Nógrád Megyei Hírlap, 2010. május (21. évfolyam, 100-123. szám)
2010-05-03 / 101. szám
2 2010. MÁJUS 4., KEDD NÓGRÁD MEGYE Hagyományőrzés almavirágzás idején Rengeteg érdeklődő látogatott el a kozárdi Almavölgybe május elsején, ahol immár hatodik alkalommal rendezték meg az Almavirág Fesztivált. A gyümölcsöskert mellett felállított színpadon egymást váltották a hagyományőrző csoportok, a több, mint kétszázezer virágzó almafa pedig lenyűgöző háttérként szolgált. G. E. Itoziri a cserhátaljai kis településen majálissal egybekötött Almavirág Fesztivált rendeztek dége Baby Gabi volt, koncertet pedig a Kormorán Memory Band adott. A nap folyamán a faluházban megnyílt Rédei Magda, grafikus „Az almavirág köszöntése” című kiállítása. A különleges technikával - papírból, ollóval, vágással, illetve tépéssel - készült alkotásokat Bottyán Katalin, kistérségi közművelődési referens ajánlott a jelenlévők figyelmébe. A látogatók betérhettek a Novohrad-Nógrád Geopark bemutató sátrába, valamint hintón kocsikázhattak körbe a fehér virágba „öltözött” almaligetben. FOTÓK: HŰVÖS! CSABA láKsaftWMi A Szent Imre Keresztény Általános Iskola és Gimnázium ballagó diákjai április 30- án búcsúztak az Alma Matertől. hagyományossá vált program látogatóit Becsó Zsolt, a megyei közgyűlés elnöke köszöntötte. Az almavirág ünnepére érkezők magyar zenével, hagyományőrző táncokkal, helyi termékekkel, palóc ételekkel éppúgy találkozhattak, ahogyan helyi- és térségi termelőkkel, kézművesekkel. A vidéki közösségek termékeinek vására mellett pedig a különleges, tájjellegű ételek megkóstolására is lehetősége nyílt azoknak, akik ellátogattak a kis községbe. A vendégek válogathattak a portékák között: különféle sajtok, mézek, kézműves termékek, fából készült játékok, tűzzománcok színesítették a palettát. A fesztivál során a hagyomány- őrzés világába is bepillantást nyerhettek a vendégek: színpadra lépett a Bástya Citerazenekar, a Dobroda Hagyományőrző Együttes, a Tardi Hagyományőrzők, a dorogházai asszonykórus, az egyházasdengelegi Táncoló Talpak tánccsoport is. A majálissal egybekötött fesztivál sztárvenaz elmúlt hétvégén. A vidám tavaszköszöntő rendezvény célja a palóc kultúra és a térség értékeinek bemutatása. Az immár w Uj munkahely, új szakma h*ozu^ őuniós finanszírozással 12) * ÁFSZ ' Térségünk munkaerőpiacát nagyban befolyásolja, hogy rendelkezésre áll-e megfelelő számú jól képzett munkaerő. Salgótarjánban és térségében 2009. december havi adatok alapján a nyilvántartott álláskeresők majdnem fele (49%-a) csak alapfokú (8 általános) vagy attól kevesebb iskolai végzettséggel rendelkezik. Az ő elhelyezkedésük a legnehezebb, mert szakképesítés hiányában csaknem teljesen kiszorulnak a munkahelyekről. Ezen a helyzeten próbál segíteni az Európai Szociális Alap támogatásával 2008-ban elindult TÁMOP 1.1.2. "Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért" elnevezésű uniós program, ami új szolgáltatásokkal és támogatási formákkal kívánja elérni a munkaerőpiacra történő sikeresebb be- és visszajutást A programot a Regionális Munkaügyi Központok kirendeltségei működtetik, amely során az álláskeresőnek lehetősége van képzésben történő részvételre Képzésben történő részvétel esetén a képzési költség 100%-át támogatja a munkaügyi központ illetve lehetőség van keresetpótló juttatás, valamint utazási költség- térítés igénybevételére (a lakóhely és a képzés helyszíne közötti távok ságban). venni, amely jelentősen elősegíti az álláskeresők munkaerőpiacra történő visszatérésének eredményességét A program 2008. januári kezdeti szakaszától a salgótarjáni kistérségben közel 