Nógrád Megyei Hírlap, 2009. május (20. évfolyam, 101-124. szám)
1202009-05-26 / 120. szám
2 2009. MÁJUS 26., KEDD SZÉCSÉNYI NAPLÓ Rákóczi-napok Szécsény. A n. Rákóczi Ferenc intézmény diákjai május 28-án és 29-én rendezik meg a hagyományos általános iskolai Rákó- czi-napokat. Az idén a program- sorozat a névadójuk és a város 675. évfordulójához kapcsolódik. Az alsó tagozatos osztályok május 28-án az 1705-ös szécsé- nyi országgyűlés színhelyén, a Borjúpáston túráznak. A felsó' tagozatosok programjában rendőrségi bemutató, sportversenyek, múzeum- és kolostorlátogatás, rendhagyó osztályfőnöki óra szerepel. Délután az 1-8. osztályosok a művelődési házban megnézik a művészeti iskola színjátszó tanszakosainak előadásában, az Oliver című kétrészes musicalt. Másnap a kisebbek felkeresik a város emlékhelyeit, a látottak, hallottak élményei alapján rajzokat, maketteket készítenek, amelyből kiállítást rendeznek. A nagyobbak részére túrát szerveznek, ahol a különböző állomások témája: a város története, a madarak és a fák napja, s természetesen a diákok ügyességükről, leleményességükről is tanúbizonyságot tehetnek. Az ez évi iskolai napok új színfoltja az egészségnap. A programsorozat május 29-én 17 órakor a diákok gálaműsorával zárul. Orgonamuzsika a templomban Szécsény. A római katolikus templomban nyári orgonakon- cert-sorozatot szerveznek. Június 14-én Verbay Zsolt, június 21- én Pálúr János, június 28-án a lengyelországi Waldemar Krawiec orgonaművészek adnak hangversenyt. A koncertek mindhárom vasárnap este 18 órakor kezdődnek. A belépés most is ingyenes, de az adományokat köszönettel elfogadják. A gazdasági válság nyomában Idén az Euro-Candle-nél 60 emberrel kevesebben dolgoznak, mint tavaly FOTÓ: SZENOGRÁDI TAMÁS .... Szécsény. A múlt év szeptemberében kirobbant gazdasági és pénzügyi világválság még mindig erősen érezteti hatását. Az elemzők egy része azt mondja, már túljutottunk a mélyponton. Míg mások azt állítják, hosszú ideig el fog tartani. Vannak akik azt az álláspontot képviselik, hogy nem lehet megmondani mit hoz a holnap. Mindenesetre a válság hatással van hazánk gazdasági életére, termelőüzemeire, az emberek mindennapjaira. Szécsényben a gazdálkodóegységek vezetőit kérdeztük meg, hogy őket hogyan érinti a válság, milyen intézkedések megtételére kényszerültek. A városban a legtöbb embert az Euro- Candle Kft, közismert nevén a gyertyagyár foglalkoztatja. Nielsen Peter, a gyár résztulajdonosa szerint a magyar emberek pesszimisták, így a válságot is mélyebben élik meg. - A válság egy láncreakciót indított el. Az emberek kevesebbet vásárolnak, ezért a termelést is vissza kell fogni, ami a munkaerő csökkentésével jár együtt, s ez a vásárlási erő további csökkenéséhez vezet. Hogy mikor lesz vége, nehéz lenne megmondani. Gyárunk 98 százalékban exportra termel. A tavaly ősszel kirobbant válságot nem érzékeltük, év végéig a megrendelésünk le volt kötve, az üzleti partnereink ehhez korrektül tartották magunkat. Az idén a gyárban az egy évvel korábbi hasonló időszakhoz viszonyítva 60 emberrel kevesebben dolgozunk. Számunkra most a legfontosabb az új üzleti partnerek felkutatása - vélekedett Nielsen Peter. A Tranqvick Kereskedelmi és Fuvarozó Bt tulajdonosa, Tóth Sándor 10 embert foglalkoztat állandó jelleggel, a megrendelőktől függően alkalmi munkásokat is alkalmaz. Szakterületük a készbeton előállítása, kézi és gépi földmunka, áru- és személyfuvarozás. Eddig