Nógrád Megyei Hírlap, 2010. december (21. évfolyam, 278-303. szám)

2010-12-31 / 303. szám

8 INNEN-ONNAN 2010. DECEMBER 31, PÉNTEK öszönjük, megvagyunk Felemás évünk volt, az emberek közérzetében rossz és jó tapasztalatok összegződnek. A magyarok háromnegyede panaszkodott pénzügyeinek, anyagi helyzetének alakulására, s többségben vannak a magánéletüket negatívan értékelők is. Ezzel szemben, az embe­rek hattizede úgy érzi, hogy a 2010-es esztendő egészségi állapotuk szempontjából in­kább jónak nevezhető. A munkahelyi viszonyokat illetően az érintettek megosztottak: nagyjából fele-fele arányban tekintik sikeresnek, illetve sikertelennek ezt az évet. Közös dolgainkat viszont kifejezetten negatívan minősítik, hazánk helyzetére gondolva ugyan­is négyből hárman úgy vélik, hogy Magyarország számára 2010 rossz év volt - ezek a legfontosabb megállapításai annak a közvélemény-kutatásnak, amelyet decemberben készített az Ipsos, az ország felnőtt népességét reprezentáló 1000 fő személyes módon történő megkérdezésével. Az egzisztenciális elégedetlenség, a negatív pénz­ügyi helyzetértékelés a rendszerváltás óta folyamato­san jelen van a magyar háztartások életében. Éppen ezért nem meglepő, hogy saját és családja anyagi lehe­tőségeit számba véve, az emberek 73 százaléka az idei évet is rossznak minősíti. Sokkal kevesebben, 23 szá­zaléknyian viszont korántsem panaszosak, ők jónak íté­lik egzisztenciájuk 2010-es alakulását. Nem csak ösz- szességében kedvezőtlenek a vélemények, hanem ez ki­vétel nélkül minden társadalmi-demográfiai rétegben megfigyelhető. Jellegzetes különbségek persze akad­nak, például az, hogy az életkor emelkedésével egyre sötétebb tónusokat használnak a válaszadók. Amíg a húszas éveikben lévők körében 31 százalék szerint po­zitív irányba billen pénzügyi helyzetének idei mérlege, 63 százalék pedig negatívan értékel, addig a hatvanas éveikben járók (s általában a nyugdíjasok) körében ezek az arányok 17, Hletve 78 százalékot tesznek ki. Az iskolázottság, valamint a munkaerő-piaci pozíciók az életkornál jelentősebb mértékben befolyásolják az anyagi boldogulással kapcsolatos érzeteket. Erre jó pél­da, hogy a diplomások, a vezető beosztásban dolgozók négytizede pozitívnak minősítette anyagi helyzetének idei változásait, ám az alacsony iskolázottságúak, a szakképzetlen munkavállalók körében még egytized­nyien sem számoltak be erről. A munkahelyi viszonyokról, a pénzkereséssel eltöl­tött időszakról a dolgozók egyik fele (51 százaléka) ked­vezően nyilatkozott, míg a másik részük (48 százalék­nyian) inkább rossz tapasztalatokat halmozott fel az idén. Az értékelésékben jelentkező különbségeket lé­nyegében egyetlen társadalmi tényező, a képzettség mértéke határozza meg. A szakképzetlen munkaválla­lók több mint kétharmada (69 százaléka) rossznak mi­nősítette a munka világában eltöltött esztendejét, s még a szakmunkás végzettségűek körében is az elégedetle­nek vannak enyhe többségben (53 százalék). Az érett­ségizettek emlékezetében viszont inkább szép dolgok maradtak meg, a munkájukat, munkahelyüket negatí­van értékelők kisebbségben, 38 százaléknyian vannak. Még ennél is nagyobb munkaélménnyel gazdagodtak a diplomások, közöttük csak 22 százaléknyian minősí­tették rossznak az idei évet e szempontból. Sok szó esik a magyarok egészségi állapotának problémáiról s a gyógyító rendszer hiányosságairól. Az egyfelől reményteli jelenség, hogy a többség, az emberek 61 százaléka, egészsége szempontjából az idei évet jónak minősítette. Másfelől viszont aggasz­tó, hogy 37 százaléknak, tehát nagyjából hárommil­lió állampolgárnak a betegség, a rossz egészségi álla­BB9 (a válaszok százalékos juegosdása) inkább rossz év \ óit pót jellemezte az elmúlt időszakát. Értelemszerű, hogy az életkor markánsan befolyásolja, hogy meny­nyire érzi magát egészségesnek valaki. A határvonal az 50 évnél van, az ennél fiatalabbak körében a ma­gukat életerősnek tartók aránya jócskán meghaladja a markáns betegségtudattal rendelkezőkét. A húszas m (a válaszok százalékos megoszlása a mmikaváüalök korélwm) inkább j/> év volt inkább r<w>z év voll éveikben járók körében 83-15 százalékos a két csoport mérete, de még a negyveneseknél is 70-27. Az ötve­nes korosztályban már kiegyenlített