Nógrád Megyei Hírlap, 2007. február (18. évfolyam, 27-50. szám)
2007-02-13 / 37. szám
2007. FEBRUAR 13., KEDD 5 NÓGRÁD MEGYE A jó eredmény titka: hagyomány és állandó megújulás Coop-üzletek közel a vásárlókhoz NMH-információ Széesény. Február 10-én tartotta munkaértekezletét a 25 településen 126 dolgozót foglalkoztató Palóc Coop Zrt, ahol a 2006-os év értékelése volt a fő téma. Az elnöki asztalnál foglalt helyet dr. Zs. Szőke Zoltán a Coop-ÁFEOSZ főtitkára, Halmosi György vezérigazgató, Dénes Nándor kereskedelmi manager és Csongrádi Anikó főkönyvelő. A jelen lévők köszöntése után Halmosi György személyes élményével kezdte mondanivalóját:- Szécsényben többen megállítottak az elmúlt napok során: Áfész buli lesz? - kérdezték érdeklődve tőlem. Egyrészt jóleső érzéssel hallgattam, mert ha ezt Szécsényben eseménynek veszik, csak jelentünk valamit az embereknek, másrészt a válasz kézenfekvő volt: városunknak akkor lenne jó, ha több ilyen bulit szervezhetnének a munkaadók, hiszen akkor van munkalehetőség és működnek a cégek, és ez által van fizetőképes kereslet.. E kis kitérő után az elnök rátért az összejövetel céljára: értékelni a 2006-os évet- Régen zártunk ilyen jó esztendőt, mint az elmúlt év volt Bár még a mérleg nincs készen, de már olyan adatok birtokában mondhatom mindezt, amelyek alig változhatnak. Talpon marad a cég, és nyereség is realizálható - fogalmazta meg. A cég működése szempontjából három meghatározó üzletágat sorolt fel a vezérigazgató: bolti kiskereskedelem, szeszfőzdék működtetése és bérbeadások. A boltok nagy része napi cikkek forgalmazására, alapellátásra vannak berendezkedve. Bár nagy a konkurencia, ennek ellenére a bolti kiskereskedelem forgalma nőtt. Magyarázatként a coop-rendszer biztosította lehetőségek kihasználását, az optimális készletgazdálkodást, és a fogyasztói árak szükséges és elégséges (versenyképes) szinten tartását jelölte meg.- A központi irányítás hatékonysága, a bolti munka lelkiismeretes végzése és a dolgozók ragaszkodása a munkahelyéhez együttesen járult hozzá, hogy kiemelkedő munkát végeztek a dolgozók a kedvezőtlen piaci alakulások ellenére - hangsúlyozta ezzel az elvégzett munka fontosságát a vezérigazgató. A legjobb gazdasági eredmény-változásban kilenc egység jár az élen: Széesény szupermarket, Endrefalva, Nógrádmegyer, Magyargéc, Piliny, Szalmatercs, Nógrádszakál, Varsány és Egyházasgerge coop-üzletei. Ezek a boltok forgalomnövekedés mellett minimális költségnövekedéssel jelentős fedezeti szintű eredményt értek el. Sajnos az elmúlt évben három kisebb üzletet meg kellett szüntetniük veszteséges működés miatt, és bérbeadásra került egy húsbolt és a szécsényi cukrászüzem. A Palóc Coop Zrt. három településen működtet a szabványoknak megfelelő szeszfőzdéket: Széesény, Piliny, és Nagylóc településeken. A jó gyümölcstermés hatására, és a személyzet megfelelő gondossággal végzett munkájának köszönhetően kiemelkedő jövedelmezőséget realizáltak ezek az egységek, a cég sikerágazatának számítanak 2006-ban. Ennek elismeréseként a cégvezetés jutalmát vehették át a szeszfőzdék vezetői: Oláh Zsolt (Széesény), Lőrik András (Nagylóc) és Kollár János (Piliny). Jelentős bevételt jelent az Zrt.-nek a bérbeadásokból, ingatlanhasznosításokból származó jövedelem. Ennek ellenére, 2007 évben várhatóan egyes vendéglátóegységek értékesítésre kerülnek, mert a bolti kiskereskedelem áruellátásának javításához pénzeszközre van szükség. A cég minden évben végez épület felújításokat, állag- megóvást. Tavaly megszépült a szécsényi Palóc Coop Áruház külső homlokzata, elvégezték a szécsényi Rákóczi Étterem tetőszerkezetének cseréjét, és a nógrádszakáli bolt külső tatarozására is sor került.- A hatékony központi irányítás, a pontos és megbízható számvitel, bérügy és pénzügy, a megfelelő adminisztráció mind-mind hozzájárul a Palóc Coop Zrt. sikeres működéséhez - mondta Halmosi György. - A jó eredmény titka: hagyomány és állandó megújulás, élesen és élénken reagálni minden változásra. A 2007 évi terv az, hogy bár erősödik a verseny, növekednek a költségek, ennek ellenére szeretnénk, ha az árbevétel növekedése az infláció mértékét követné. Ehhez szükséges a központi utasítások betartása, a helyi sajátosságok figyelembevétele és takarékosság - hangzott a célkitűzés. Az ülés végén került sor a jól végzett munka elismerésére. Szövetkezeti kitüntetést kapott: Czeglédi Lászlóné (Széesény), Ispán Tiborné (Endrefalva), és Pingiczer Józsefné (Magyargéc). A cégvezetés jutalmát vehették át: Oláh Jánosné (Palóc Szupermarket), Szeles Zsolt (Palóc Szupermarket), Laczkó Anzelmné (Palóc Szupermarket), Molnár Ferencné (Palóc Szupermarket), Fábián Lászlóné (Palóc Szupermarket), Ruzsinszki Lászlóné (Nógrádmegyer), Krizsanyik Zsoltné (Nógrádmegyer), Sári Sándorné (Nagylóc), Deák Sándorné (Endrefalva), Orosházi Beatrix (Karancsság), Veres Ildikó (Magyargéc), Szabó Bertalanná (Piliny), Vérné Varga Tímea (Szalmatercs), Oláh Istvánná (Nógrádsipek), Szilágyiné Futó Tímea (Nógrádszakál), Szita Józsefné (Varsány), Kanyó Boldizsárné (Varsány), Molnár Gyuláné (Egyházasgerge), Mizser Gyuláné (Mihálygerge), Csongrádi Melinda Beáta (Ságújfalu), Báli Andrásné (Ságújfalu), Szeles Zsoltné (Nagylóc,) és a központi irányítás dolgozói közül: Visnyár Jánosné, Adamikné Pifka Márta, Skoda Sándorné és Mender Bertalan. A vezérigazgató az elismerések átadásakor minden jutalmazottnak személyes köszönetét fejezte ki. A családias hangulatú rendezvény vacsorával és kötetlen beszélgetéssel zárult. Ennyi a vizitdíj Ennyivel is jobb lesz az egészségügy Az egészségügy eddig sem volt ingyenes. Fizettünk érte a járulékainkkal tisztán és a hálapénzzel feketén. Miért kell most másképpen is hozzájárulnunk a gyógyulásunk költségeihez? Mert ezzel javul az ellátás minősége, a vizitdíj és a napidíj ugyanis ott marad az orvosnál, a rendelőben. a kórházban. Mert a befizetett járulékok csak az egészségügyi kiadások 80 százalékát fedezik. Mert a vizitdíj az első lépés a hálapénz visszaszorításában. EGÉSZSÉGÜGYI MINISZTÉRIUM További információ 23 kórház Infopontjánál és a Dr. Info telefonszámon. 06 60 374 636