600 fő bevonására volt lehetőség. Az első szakaszban a regisztrált álláskeresők közül azoknak volt lehetőségük támogatásra, akik az alábbi öt célcsoport közül legalább egynek megfeleltek:- legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik- pályakezdő- 50. életévét betöltött- GYES-ről, GYED-ről, GYET-ről, ápolási díjról visszatérő- akinek a családjában (egy háztartásban) rajta kívül még legalább 1 fő álláskereső. A második szakasz - amely 2009. július 1-től kezdődött és jelenleg is tart - annyiban tér el az elsőtől, hogy egy újabb, ún. 6. célcsoporttal bővült a programba vonan- dók köre. Ezen célcsoportba azok az álláskeresők tartozhatnak, akiknek a munkaviszonya - önhibáján kívül - 2008. szeptember 1- jét követően, bizonyíthatóan a gazdasági válság következményeként szűnt meg. A második szakaszban 2010. április közepéig 320 fő került bevonásra, melyek közül 169-en képzésben vesznek részt, 151 fő pedig bérköltség-támogatásban részesül. Mint ahogy a 2009. évben, úgy idén is lehetőség van a képzésben résztvevők közül 78 főnek képzés utáni bérköltség-támogatásban részt venni. Ebben a formában a munkáltatók kaphatnak támogatást 6 hónapra a bér- és járulékfizetési kötelezettségük teljes összegére, 90 000 Ft-os munkabérig, amennyiben a TÁMOP 1.1.2 keretein belül szakképesítést szerzett munkavállalót alkalmaz, az új képzettségnek megfelelő munkakörben. Ennek egyik feltétele a munkáltatók tekintetében, hogy az adott munkavállaló annál a cégnél nem helyezhető el támogatással, akinél az álláskeresővé válását megelőzően dolgozott. A program keretein belül már eredményesen lezárult képzések:- pályázatíró- konyhai kisegítő- biztonsági őr- élelmiszer- és vegyiáru-eladó- dajka- középfokú német- marketing- és reklámügyintéző. Még jelenleg is tartó, de hamarosan befejeződő képzéseink: Tanfolyam neve Tervezett vége Szociális gondozó 2010.10.20 Falusi vendéglátó 2010.06.30 Informatikai hálózatépítő 2010.05.27 Volfram elektródás hegesztő 2010.04.30 Pénzügyi és számviteli ügyintéző 2010.06.08 Villanyszerelő 2010.09.30 Alapfokú angol + ECDL 2010.05.15 Vállalkozási ügyintéző 2010.10.11 Középfokú angol 2010.06.10 A munkáltató részére - amennyiben a programban résztvevő álláskeresőt munkaviszony keretében kíván foglalkoztatni - a foglalkoztatásból eredő bér- és járulékköltségek finanszírozása biztosítható. Különbséget tesz a program azon programalanyok támogatása között, akik a program keretében képzésben vettek részt, illetve azok között, akiknek a programban nem volt szükségük új vagy első szakképesítés megszerzésére. Első esetben a bér- és járulék- költségek 100%-a, míg a második esetben a foglalkoztatást terhelő munkabér és járulékköltségek maximum 80%-a vállalható át A fenti programelemeken kívül (és azok mellett is) lehetőség van az ügyfeleknek humánszolgáltatásokban (személyre szabott egyéni és csoportos tanácsadások, mentori szolgáltatás, stb.) részt Az első szakasz 2009. december 31-én lezárult, amely során összesen 290 fő bevonására került sor, akik közül 225-en vettek részt képzésben és 65 fo részesült bérköltség illetve bértámogatásban. A képzésben résztvevők közül 92 fő esetében volt lehetőség további támogatásra bérköltségtérítés formájában. Az eddigi tapasztalatok alapján a program hatékonyan csökkenti a résztvevők társadalmi, gazdasági hátrányait, javítja munkaerő-piaci esélyeit és a munkáltatók számára is valódi segítséget nyújt a válság okozta nehézségek kezelésében. Bővebb Információ: Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Salgótarjáni Kirendeltség és Szolgáltató Központ Támogatási Eszközök Csoport 32/521-050
