Nógrád Megyei Hírlap, 2006. június (17. évfolyam, 127-151. szám)
2006-06-28 / 149. szám
2006. JÚNIUS 28., SZERDA 3 BALASSAGYARMATI NAPLÓ Négy „M” a szolidaritás jegyében Sz. Andrea A Kossuth úti épület, ahol mindenkinek személyre szabottan próbálnak meg segíteni Balassagyarmat. A balassagyarmati Gondoskodás Közhasznú Egyesület szerteágazó tevékenységeinek egyike a „Megoldás munkáltatóknak és megváltozott munkaképességű munkavállalóknak” elnevezésű program, vagyis a „Négy M” programja, amely tavaly augusztus 1-jén indult el mintegy 7,4 millió forintos pályázati pénzből. A brit mintán alapuló programot a Foglalkoztatáspolitikai és .Munkaügyi Minisztérium, illetve a Zala Megyei Munkaügyi Központ támogatja. A Kossuth út 39. szám alatt működő önálló irodával, két személyi tanácsadóval működő projekt közel egyéves mérlegét Herczeg Hajnalka, a közhasznú egyesület elnöke, illetve Varga László projektvezető, valamint BibókPéterné személyi tanácsadó vonta meg. A munkatársaktól megtudtuk: Zala megyén kívül még öt megyében működik a program mintegy tíz irodával, de Kelet-Ma- gyarországon egyedül Balassagyarmaton folyik effajta tevékenység. A személyi tanácsadók speciális képzésben részesültek Zalaegerszegen, hiszen a projekt személyiségprofilú. A munkatársak úgynevezett „mélyinterjút” folytatnak a jelentkezőkkel, akik speciális problémákkal küzdenek, és egészségi állapotuk, családi körülményük, mentális állapotuk, életvitelük személyre szabott elbírálást igényel. Az egyesület vállalt szolgáltatása: olyan állapotba próbálják juttatni a legalább ötven százalékban megváltozott munkaképességűeket, a rokkantjáradékosokat és rokkantnyugdíjasokat, hogy visszakerülhessenek az elsődleges munkaerőpiacra, s olyan álláslehetőséget, munkakört találjanak, amelyet el tudnak látni. Az eltelt egy év alatt 124-en keresték fel az irodát, amely - az országban egyedülállóan - harminc fő elhelyezését vállalta, s ezt a célkitűzést majdnem százszázalékosan sikerült teljesíteniük. Huszonnyolcán találtak munkát, egy jelentkező pedig egy jelbeszédes tanfolyam elvégzése után kerül majd vissza a munka világába. A program koordinátorai nem rejtették véka alá: a munkáltatói oldalról sok esetben - még a munkaügyi központ pénzügyi támogatásai és a rehabilitációs támogatások ellenére is - negatív a hozzáállás. A munkáltatók félelmei, miszerint a megváltozott munkaképességűek kevesebbet dolgoznak a tapasztalatok alapján egyáltalán nem igazolódnak be. Az álláshoz jutottak megbízhatóak és megbecsülik munkahelyüket. A személyi tanácsadók megegyeztek abban: a civil szervezetek nem egyszer alaposabban képesek kezelni a személyi problémákat, s talán jobban meg tudják változtatni a társadalmi hozzáállást, mint a személytelenebb hivatalos szervek. A projekt vezetői a munkáltatók közül kiemelték Kovács János elektronikai alkatrészgyártó balassagyarmati vállalkozásának és a terényi Míves Ház Kft.-nek pozitív hozzáállását. Jó partnernek bizonyul a munkaügyi központ, a mozgáskorlátozottak egyesülete, a gyermekjóléti és családsegítő szolgálat, a foglalkoztatási kht., s az egyesület munkatársai bíznak abban, hogy augusztus 1-jén beadott új pályázatukkal a jövőben is folytathatják a társadalmi szolidaritást nagyban elősegítő programjukat. Összevonás vagy új iskola? (Folytatás az 1. oldalról) s az informatikai szakmacsoportban négy intézmény is ugyanazt a szakképesítést kínálja. Ráadásul a szakmai képzés osztályaiban alacsony a létszám, a Bérczy Károly Középiskola működése pedig nem felel meg a közoktatási törvényben előírtaknak, hiszen dolgozói nem közalkalmazotti jogviszonyban, hanem megbízással dolgoznak. Demus Iván alpolgármester elmondta: a szakértő egyértelműen a harmadik felvázolt variáció mellett foglalt állást, s kétlépcsős javaslattal élt: 2006. július-augusztus folyamán létre kell hozni a két megszűnő iskola jogutódjaként az új középiskolát (Mikszáth Kálmán Gimnázium, Szakközép- iskola és Szakiskola), s a 2006/7- es tanévben a még megmaradó szakmai átfedéseket meg kell szüntetni. Az új intézmény átveheti a képzésben tapasztalt kollégákat, így gyakorlatilag ugyanazok a tanárok foglalkozhatnak a diákokkal, mint eddig. Az esti tagozatos diákokat a Mikszáth három épületének egyikében helyeznék el. A jelenlegi két iskola számítógépparkját még jobban ki lehet használni, s a létszámában nagyobb intézményben több lehetőség nyílna a