az egészségérzet: 49 százalék jónak, 47 százalék rossznak tekinti azt. A hatvanas és idősebb korosztály viszont sokkal in­kább úgy gondol vissza a 2010-es évre, mint amelyet a betegségek domináltak (64 százalék szemben az egészséges voltát említő 34 százalékkal). Az iskolá­zottság emelkedésével valamelyest emelkedik a ma­gukat egészségesnek nyilvánítók aránya, de még a legkevésbé elégedett alapfokú képzettségűek köré­ben is inkább az egészséges mivoltukat említők van­nak többen (51, illetve 44 százalék). A kutatás elemzése során kiderült, hogy a magánélet értékelésére főképpen a pénzügyi helyzet alakulása van hatással, ugyanakkor nyilvánvaló, hogy a párkap­csolatok és a társas viszonyok minősége is befolyásol­ja azt. Az összkép nem túl szívderítő: a magyarok több mint fele, 54 százaléka úgy véli, hogy idén a magánélet­ét inkább a negatívumok jellemezték. Ezzel szemben az a 42 százalék áll, akik jónak minősítették intim szfé­rájuk idei formálódását. A magánéleti sikerek és kudar­cok nem függetlenek az emberek életkorától, képzett­ségétől, valamint a családi állapotától. A boldogság fő­képpen a húszas éveikben járókat és a diplomásokat jellemezte az idén, a magánéleti problémákról pedig leginkább az idős emberek és az alacsony iskolázottságúak számoltak be. A házastársi és élettár­si kötelék önmagában még nem jelent boldogságot, de a gyermek a családban már többnyire igen. A lazább kapcsolat, az „együttjárás” a többség (63 százalék) szá­mára kellemes közérzetet biztosít, 35 százalék viszont úgy érzi, magánélete így nem teljes. A kettesben élő há­zaspárok, élettársak - bármennyi idősek is - alapvető­en negatívan értékelték magánszférájuk ez évi történé­seit (60 százalék körüli arányban, ezzel szemben nagy­jából egyharmaduk mondta, hogy e tekintetben jó dol­gok történtek vele). A gyermekes párok viszont inkább örömtelinek tartották az idei évet, 53 százalékuk pozi­tívan összegezte családi viszonyait. Ugyanakkor nem jelentéktelen a magánéleti panaszokat hangsúlyozó gyermekes házaspárok, élettársak aránya sem, ők 43 százalékot tesznek ki, s jellemzően harmincas-negyve­nes éveikben járó szülők csoportját alkotják. Az elmúlt évek közvélemény-kutatási adatai isme­retében nem meglepetés, hogy az ország idei történé­seiről, a kialakult helyzetről sokkal erősebbek a kri­tikus hangok, mint a támogatók. Az értékelések figye­lembe veszik az ország gazdasági állapotát, a térség­ben elfoglalt pozícióját, a társadalmi problémák meny- nyiségét, formáit, a rá adott válaszokat és a politikai fejleményeket. A véleményalkotás során a teljes esz­tendőre gondolnak az emberek, abban egyszerre van jelen a parlamenti választások előtti és utáni időszak. A magyar lakosság 73 százaléka szerint az idei rossz éve volt hazánknak s csak 22 százaléknyian értékel­ték jónak. A közérzetben megjelenő különbségeket a politikai hovatartozás befolyásolja, a társadalmi stá­tusznak lényegében nincsen hatása. A szocialista párt híveinek véleménye lényegében egységes és osztat­lan, 97 százalékuk szerint rossz évet zárunk. A Fidesz támogatói megosztottak, de közöttük is azok vannak többen (56 százaléknyian), akik a 2010-es Magyaror­szágot negatívan minősítik, jó bizopyítványt 41 szá­zalékuk adott. A többi politikai csoport - beleértve a pártoktól távolságtartókat - is inkább rossz emléke­ket őriz 2010-ről - hét-nyolctizedük szerint kudarcos, egy- két tizedük szerint sikeres esztendőt hagyunk magunk mögött. Egyre népszerűbb a teljesítményarányos bérezés Budapest - A rugalmas munkahelyi­megoldásokat kínáló Regus vállalat fel­mérése szerint, a globális üzleti élet­ben általános bónuszgyakorlatot, 2011- ben felváltja a valódi eredményeket dí­jazó teljesítményarányos bérezés. A fel­ívelő üzleti kilátásokra építve, a kiválóan teljesítő munkatársak na­gyobb bevételre számíthatnak az új év­ben, míg az én központú kollégák nem várhatnak sok jót a gazdasági fellendü­lés idején. A 2010. augusztus-szeptember kö­zött végzett felmérés során több mint 10 000 üzleti kapcsolattartót kérdez­tek meg a vállalatvezetők újévi várako­zásairól. A Regus globális kapcsolat- tartói adatbázisa több mint egymillió főből áll, akik reprezentatív mintát je­lentenek a világszerte működő vállal­kozások