Nógrád Megyei Hírlap, 2008. június (19. évfolyam, 126-150. szám)
2008-06-20 / 142. szám
4 2008. JUNIUS 20., PÉNTEK NÓGRÁD MEGYE * Ma estig lehet jelentkezni-p. i. Salgótarján, Július 19-én szabadtéren kerül megrendezésre a kétnapos észak-magyarországi tehetségkutató rockfesztivál. A Fiatalok Együtt Salgótarjánért Egyesülete és a Fehérpont Egyesület szervezésével a Campingtelep ad otthont a rendezvénynek, ahol kedvezményes áron lehet szállást igényelni. A fellépők között szerepel a Holtidő, Iron Maiden, In Her Embrace, Kelly Hits The Blue Sky, Road, Rómeó Vérzik, Stereochrist, Watch My Dying stb. A versenyző zenekarok száma már húsz fölé gyarapodott és még mindig lehet jelentkezni ma 18 óráig (eterfeszt.extra.hu). A nagyszerű élmény mellett a legjobbak értékes nyereményekkel is gazdagodhatnak. További információ az eterfeszt.extra.hu linken található. Szülinapi bulira vár a McDonald's! 20 év - Fergeteges programok szombaton egész nap Húsz éve kezdte meg magyarországi hódító útját a világ legnagyobb étteremlánca, a McDonald's. A hagyományokhoz híven ezúttal is egész napos gyermekprogramokkal várja június'21-én, szombaton vendégeit megyénk egyetlen étterme, Salgótarjánban.- Ezúttal is kettős szülinapot ünnepiünk, hiszen a salgótarjáni étterem ugyancsak e hónapban tölti be 11. életévét - mondta el érdeklődésünkre Bódi Károly, az üzemeltető Tarján Food Kft. cégvezetője. Gyermekprogramjaink 11 órakor kezdődnek, s egészen estig tartanak, ennek részleteit plakátjainkon tekinthetik meg. A jó bulihoz biztosítjuk a fantasztikus ízeket, hiszen most egy sor akciót élvezhetnek a hozzánk betérők. Kibővült a reggeli és a párszázas ajánlatunk, új mcfreeze-zel szolgálhatunk, s a royal szendvics rajongói most kétféle összetétel közül is választhatnak. A Tarján Food a hazai láncban évek óta megbecsülésnek örvend, amit az is jelez, hogy immár a második budapesti étterem átvételére kapták meg a lehetőséget. Emellett januárban a McDonald's oklevéllel ismerte eEa helyi közösségben kifejtett támogatói tevékenységüket. - Június 1-jén átvettük a Keleti pályaudvar melletti étterem működtetését is, így a fővárosban két éttermet üzemeltetünk immár. Munkatársaink létszáma meghaladja a százat, a kiközvetítetteké pedig 50-70 fő között mozog. Ilyen létszám mellett komolyan fontolóra kellett vennünk azt is, hogy Budapestre költözzünk, hiszen könnyebb onnan egy salgótarjáni éttermet irányítani, mint innen két fővárosit - tette hozzá. Bódi Károly az idei féléves forgalomról elmondta, hogy a várakozásoknak megfelelően alakult, sőt fennállásuk óta a legmagasabb vendégszámot idén májusban regisztrálták, ami elsősorban azzal magyarázható, hogy elkészült a tehermentesítő út éttermüket érintő szakasza, illetve elkezdődött a foci EB, amelynek egyik kiemelt támogatója idén is a McDonald's. ▲ TNL * Nemzeti Minőségi Díj az ÉRV-nek Hárman a díjazott cégek képviseletében: Bede László, a debreceni hőszolgáltató gazdasági igazgatója, Kovács Zsolt, az Észak-magyarországi Regionális Vízművek vezérigazgatója és dr. Pikó Károly, a Szabolcs megyei az oktató kórház főigazgatója Magas színvonalú működésének elismeréseként Nemzeti Minőségi Díjat adományozott az ÉRV Zrt.-nek Kiss Péter kancélláriaminiszter, melynek átadására június 5-én a Parlamentben került sor. A Nemzeti Minőségi Díjat 1996-ban alapította az akkori miniszterelnök az Európai Minőségmenedzsment Alapítvány (EFQM) Európai Kiválóság Díjának mintájára. Az alapítványt vállalkozások hozták létre 1988-ban az európai bizottság védnöksége mellett azzal a céllal, hogy növeljék az európai gazdálkodó szervezetek verseny- képességét. Az évente kiosztott díj nemcsak a terméket, vagy a szolgáltatást értékeli, hanem a teljes szervezet munkáját, amelyet a minél kiválóbb működés elérése érdekében fejtett ki - mondta el érdeklődésünkre Kovács Zsolt vezérigazgató.- Társaságunk a minőség és a kiválóság iránti elkötelezettségének bizonyítékaként már 2002 óta alkalmazza az EFQM modellen alapuló önértékelést, a fejlesztési irányok meghatározásához. Következetes, folyamatos fejlesztési politikánknak köszönhetően kimagasló, egyre javuló eredményeket tudunk felmutatni - hangsúlyozta Kovács Zsolt. A bírálóbizottság az ÉRV Zrt.- nek a „kiválóság kultúra” terjesztésében elért eredményét, kiváló működését, minőség iránti elkötelezettségét, valamint a szolgáltatások színvonalának emelése érdekében kifejtett tevékenységét, ügyfél- és partnerközpontúságát ismerte el a díj elnyerésére való felterjesztő javaslatában.- E rangos díj elnyerésével társaságunk is tagja lesz a Nemzeti Minőségi Klubnak, így az ÉRV Zrt.