Nógrád Megyei Hírlap, 2006. december (17. évfolyam, 281-304. szám)

2006-12-11 / 289. szám

NOGRAD MEGYE 2006. DECEMBER 11, HÉTFŐ Nógrád megye negyedszázadának jellemzői - számokban Baráthi Ottó Nógrád megye. Hagyományo­san kellemes külsővel került ki a minap a nyomdából a Nógrád megye statisztikai évkönyv 2005 című kiadvány. A Központi Sta­tisztikai Hivatal (KSH) Miskolci Igazgatóságának gondozásában megjelent értékes és hasznos kö­tet a salgótarjáni képviselet kormányzatok költségvetése és ingatlanvagyona” című rész. A több mint 300 számozott ol­dalból álló kötet első három része (1 -3. fejezete) a fontosabb orszá­gos mutatókat (a munkaerőmér­leg, bruttó hazai termék, index, árindex, reálkereset és reáljöve­delem indexei), az összehasonlító megyei és regionális adatokat (fontosabb is­mérvek ^m**"™*-*«*"^«* váltás utáni 15 év ten­denciái. Korsza­kos analí­zisre ad le­hetősé­get a „hosz- J szú időso­szakemberei- nek gondos mun­káját dicséri. A szakkönyvben a tartalom- jegyzéket ez úttal is megelőzi a fe­jezetek jegyzéke, amely aztán a tartalom címszó alatt részletesen is bemutatásra kerül. Ebből is a fi­gyelmes olvasó azonnal észreve­heti, hogy a 2005. évi kiadvány a 2004. évihez képest eggyel keve­sebb, összesen 22 fejezetet tartal­maz, minthogy kimaradt „Az ön­szerinti részletezésben) és az 1980-as bázisú idősorokat (tíz­évenként, illetve évenként) tar­talmazza. A fontosabb idősorok különös aktualitását adja, hogy adatai alapján most már számba vehetők és elemezhetők Nógrád megye elmúlt negyedszázadának trendjei éppúgy, mint a rendszer­0 \ S' r* I Fejvadásztippek-karriertanácsok „Mihez fogjak a munkaügyi központ menedzserképzője után?” Nemrég felhívott egyik negyven fölötti vidéki agrár­mérnök, egyben vállalatgazdasági szakmérnök roko­nom, aki korábban növénytermesztőként dolgozott, de 4 évig kerületvezető is volt. Elpanaszolta, hogy sosem hitte volna, miszerint agrármérnökként vidéken vala­ha is munkanélküli lehet. Kiderült, hogy a munka­ügyi központ menedzserképzője után próbálkozott már szakmai tanácsadóként dolgozni, de sokkal töb­bet kellett rááldoznia, mint amennyi haszon bejött rajta. No és ami a legfőbb: mint mondja, nincs az em­bereknek pénzük semmire! Félnek az adósságtól is... Pintér Zsolt Szerinte egyébként is te­rületi képviselő­ként azok bol­dogulnak, akik korábban is ezt csinálták, neki jelen körülmé­nyek között „nem nő fű ezen a pályán”. Taná­csomat kérte, mihez fogjon ez­után, hisz a munkaügyi központ most nem képzi tovább. Az aláb­biakban a szóban elhangzott ta­nácsaim rövid összefoglalása kö­vetkezik. Az ügynöki vagy termékfor­galmazói munkára születni kell. Elengedhetetlen a rámenősség, a „piócatermészet”, a jó értelem­ben vett erőszakosság, no és per­sze a széles körű kapcsolatrend­szer. Különben is negyven fölött nem biztos, hogy valaki bármi­lyen munkát elvállalna. Először is a legfontosabb an­nak tudomásul vétele, hogy a munkanélküliség réme bárme­lyikünket fenyeget. Ezt nem sza­bad a saját személyes tragédiánk­nak tekintenünk, ne szégyelljük, ne bújjunk el az emberek elől és főleg ne essünk pánikba! Ugyan­is, ha pánikba esik az ember, el­veszíti a kifinomult, logikus és tiszta gondolkodási képességét és nem fog tudni sikeres álláskere­ső kampányt lebonyolítani. Elég kellemetlen érzés munka nélkül lenni, de az első „összeomlás él­ményén” hamar túl kell esni és aktívan keresni a megoldási le­hetőségeket. Hiszen a munkanél­küliség manapság ugyanúgy fe­nyeget vezérigazgatókat, nyugati nagy cégek marketingvezetőit, műszaki igazgatóit, mint az egy­szerűbb beosztásban lévő szak­embereket. Bár úgy tűnhet, hogy csak „ál­talánosságokat puffogtatok”, de sajnos munkahelyeket teremteni én sem tudok. Azt tanácsoltam, hogy próbáljon meg a szakmájá­nál maradni, azonban szélesebb körben mozgolódni, tehát egy egész régiót figyelembe venni, amikor állást keres. Hiszen el­mondta, hogy csupán a gyerekek zenetanulása köti őket a vidéki kisvároshoz. Az