a gazdasági válság hatását különösebben nem érzékelték. Fő profiljuk a készbeton előállítása iránt a kereslet nem csökkent, köszönhetően ez a térségben épülő utaknak, ahová az anyagot ők szállítják. Viszont a magánlakás-építkezés évek óta stagnál. A személyszállítást az iskolák, civil szervezetek változatlanul igénybe veszik. A tulajdonosnak alkalmazottak közül senkit sem kellett elbocsátania. A CS+Cs Épszer Bt üzemében fémipari termékeket állítanak elő az építőipar számára. Csampa János tulajdonos azt mondta: a megrendelésük nem esett visz- sza, viszont a pénzükhöz nehezebben jutnak hozzá, sok a kintlévőségük. A vállalkozó 32 embert foglalkoztat. A termelésük nem csökkent, ezért embereket nem kellett elküldenie. Oláh László, a AVA-PACK Kft műszakikereskedelmi igazgatója az előre „menekülésről” szólt A válságban is szeretnének fejleszteni. Korszerű, modem gépekkel a munka hatékonyságát nagymértékben tudják növelni. Pályázatot nyújtottak be korszerű, fémmegmunkáló gépek vásárlására. A sok éves tapasztalatuk, hogy a tanév vége felé az iskolák részéről megnövekszik a bútorok rendelése. Ezt most is érzékelik. A gyárból senkit sem kellett elküldeni, viszont az alvállalkozók nagy részét leépítették, a munkát a belső létszámmal oldják meg. A Palóc-Coop Rt vezérigazgatója, Halmosi György azt mondta, hogy a kereskedelem területén nem olyan súlyos a helyzet, mint amire számított. A vevők inkább az alacsonyabb árfekvésű árut keresik. Egy-egy áruféleségből viszont kevesebbet vásárolnak. Az emberek jobban figyelik az akciókat, ilyenkor a forgalmuk megnő. Forgalmuk a kis településeken 8-10 százalékkal nőtt, ami azzal magyarázható, hogy az emberek az utazási költségek miatt a nagy áruházakba ritkábban szerveznek bevásárlást.- Minket sem hagyott érinteüenül a gazdasági válság - kezdte a nyilatkozatát Szabó Ferenc, a New-Profipack Csomagológép- gyártó Kft társtulajdonosa. - A kereslet olyannyira visszaesett, hogy exportmegrendelésünk sajnos nincs. Magyar cégeknek gyártunk, főleg olyanoknak, akik pályázat útján jutottak pénzhez. Élünk a munkahelymegtartó pályázat lehetőségével, bízunk benne, hogy az sikeres lesz és segít a talpon maradásban. Embereket nem küldünk el. Nem egyszerű az életünk, reménykedünk a fellendülésben. Horváth Ferenc, a Tommy-Invest Elektronika! Kft műszaki igazgatója szomorúan állapította meg, hogy a válság már az elmúlt év októberében éreztette a hatását a gyárban. Üzleti partnereik sajnos heti rendszerességgel csökkentették a megrendelést, vagy azt teljesen lemondták. Azóta számos intézkedésre került sor. Többek között létszámleépítést kellett végrehajtani. Egy évvel ezelőtt 320-an dolgoztak, ma 215-en vannak.- Sajnos a válság időszaka nem csillapodik, tovább csökken a megrendelés. Ezért további költségcsökkentő intézkedést kellett foganatosítanunk. A dolgozókkal egyeztettünk, a szerződésmódosításokat az emberek 99 százaléka aláírta, ez azt jelenti, hogy a heti 32 órás munkarendre térünk át, ami 20 százalékos bércsökkentést jelent. Ezt a legtöbb esetben úgy oldjuk meg, hogy hetente csak négy napot kell dolgozni. Viszont a megrendeléstől függően előfordulhat, hogy egy héten öt, a másikon csak három nap lesz a munkaidő. Havi csökkentett munkaidő- keretben egyeztünk meg a dolgozókkal. Ez az állapot szeptember végéig marad. Azután visszaáll az eredeti szerződés. Ezenkívül más intézkedésre is szükség van. Harminc dolgozót fogunk