizálja a nemzetközi rendszerrel, valamint a foglalkozások egységes rendszerével. Egységes alapelvek szerint fejleszti az országos modultérképet, ellátja a nyilvánosságra hozatallal kapcsolatos feladatokat, kidolgozza az európai követelményekhez illeszkedő szakképesítések egyenértékűségének feltételrendszerét, a magyarországi és nemzetközi képesítések összehangolását, valamint az Európai képesítési keretrendszer magyar adaptációját. Gyűjti és elemzi a külön jogszabályban meghatározott felnőtt- képzési statisztikai adatokat, szervezi a pedagógusok, andra- gógusok és az oktatási intézmény- vezetők szakmai továbbképzését, valamint a speciális szakiskola szakmai tanulmányi versenyeit. Szervezi a szakmai tankönyvek kidolgozását, valamint működteti a kiadásukat, ületve a forgalmazásukat, koordinálja a szakközépiskolai szakmai érettségi tantárgyak követelményének és a szakmai érettségi tételeknek az egységes elvek szerinti kidolgozását. A hivatal a szakképesítésekkel összefüggő feladatai keretében kidolgozza és gondozza a szakmai és vizsgáztatási követelmények elkészítésének egységes alapelveit is. Városi fogyókúraverseny Szeged. Újra városi fogyókúraverseny indul Szegeden, az immár hagyományossá vált kezdeményezés résztvevőinek az elmúlt tíz esztendőben több mint 11 tonna túlsúlytól sikerült megszabadulniuk. Magyarország az európai „elhízottsági listán” a harmadik helyen áll, és közismert, hogy a túlsúly elsősorban a mozgáshiány miatt alakul ki - mondta Kovács Éva, az akció főszervezője a hétfőn kezdődő regisztráció előtt az MTI-nek. Bár a résztvevők átlagosan 8-12 kilogramm feleslegtől szabadulnak meg néhány hónap alatt, és akadnak olyanok - az évet 140-160 kilóval kezdő versenyzők -, akik több mint 30 kilót is leadnak, az akció célja mégsem a gyors fogyás, hanem az életmódváltás, az indulók életminőségének tartós javítása - fogalmazott a szakember. A városi fogyókúraversenybe bekapcsolódik Szeged ap- raja-nagyja. Az eddigi legfiatalabb résztvevő még tízéves sem volt, a legidősebb pedig már 70. születésnapját is megünnepelte, amikor bekapcsolódott a rendszeres, heti legalább két alkalmat jelentő testmozgással járó programba. Kovács Éva elmondta: tavaly 87,2010-ben pedig 110 nevező volt, de akadtak olyan évek, amikor több mint háromszázan fogtak bele a fogyózásba. A jó közösségnek és a társas mozgás örömének köszönhető, hogy 80-90 százalék végig is csinálja a kezdetben három, jelenleg már öt hónapos versenyt. A jelentkezők állapotfelmérésen vesznek részt, majd a szervezők egyénre szabott edzéstervet dolgoznak ki, és étrendjavaslatot is készítenek, figyelembe véve a fizikai, fittségi állapotot, az életkort, a nemet, valamint a ráfordított, rászánt időmennyiséget. Az idei verseny újdonsága, hogy a foglalkozásokat új helyszínen, a Napfényfürdő Aquapolisban tartják. A nagyobb súlyú vendégek számára az első időszakban ugyanis csupán néhány mozgásforma alkalmas a szárazföldön, a vízben végzett gyakorlatokkal azonban számukra is változatosabbá tehető a program. A mesteri cím újra rangot és minőséget jelent viselőinek kamarai hangsúly Hosszú távon a jól felkészült, széles látókörű szakemberek állják meg a helyüket a piacon Az elmúlt évtizedben újra felér tékelődött a kiemelt szakmai szintet garantáló mesteri cím elérése. A megye különböző szak mában tevékenykedő vállalkozói egyre nagyobb számban állnak a komoly erőpróba elé. A Pécs Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara immár hagyományosan mesterünnepet szervezett a régi, az avatandó és a jövő mesterei részére. A cél, hogy a mester cím rangját hangsúlyozzák, felhívják a figyelmet a kétkezi munka társadalmi elismertség gére. A mai mesterrel szemben is azt a követelményt állítja a kor, hogy a címet viselők szakmájuk művelését magas szakmai és etikai normák szerint végezzék. A piacgazdaság alakulása, gaz dasági fellendülése a különböző ágazatokban minőségi visszaesést is hozott. A fogyasztók védelme, illetve a színvonalas fejlődés és versenyképesség záloga a szakmai és vállalkozói kultúra megteremtése és fejlesztése. Ennek egyik eszközeként épült újjá a kamarák illetékessége alatt működő mestervizsgáztatás. Feltéüenül szükséges a szolgáltatások színvonalának emelése és a vállalkozók felkészítése a napjainkban rohamosan fejlődő magas technikai szintre, a vállal kozással járó különböző jogi, ad minisztrációs ismeretek, valamint feltétlenül szükséges a partnerekkel, ügyfelekkel, tanulókA megye rendszeres résztvevői a mesterkurzusoknak Sok szakmában a mesteri szintre jutó szakemberek listáját 1958 óta vezetik Baranyában, a titulus elérése az utóbbi években újra komoly rangot kapott. Megfigyelhető a szakmai újdonságok, a korszerű vállalkozói üzletmenet, a vállalkozásmenedzselés, illetve a tanulóképzés iránti érdeklődés erősödése Ezt mutatják a villanyszerelő-, fodrász-kozmetikus és pék szakmákban induló kurzusok, a népszerű kőműves-, szobafest&, gáz-, illetve autó- szerelőmester-tanfolyamok kai való foglalkozás pedagógiai hátterének felkészítése. A szakmai előrehaladást nem csak a hazai, de a külföldi piac térhódítása is indokolttá teszi. A versenyben hosszú távon a jól felkészült, széles látókörű szak emberek tudják megállni a helyüket. A mestervizsgáztatási rendszerrel szemben támasztott elvárás a tisztességes vállalkozó sok tekintélyének visszaállítása, megőrzése. Adjon szakmai rangot a mester cím viselőjének, nyújtson minőségi és etikai garanciát a megrendelőnek, járul jón hozzá az utánpótlás színvonalas szakmai és morális neveléséhez, őrizze meg és építse tovább a jó hagyományokat ■