lemaradók számára a részszakképesítések felkínálásával. A szakértő azzal is érvelt: a különböző képzési szintek közötti mozgás megszervezése is könnyebb lesz az új intézményben, javulhatnak a kihasz- náltsági mutatók, csökkenhetnek a fajlagos költségek. Olyan többcélú iskola jönne létre, mely szakiskolai, szakközépiskolai és gimnáziumi oktatást is végez. A városban felnőtteket csak az új intézmény oktatna. A Bérczy Károly Középiskola rétsági és nagymarosi tagozata azonos feladatellátással tovább működhetne az új intézmény keretei között. A két jelenlegi iskola igazgatója közül egyikük egy tanévre megbízást kaphat a jogutód intézmény vezetésére , miközben az önkormányzat pályázatot ír ki az álláshely betöltésére. A jogutód intézményben a továbbfog- lalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyát nem érinti az átszervezés, abban az esetben, ha munkakörüket változatlan feltételek mellett látják el. Demus Iván hangsúlyozta: - A felnőtt- képzést a volt vármegyeháza épületében szeretnénk megoldani, ahol - az épület felújítására pályázva - regionális tudásközpont kialakítását tervezzük. Sokan beszélnek a két iskola jövőjével kapcsolatban „második óvodaügyről”. Az akkori indulatokat cáfolva: a központi óvoda létrehozása bevált, a tagintézmények önállósága megmaradt, az ellátás színvonala nem szenvedett csorbát, s az akkoriban zajosan végbemenő átalakítás sikeresnek mondható. Reméljük, az iskolák ügyében is eredményes lesz az elképzelésünk. Az alpolgármestertől megtudtuk: június 15-én a város polgár- mestere, aljegyzője és humánszolgáltatási osztályvezetője személyesen tárgyalt a Mikszáth KÉVIG Középiskola alkalmazotti közösségével. A két intézmény sorsáról a június 29-i testületi ülésen döntenek a képviselők. „A reform elodázhatatlan" Sz. A. Balassagyarmat. Lombos István országgyűlési képviselőt, Balassagyarmat polgármesterét a parlamentben eltöltött első napjairól, tapasztalatairól kérdeztük.- Ön nemrégiben tette le az esküt, mint frissen megválasztott parlamenti képviselő. Milyen benyomások érték az ország házában?- Az igaz, hogy szokni kell a ház hangulatát, mégis úgy éreztem, mintha ezer éve parlamenti képviselő lennék. 59-en vagyunk polgármesterek a szocialista frakcióban, s nagyon összetartunk. Különösen jó kapcsolatom alakult ki Sándor István gödi polgármesterrel és dr. Tóth István ózdi képviselővel. Az ifjúsági és szociális bizottság tagja lettem. Ez a legnagyobb létszámú bizottság, 27 fős. Kiss Péter miniszter meghallgatásakor került sor az első hozzászólásomra: hangsúlyoztam, hogy konstruktív, operatív szerepet szeretnék betölteni a bizottságban, s az ellenzékkel való értelmes, építő jellegű vitára is készen állok.- Most van folyamatban a kormányprogram tárgyalása, mely, mi tagadás, nem arat osztatlan elismerést a lakosság körében. Nem tart attól, hogy az önkormányzati választásokra a szocialista párt veszít népszerűségéből?- A reformdöntések elodázha- tatlanok, bármennyire népszerűtlennek is tűnnek. A költség- vetést rendbe kell tenni, ráadásul az unió is kötelez minket erre, hiszen az államháztartási hiány lefaragásától nagymér fékben függ az euró bevezetésének időpontja. A költségvetés kiadásait csökkentő csomag bizony a lakosságot is terheli, de ezzel párhuzamosan megújul a köz- igazgatási rendszer, reformot viszünk véghez az oktatásban és az egészségügyben. Ezeknek a reformoknak a végigvitelére mind ez idáig egyetlen kormánynak sem volt bátorsága. Nyilván számolunk azzal, hogy átmenetileg csökken a kormány és a szocialisták népszerűsége, de hiszünk a hosszú távú eredményekben, Magyarország gazdasági helyzetének jövőbeli stabilizálódásában. Működik az új rendszer Szabó Balassagyarmat. Tavaly július 1- jén alakult meg a városban a központi óvoda egy központi és öt tagintézménnyel, 25 gyermekcsoporttal. A szervezeti átalakítás, racionalizálás nem kevés indulatot ébresztett, s ahogyan Pálinkás Zoltánná óvodavezető a legutóbbi testületi ülésen elmondta: az új helyzettől mindenki félt, hiszen ismeretlen szervezeti formát,- új vezetést jelentett, ráadásul egybeesett négy csoport megszűnésével, s az intézmények dolgozói számát is megváltoztatta.