elbocsátani. Ennek az előkészítése most van folyamatban. Abban bízunk, hogy szeptemberre elkezdődik a gazdaság élénkülése, s nem kell újabb negatív intézkedéseket hoznunk. Mindent megteszünk azért, hogy a céget életben tartsuk és működtessük - hangsúlyozta az igazgató. Szenográdi Ferenc Levardi Beata a balassagyarmati Rózsavölgyi Márk Zeneiskolában végzett, diplomásként az intézet zongora-szolfézs és énekkari tanára. Hosszú évek óta a zeneiskola szécsényi tagintézményében tanít. Az agilis, tettre kész, nagy munkabírású tanárnő szakmai munkája egy kicsit összeforrt a város zenei életével. Azt is mondhatjuk, hogy annak „karnagya”. Szenográdi Ferenc Szécsétty, Lévárdi Beáta diákjait nagy szakmai felkészültséggel, pedagógiai elhivatottsággal tanítja. Az a pedagógustípus, aki azt vallja: „követelek tőled, mert tisztellek”. A tizenhat év zongoratanítása alatt, sok tehetséges gyermekkel foglalkozott. A tanárnő sohasem sajnálta a tanítványaira fordított pluszidőt, hogy kihozza belőlük a maximumot, felkészítse őket a különböző versenyekre. A kiváló, tehetséges növendékei közül is a legjobbak: Mizsák Georgina, Halmos Tünde, Bobály Vanda és testvére Dominika, Kiss Gabriella, Kelemen Zsanett, Kiss Flóra, Lovász Lilla, Beszkid Valéria, Petrovics Dávid, Varga Ivett. Számos növendéke választotta élethivatásul a zenei pályát. Hosz- szú listát tenne ki, ha felsorolnánk azoknak a nevét, akik a különböző versenyeken, vetélkedőkön méltó módon képviselték iskolájukat, a dobogós helyeken végeztek, vagy nívódíjat kaptak. Növendékei megmutatták zenei tudásukat a Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetemen, a zeneakadémián. „JátA város zenei életének „karnagya szunk operát” címmel meghirdetett országos zenei műveltségi vetélkedőn, amelynek döntőjét a Bartók rádió élőadásban közvetítette, a tanárnő tanítványai az első helyet szerezték Lévárdi Beáta meg. Zenepedagógiai munkája során fontosnak tartja a tehetségek felkarolását, azt hogy zenét értő és szerető embereket neveljen. Munkáját a gyermekek szeretete, a zene iránti tisztelet határozza meg. Jelentős szerepet vállal Szécsény kórusmuzsikájának az életében. 1994-től az ő szakmai karnagyi vezetésével dolgozik a városi Erkel Ferenc vegyes kar, amely hét alkalommal kapott arany minősítést. 2007-ben Egerben a zsűri szereplésüket arany dicséretes minősítésben részesítette. Volt rádiófelvételük, számos hazai és nemzetközi fesztiválon, ünnepségen léptek fel. 1993-ban megalakította városi gyermekkórust, amelynek azóta is karnagya. A csoport több alkalommal bronz, illetve ezüst minősítésben részesült. 2007- ben aranydiplomát kaptak. A zenei közéletnek egy másik vonulata a helyi kórustalálkozók szervezése, rendezése. Mindezeken túl számos helyi, megyei rendezvényen ő maga is fellép. A tanárnő fontosnak tartja a szakmai megújulást. Minden érdekli, ami új , ami innovatív. 1992-ben diplomázott a miskolci Liszt Ferenc Zeneművészeti Főiskolán. A következő évben már megkezdte tanulmányait a felsőfokú kórusvezető szakon, amelyet 1997-ben fejezett be. 1999-2001 között Budapesten a Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetemen ének-zene tanár és zeneelméleti tanár szakon szerzett újabb diplomát. 2008-ban tanügyi szakértői szakon szakvizsgázott. Tudását 2003-tól megyei szaktanács- adóként is kamatoztatja. Iskolájában tanszakvezető, zenetanár a zongora szakon. Munkáját több megyei és országos kitüntetéssel ismerték el.