felső vezetői és tulajdonosi kö­réből. A kutatást a MarketingUK füg­getlen szervezet végezte. A Regus olyan kérdéseket vizsgált, amelyek az alkalmazotti kör bővítésére, az általá­nos költségek csökkentésére, valamint a teljesítményarányos bérezési gyakor­lat arányának növelésére irányul. A vá­laszadók 2011-re elsősorban a foglal­koztatás bővítését, valamint a költsé­gek lefaragását jósolják, amelyet a tel­jesítmény alapú bérezés népszerűség­ének növekedése követ a rangsorban. Mark Dixon, a Regus vállalat vezér- igazgatója így kommentálta az eredmé­nyeket: *A 2011-re vonatkozó attitűdök jól tükrözik, hogy a vállalatok növeke­désre számítanak a globális gazdasági fellendüléssel párhuzamosan. A kuta­tási eredmények alapján egyértelműen a teljesítményalapú bérezés lesz az irányadó trend a globális üzleti élet­ben. Különösen a kis- és középvállalko­zások alkalmazottainak kell jelentős erőfeszítésekkel hozzájárulniuk a be­vétel-növekedéshez, és ezt többnyire majd díjazzák is. A felmérés rámutat arra, hogy az üz­leti élet résztvevői egyre inkább a mér­hető eredményekhez kötik a fizetése­ket. Ez a trend nem korlátozódik az ér­tékesítői munkát végzőkre, hanem ki­terjed a gyártásban és ügyfélszolgálati területen dolgozókra, illetve az admi­nisztratív munkát végzőkre is. Átgon­dolt (és gyakran a vállalat összteljesít­ményéhez igazított) lépések kialakítá­sával és bevezetésével gondoskodnak a dolgozók megfelelő ösztönzéséről. Amennyiben a rendszer igazságos, a dolgozók támogatják az új gyakorlat bevezetését.” Ismerd fel a rossz webcímeket! Tanítójáték gyerekeknek és felnőtteknek Keíw <***«<|<*y «te;«» Itekva*. M *38». H» tamylfWMi a* ti&JtMrt'etol,« te W*A|' ittea te M I ALAND Az internetes bűnözők egyik kedvelt fogása, hogy meghamisítanak jól is­mert weboldalakat, majd ezeken ke­resztül megszerzik a gyanútlan látoga­tók személyes adatait és jelszavait. De vajon képesek vagyunk felismerni a hamis webcímeket? Az ESET magyar- országi képviselete oktatójátékot készí­tett nekünk. Ön szerint a magyar felhasználók hány százaléka tudja, hogy a hxxp://www.otpbank.hu@livexxx.ru egy adathalász oldalhoz tartozhat, és a hxxp://94.102.63.90/ingyenJáték hi­vatkozást sem kellene lekattintani? Csiszár Béla, az ESET magyarországi képviseletét ellátó Sicontact Kft. ügyve­zetője szerint nem sokan. „Az adathalászat azért veszélyes, mert megtéveszti a felhasználókat. Egy hamis e-mail nem tartalmaz kártékony kódot, csupán egy linket. így annak el­lenére, hogy adathalászat elleni védel­met már szinte mindegyik biztonsági szoftvercsomag kínál, az ilyen linkeket még a kiváló vírusirtó szoftverek sem ismerik fel minden esetben. Amikor a felhasználó egy ilyen, álcázott linkre kattint, egy olyan weboldalra kerül, ami megszólalásig hasonlíthat az eredeti ol­dalhoz, amit utánoz. A bűnözők így hoz­zájutnak a felhasználók jelszavaihoz, és sok esetben hitelkártya adataikhoz is” - mondja a szakember. A bűnözők jól álcázzák az adathalász hivatkozásokat. Tipikus példa erre, amikor egy weboldalon egy olyan kat­tintható linkkel találkozunk, mely lát­szólag a www.jo-weboldal.hu hivatko­zásra mutat. Azonban, amikor rákattin­tunk, a böngésző címsorában láthatjuk, hogy a link a hxxp://www.jo- weboldal.hu.ru orosz weboldalra vitt bennünket, ami alapos okot adhat a gya­núra. „A helyes webcímek felismerése ké­pezhetné akár az általános iskolai tan­anyag részét is, ami jelentősen hozzájá­rulna ahhoz, hogy a magyar felhaszná­lók biztonságosan tudjanak interne­tezni” - emeli ki Csiszér Béla, aki szerint a most kifejlesztett oktatójáték segítsé­gével nem csak a gyerekek, de a felnőt­tek is megtanulhatják felismerni az adathalászok csapdáit. A játék során egy sünit kell irányíta­ni, és eldönteni, hogy a lehulló almák­ban lévő webcímek közül melyik tar­tozhat egy adathalász weboldalhoz, és melyik a helyes webcím. A játékot a http://www.eset.hu/almakaland weboldalon keresztül ingyenesen hasz­nálhatják magánszemélyek, iskolák és akár olyan vállalatok is, melyek szeret­nék biztosítani, hogy alkalmazottaik megtanuljanak biztonságosan inter­netezni. Egy hasonló, vállalatoknak szánt oktatóprogram egyébként az Egyesült Államokban tipikusan több ezer dollárba kerül.

Next

/
Oldalképek
Tartalom