utóbbi években több neves, köztük növényvédel­mi szereket gyártó, nemzetközi cég is bejött Magyarországra. Ér­demes lenne náluk érdeklődnie egy esetleges szaktanácsadói ál­lás ügyében. Ajánlottam, hogy tartson több vasat is a tűzben. Mozgolódjon, kérdezze meg is­merőseit, volt kollégáit: ők mit ajánlanak. Semmiképp se adja fel azzal, hogy „nekem nem nő fű ezen a pályán.” Még fiatal ahhoz, hogy feladja. Goethe 65 évesen kezdett an­golul tanulni... Érdemes lenne elkezdeni valamilyen idegen nyelvet tanulni legalábbis társal­rokat” tartalmazó rész (3. feje­zet). s A 4-8. feje­\ „ zetben talál­2 V V j mu­tatók például a népes­ség, népmozgalom, a foglalkoztatottság és ke- restek, a társadalombiz­tosítás, szociális ellátás adatai - a legszélesebb közvélemény érdeklődésére is számot tarthat­nak, minthogy tájékoztatnak az életkörülmények és az életminő­ség releváns jellemzőiről. Az év­könyv további fejezetei (9-20) számot adnak a nemzetgazdasá­gi ágak (ipar, építőipar stb.), a tár­sadalom egyes szférái (igazság­szolgáltatás, társadalombiztosí­tás stb.), a gazdasági szervezetek és a beruházások fontosabb ada­tairól. Véle- m é - nyünk szerint logikus és hasz­nos lenne, ha a nemzetgaz­dasági ágak TEÁOR szerint követnék egymást. Az év­könyv utolsó két fejezete a kistér­ségek, illetve a településhálóza­tok adataiba enged be­tekintést. A kiadvány minden fe­jezete módszertani eliga­zítással kezdődik, amelyben a szerzők megadják az alkalma­zott fogalmi apparátus definíció­ját. Hasznos kiegészítők a térké­pek, a függelék, a grafikonok jegyzéke, a megjegyzések és jel- magyarázat, amelyek még szak­szerűbbé és plasztikusabbá te­szik az egyébként is informatív és igényes szakkönyvet. Az év­könyv gazdag tartamával, széles adatbázisával megbízható infor­mációkat szolgáltat minden fon­tos gazdasági, társadalmi döntés megalapozott előkészítéséhez. A kiadvány megvásárolható a KSH Miskolci Igazgatósága salgó­tarjáni képviseletén. Utak felújítása Szenográdi Szécsény. A kistérség polgár- mesterei arra a tanácskozásuk­ra, ahol az állami utak felújításá­ról volt szó meghívták Ürmössy Ákost, a Magyar Közút Kft. igaz­gatóját és Majorosáé Kanyó Má­riát, a Quadrát Kft. ügyvezetőjét. Megegyezés született abban, hogy az állami utak burkolatá­nak felújítására a tervet elkészí­tik. A közigazgatási határon be­lül, a településen átvezető köz­utak, felújítási tervének költsé­gét az érintett települések önkor­mányzatai vállalják. A tervek elkészítése után lehetőség lesz arra, hogy a kft. a minisztérium által biztosított önerő felhaszná­lásával az alábbi utakat felújítja: Szécsény - Magyargéc - Nógrádmegyer - Sóshartyán - Kishartyán; Endrefalva Szécsényfelfalu; Nagylóc - Szécsény; Szécsény - Varsány - Nógrádsipek; Szécsény - Rimóc. Fejlesztések, tiszteletdíjból G. E. ____________________ Má tranovák. A település képvi­selő testületé második testületi ülésén egyhangúlag lemondott tiszteletdíjáról. Ez a nagylelkű gesztus évi hatmillió forint meg­takarítást jelent az önkormány­zatnak. A tagok meghatározták, hogy ez az összeg kizárólag fej­lesztésekre fordítható. gási/középfokú szinten, hiszen a legtöbb külföldi módszerhez és növényvédő szerhez kapcsolódó szakirodalom idegen nyelven ta­nulmányozható. Mindeközben próbáljon kapcsolatokat kiépíte­ni, mert bár - mint kiderült je­lenleg nincsenek korábbról ma­radt kapcsolatai - de ezeket min­dig van lehetőség kiépíteni és ápolni. Üljön le és szedje össze a gondolatait, írja össze, hogy ro­koni, baráti, korábbi kollegiális, illetve egyszerű ismeretségi kö­réből kik azok, akikre számíthat álláskeresése során. Senkit ne hagyjon ki azzal az előfeltevés­sel, hogy „á, ez úgysem segít­het”. Inkább legyen egy hosz- szabb, akár 100-120 személyből álló listája, akik közül majd ké­sőbb „húzhat”. A listakészítésbe vonja be a feleségét és legköze­lebbi rokonait is! Miután elkészült, keresse meg ezeket az embereket és kérjen tő­lük segítséget. Ez a módszer már bevált