- Nagyon sok konfliktusos helyzettel indultunk, de a kezdeti nehézségeken a nyári hónapokban túljutottunk, s az évet már a szakmai munka szervezésével tudtuk indítani - jegyezte meg az intézmény vezetője, aki hozzátette: minden tagóvoda önállóságát igyekezett meghagyni. A költségvetés felhasználása területén vannak kötött elvárások, de a tagintézmények azonos elosztási elvek szerint részesülnek az anyagiakból, tehát egyiküket sem érheti hátrány. Egy szakmailag jól működő, a szülők, a dolgozók, a fenntartók megelégedésére igényt tartó intézmény alapjai teremtődtek meg a központi óvodával, amely összefogja a tagintézmények szakmai, gazdasági és adminisztratív teendőit a megfelelő tagóvoda-vezetői támogatással. Pálinkás Zoltánné sikeresnek tartotta a vezetői team működését, a továbbképzéseket, szakmai napokat - amelyekbe minden intézményt bekapcsoltak - valamint a szülői munkaközösségek tevékenységét, a jól működő helyettesítési rendszert, az ellenőrzések átfogását, s az egyéni fejlesztéseket, amelyek növelték a gyermekek iskola- érettségi esélyeit. Az óvodavezető kiemelte: a jelentkező gyermeklétszámot el tudják látni csoportjaikban, viszont kérte a testülettől a 25 fős csoportlétszám szükség szerinti meghaladásának lehetőségét, illetve a tagóvoda-vezetők kötelező óraszámának csökkentését a hatékonyabb munka érdekében. Elbúcsúztak az AFS-diákok Balassagyarmat. Az AFS (American Field Service) elnevezésű, önkéntes alapon működő, nonprofit szervezet segítségével világszerte közel 12 000 diák utazik évente. Tavaly alakult meg az AFS 17 magyarországi régiója közül a legújabb, Balassagyarmat központtal, Jeneyné Kun Ágnes körzetelnök irányításával, aki a közelmúltban rendezte meg a balassagyarmati strandon a július 3-án elutazó AFS-cserediákok búcsúztatását. Szabó A. Szemmel látható volt a fogadó családok és a külföldi fiatalok között kialakult szoros kapcsolat, s bizony azt is tudni lehet: könnyes és fájdalmas lesz az elválás a Balassagyarmaton és a környező községekben eltöltött egy esztendő után. A messze földről érkezett tanulók valóságos családtaggá váltak, s szinte szüleiknek tekintik magyar befogadóikat. A brazil Nathália de Almeida, a német Katinka Wenzeck, az izlandi Sigrídurfólia Bjarnadottir a Szent-Györgyi Albert Gimnázium és Szakközép- iskola, a Szent Imre Keresztény Általános Iskola és Gimnázium, valamint a Mikszáth Kálmán KÉVIG Középiskola padjait koptatták az elmúlt tanévben. A tanítási idő elteltével együtt barangolták be Balassagyarmat utcáit, s máris azon törik a fejüket, mikor térhetnének vissza az általuk annyira megszeretett vá- rosba.-Nathália középfokú, a Balassi Bálint Gimnáziumba járó német Josefine és a „mikszáthos”, szintén Németországból érkezett Frederike felsőfokú nyelvvizsgát tettek magyar nyelvből, amelyen számot adtak szóismeretükről, a magyar szórend elsajátításáról, helyesírásról, szövegértésről igen magas szinten. Saját bevallásuk szerint nagyjából három hónap elteltével kezdték érteni a magyar nyelven hallgatott tantárgyakat.- Nyáron színes itt az élet, de télen kissé meghal a város - magyarázta Josefine meglepő választékossággal. S bár jártak Budapesten, Szegeden, Szentendrén, Hollókőn, szinte egyként állapították meg kedves elfogódottsággal: Balassagyarmaton barátságosabbak az emberek, mint másutt... A „nevelőszülők” is óriási hasznát látták a külföldi fiatalokkal töltött hétköznapoknak. A balassagyarmati Fábiánná R. Zita elmondta: felszabadító hatással volt rá Josefine egyéves ittléte. Mivel - főleg a tanév elején - angolul társalogtak, levetkőzte magáról a belérögződött magyaros, gátlásokkal teli, túlságosan nyelvtanközpontú oktatás beidegződéseit, s a német kislánnyal való beszélgetéseknek köszönhetően elkezdett folyékonyan beszélni angolul, gyakorlatilag mindent megértve és megértetve. Katona Erzsébet 17 éves leánya angoltanulását szem előtt tartva csatlakozott az AFS- mozgalomhoz. A búcsúzó külföldi diákok a strandon tartott záró összejövetelen- Egy év alatt többet tanult a lányom, mint az iskolában. A beszéd sokkal könnyebben megy neki. Legközelebb egy thaiföldi leányt látunk vendégül, akinek hasonló az érdeklődési köre, mint az én lányomnak. Az AFS- en keresztül kinyílt előttünk a világ, ismeretlen országokkal, kultúrákkal találkozunk - mondta az édesanya. S bizony: a csereprogram nem ér véget. Ahogyan Jeneyné Kun Ágnestől megtudtuk: újabb és újabb családok csatlakoznak a mozgalomhoz, s a „régiek” is várják az új vendégeket. Az AFS tehát betölti a világot összekötő, interkulturális tanulási lehetőséget biztosító, a nemzetek közötti toleranciát erősítő szerepét.