-t hazánk elismert, kiemelkedő cégeinek sorában tudhatjuk, olyan vállalkozások társaságában, mint a Tiszai Vegyikombinát Zrt., a Pick Szeged Zrt., a Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt., a T- mobile, az Ericsson Távközlési Kft., az e.on Tiszántúli Áramszolgáltató Zrt. stb. - tette hozzá a vezérigazgató. - Az elismerés nagy öröm, de egyszersmind kötelezettség is számunkra, hogy továbbra is kiemelt figyelmet fordítsunk az igények kielégítésére, tevékenységünk folyamatos fejlesztésére, fejlődésünkre. Reméljük, hogy a díj elnyerése és a kiválóság iránti elkötelezettsége tovább segíti társaságunkat abban, hogy az ÉRV Zrt Kelet-Magyaror- szág piacvezető, kiválóan működő, legmagasabb minőségi színvonalú víziközmű-szolgáltatójá- vá váljon. Létszámhiány és -többlet is a vagyonvédelemben Pádár András Nógrád megye. A 2007. évi vagyonvédelmi és magánnyomozói tevékenységről, a munka tapasztalatairól, a gazdálkodásról tárgyalt a Személy-, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Szakmai Kamara Nógrád Megyei Szervezetének küldöttgyűlése a minap. Az országszerte, de a megyében is egyre inkább felértékelődő védelmi területeken Nógrádban a számadatok szerint összesen 2357 igazolvá- nyos tagot, aktív egyéni vállalkozót, illetve társas vállalkozást tartanak nyilván. A létszám ennél nagyobb, azonban - ahogyan ezt a beszámoló is elgondolkodtató tényként említette - jelenleg 824 fő szünetelteti kamarai tagságát. A kamara elnökségének írásbeli beszámolóját Czene Gál Elemér megyei elnök elemző, értékelő szavaival egészítette ki. Megállapította, hogy a beszámolási időszakban jelentős átalakulások történtek a vagyonvédelmi és magánnyomozói szakma egészét és elemeit érintőén. Különösen vonatkozik ez a megállapítás a különböző szakágak jogi megalapozottságát, hátterét illetően. Közismert, hogy a szakmát szabályozó rendeletek az elmúlt évben sok változáson mentek keresztül. A kialakult helyzetben ezeknek a területeknek az új szabályozás indokolttá vált. Az elnökség szerint az új törvényjobb, mint a régi, sok szakmai problémára ad megoldást, de mégsem olyat, amilyent szerettek volna. A kamara megnyugvással veszi, hogy javaslataink nagy részét viszontláthatjuk az új rendelkezések között. Az új törvény és végrehajtási utasítás alapján szükségessé vált a kamara alapszabályának más szabályzatainak gyökeres Czene Gál Elemér átalakítása, módosítása. Ez a munka tovább folyik. Megalkották a segélyalap működésével, továbbá a biztonságtechnikai területen a tervezői jogosultsággal, a szükséges vizsgafeltételekkel, követelményekkel, a választási bírósággal, a mediátori szolgáltatással kapcsolatos belső rendelkezéseket, előírásokat.- A megalkotott szabályok ellenére is sok a gond, a feladat a kamara működtetésével kapcsolatban - mondta az elnök. - Tagságunk is tapasztalhatta, hogy problémát okozott az igazolványok cseréje, nem utolsósorban a határidők, valamint a nem elhanyagolható összeg miatt. Nógrád azon megyék közé tartozik, ahol a tagság száma jelentősen nem csökkent, kissé emelkedett is a létszám. Az új jogszabályok figyelembevételével a kamara országosan kidolgozott több megbízási szerződésmintát is, melyek alkalmazása reményeink szerint biztosítja, hogy egy esetleges felügyeleti, rendőrségi ellenőrzés vagy bírósági eljárás során sikerrel lehessen megvédeni az alvállalkozókkal történő munkavégzést - mondta az elnök.- Az elért eredmények mellett vannak gondok és problémák is- emelte ki Czene Gál Elemér. - Az eddigi intézkedések ellenére még mindig sok gond a munkavégzés területén. Valamint a megfelelő engedélyek teljes vagy részleges hiányával végzett vagyonvédelmi tevékenység, a késedelmes fizetés, a tartozás terén is. Remélhető, hogy ez a helyzet javul, hiszen a kamara is minden olyan fórumon, ahol jelen van, felveti ezeket a gondokat, problémákat javítás szándékával, mert amiről többször beszélünk, az előbb vagy utóbb teljesül. Sajátos helyzet, hogy megyénkben a vagyonvédelemben egyrészt munkanélküliség van, másrészt ma már sok esetben nehezen lehet találni jól képzett vagyonőröket egy-egy munkahelyre. Ennek a kettősségnek az az oka, hogy a jövedelmek nem javultak az értékelt időszakban. A megyében rengeteg igazolvánnyal rendelkező vagyonőr van, de az is tény, hogy nagyon sok szüneteltető is van, ugyanakkor hol létszámhiány, hol többletlétszám-gondok vannak. Sajnálatos, hogy már a képzés során látható, hogy számosán nem fogják öregbíteni a vagyonőr szakma hírnevét, ezen mindenképpen változtatni kell - értékelt Czene Gál Elemér. A küldöttgyűlés résztvevői a napirendnek megfelelően elfogadták az elnökség beszámolóját a múlt évi munkáról és a 2007. évi költségvetést, valamint a 2008. évi feladatokat és az előirányzott költségvetést.- Összegségben elmondható, hogy eredményes munka és felelősségteljes gazdálkodásnak köszönhetően sikeres évet zárt a kamara, mely köszönhető a vagyonőröknek, a küldötteknek, az elnökség tagjainak és mindenkinek, aki munkájával előrébb segítette a kamarát - fejezi be Czene Gál Elemér megyei elnök.