nagyon sok embernél szerte a világon, hiszen ez úgy működik, mint a hólabda effek­tus. Szintén javaslom, hogy ke­ressen meg egyes szakmai vagy társadalmi szervezeteket is (Ma­gyar Mérnöki Kamara, MTESZ, GTTSZ, agrárkamara stb.), mivel ezek jól ismerik a hasonló prob­lémákkal küszködök minden­napjait és további esélyt jelent­hetnek az elhelyezkedéshez. Végül készítsen egy szabvá­nyos szakmai önéletrajzot leg­alább 50 példányban, hogy, ha úgy adódik, akár a zsebéből is elő tudjon húzni egyet. Ezzel együtt figyeljen arra, hogy ne tűnjön mindenre kaphatónak. Az ajánlatokat jól gondolja át és mérlegeljen, mielőtt elfogadja. Beszélje meg a családdal is! Ez­zel együtt készüljön fel a csaló­dásokra és vágjon bele az állás- keresésbe! Hiszen nincs mit ve­szítenie! Átrendeződik a telefonpiac Az egyik üzleti lap szerint a Tele2 ki­vonulását tervezi jövőre a kelet-euró­pai piacról, így Magyarországról is. Mindezt a Tele2 elnök-vezérigazgatója jelentette be a minap Barcelonában. Gosztonyi Csaba, a Tele2 szóvivője kér­désünkre elmondta, egy külföldi hír- ügynökségtől vette át az üzleti lap az információt, amit megerősíteni nem tudnak. Úgy tudjuk, hogy az üzleti lapban megjelent hír több telefontársaságot nem hagyott hidegen, és már díjcsomagokat dol­goztak ki az ügyfelek átvé­telére, megnyerésére.- Természetesen mi is értesültünk a Tele2 jö­vő év közepére terve­zett kivonulásáról. Amellett, hogy az üzleti életben az nem egy rossz hír, ha eggyel kevesebb konkurenssel kell számolnunk, jelen esetben azonban felelősséget érzünk azon ügyfelek iránt, akik bizonyos hívásirányokba leszerződ­tek a Tele2-vel és a cég távozását követően nem szeretnének változtatni telefonálási szokásai­kon - nyilatkozta lapunknak Ugróczky Dóra, a Hungarotel pr-vezetője.- Mit ajánlanak ezeknek az embereknek?- Egyfelől az OTTHON Korlátlan csomagot is alternatívaként tudom említeni, hiszen az a ha­zai távközlési piacon jelenleg elérhető legjobb feltételeket nyújtja azoknak, akik sokat telefo­nálnak. A díjcsomag a hívások 60. percéig és ha­vi 100 óra erejéig korlátlan telefonálási lehető­séget kínál helyi, helyközi és belföldi távolsági irányokba, havidíja pedig csak 5990 forint.- Viszont a Tele2 éppen azoknak szólt, akik alapdíjra csak kevesebbet szeretnének költeni, de az egyes hívásirányokba kedvezőbb árakat sze­retnének! Nekik milyen lehetőségeket kínálnak?- Nekik ajánljuk DIREKT díjcsomagjainkat. Ezen szolgáltatások egy-egy kiválasztott hívás­irányba biztosítanak rendkívül alacsony percdí­jakat. A Hungarotel célja, hogy mindenki meg­találja magának azt az előfizetést, ami a legin­kább igazodik szokásaihoz, és így a lehető leg­kedvezőbb feltételekkel tudjon a kiválasztott irányba telefonálni. A kiválasztott hívásirány alapján a Hungarotel ügyfelei választhatják a DIREKT Helyi, DIREKT Távolsági, illetve DI­REKT Mobil díjcsomagot, ame­lyek kedvezmé­nyes percdíjat kínálnak az adott irányba. A számlázás min­den egyes DI­REKT díjcso­magnál másod­perc alapú és a havi díja a rend­kívül kedvezmé­nyes percdíjak el­lenére is csak 3158 Ft!- És ha a legol­csóbb alapdíjat sze­retné fizetni az ügy­fél, akkor nem szá­míthat kedvezőbb percdíjakra?- Akkor is választhat kiegészítő csomagjaink közül hívási szokásai alapján. A TERE-FERE Mo­bil percek csomaggal a ügyfeleink havi 20 per­cet telefonálhatnak bármely időszakban, bár­mely belföldi mobil hálózatba csupán 1000 fo­rintos havidíj mellett. A TERE-FERE Mobil Szá­mok csomaggal két kiválasztott, belföldi mobil­telefonszám bármely időszakban 35 forintos percdíj ellenében hívható. A havi díj pedig csak 750 forint. A TERE-FERE Kedvenc Körzet cso­maggal 300 forint havi díjért egy - az ügyfél ál­tal - választott belföldi primer körzet helyi hí­vás díjáért hívható (a távolsági hívás díja he­lyett!). Bízunk benne, hogy széles kínálati palet­tánkról, ügyfeleink megtalálják majd a számuk­ra ideális választást.-PR-

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom