Nógrád Megyei Hírlap, 2005. december (16. évfolyam, 280-304. szám)

2005-12-16 / 293. szám

2 2005. DECEMBER 16., PENTEK BALASSAGYARMATI NAPLÓ „Teljes életet éltem” Bár a nyugállományba vonuló Kelemen Antal, Balassa­gyarmat rendőrkapitánya még csak 56 esztendős, s remél­hetőleg még nagyon sok tevékeny év áll előtte, most, élete e nagy váltásakor óhatatlanul számot vetett az eddig eltelt időszakkal. Szabó A. Balassagyarmat - ön nyilván beimről ismeri az egész megyét, hiszen ha jól tudom, tősgyökeres nógrádi.- Igen, 1949-ben születtem a kö­zeli Cserháthalápon egy szegény sorban élő ötgyermekes család kö­zépső gyermekeként. Halápon és Mohorán végeztem az általános is­kolát, majd a balassagyarmati Szán­tó gimnáziumban érettségiztem le 1967-ben. Kitanultam az ács-állvá­nyozó szakmát is, öt évig dolgoztam a szakmában, aztán közbejött a két­éves sorkatonai szolgálat Rétságon, amely az 1968-as szlovákiai esemé­nyek révén vált számomra igen em­lékezetessé.- Hogyan döntött a rendőri pálya mellett?- Ad-hoc jött az elhatározás. A drégelypalánki faüzemben dolgoz­tam, mikor is Szőlősi István rendőr­hadnagy megkérdezte, nincs-e ked­vem csatlakozni a rendőrséghez. Igent mondtam, így aztán 1972. no­vember 1-jén próbaidős szakaszve­zető lettem a balassagyarmati rend­őrkapitányságon négyhetes főváro­si alaptanfolyamot követően. A mélyvízbe kerültem, mivel a hírhedt túszügy, a Pintye-ügy tanúja lehet­tem. Az elsők között értem a hely­színre, a kollégiumhoz, gyalogos jár­őrként. 1973-ban középfokú tiszthe­lyettesképző iskolát végeztem jeles eredménnyel, majd váltásparancs­nokként dolgoztam. 1979-ben vé­geztem el a rendőrtiszti főiskolát, ezután közrendvédelmi szakterüle­ten alosztályvezetőként tevékeny­kedtem. 1990. július 1-jtől a frissen megalakult szécsényi rendőrkapi­tányság közrendvédelmi parancsno­ka, majd osztályvezetője lettem, 1999-től 2002-ig pedig Szécsény rendőrkapitánya voltam. 2002 óta pedig a balassagyarmati rendőrka­pitányság élén állok. Harminchárom év után úgy döntött, nyugdíjba vonul- Hogyan értékeli rendőri pályafu­tását?- Úgy érzem, teljes életet éltem, hi­szen keveseknek adatik meg az, hogy próbaidős rendőrből rendőrkapitány­ként menjenek nyugdíjba. Ráadásul „rendőrdinasztiát” alapítottam. Öcsém, feleségem, fiam is rendőr. Szép pálya ez. Igazából nem tudom, mi következik az életemben december 19-től, amikor már nem megyek mun­kába. De úgy érzem, 33 év után át kell, hogy adjam a helyem a fiataloknak. Az eredményeinket, egy kiválóan együttműködő csapatnak köszönhe­tőek, s ezt a nagyszerű közösséget ve­szi át utódom, Révész Ákos őrnagy, a bűnügyi osztály vezetője, a kapitány ság jelenlegi vezetőhelyettese. „Isten, kard és kasza” A Keresztény Értelmiségiek Szövetsége balassagyarmati szer­vezete december 16-án 18.30 óra­kor tartja adventi műsorát a Mik­száth Kálmán Művelődési Köz­pontban. „Isten, kard és kasza” Magyarországért, Erdélyért cím­mel Csernák János színművész önálló estjét hallhatják az érdek­lődők, amelyet Ady Endre, Babits Mihály, Füst Milán, Juhász Gyula, Petőfi Sándor, Reményik Sándor, Vörösmarty Mihály és Wass Al­bert műveiből állított össze az elő­adó. Az esten Fábián Annamária, a budapesti zeneművészeti főis­kola hallgatója közreműködik gi­táron. Autót hozott Nagyorosziba a Jézuska Színes tv is gazdára vár a Nyugat-nógrádi Coop Rt.-nél Immár a második coop nyereményautó kerül Nógrádba; ez­úttal a Nagyorosziban élő Csajtai József gazdagodott egy Skoda Fabiával, miután rendszeresen bedobta blokkját a kö­zeli maxi-coop üzlet gyűjtőládájába. A területen működő Nyugat-nógrádi Coop Rt. 18 üzletében még számos nyere­mény vár gazdára, többek között egy értékes színes televí­zió is - tudtuk meg dr. Abay Nemes Gyula vezérigazgatótól. Csajtai József nagyoroszi nyugdí­jas havi két nagybevásárlása alapoz­ta meg a szerencséjét, hiszen vala­mennyi alkalommal bedobta a gyűj­tőládába a kétezer forint feletti blokkját. Sőt, ezúttal nagyon szeret­te volna megnyerni a főnyereményt, egy autót - lévén, hogy életében még soha nem találkozott Fortuná­val - ezért amikor a nővéréért ment Balassagyarmatra, még az iskola melletti Liget ABC-ben is bedobta a kis szelvénykét. Józsi bácsi a múlt héten vehet­te át a csodaszép Skoda Fabiát Jászberényben. Az rt. részéről Far­kas Tamás kereskedelmi vezető kísérte el a nem mindennapi ese­ményre. Az autó azonban azóta is a garázsban pihen, mert Józsi bá­csi egyelőre még nem döntött, megtartja-e a régit, vagy ezt érté­kesíti.- Általában havi két alkalommal csinálunk nagyobb bevásárlást a 100 méterre levő maxi-coop üzlet­- Aztán mégsem ez lett a nyertes, hanem amit otthon dobtam be - me­séli nagyoroszi otthonában. - Úgy egy hónapja jött egy levél, amely­ben értesítettek, hogy autót nyer­tem. Mondom: ez biztos tréfa. De szerepelt ott egy telefonszám, felhív­tam, s a kisasszony megerősített, va­lóban én vagyok a szerencsés. ben - meséli. - Nagyon meg vagyok elégedve a bolttal, a kiszolgálókkal, hiszen kedvesek, segítőkészek. Kü­lönösen tetszik az üzle't húskínála­ta, de minden napicikket megka­pok, nem kell érte városba utaz­nom. Gyarmatra is csak azért járok, mert a nővérem ott tanít, s időnként hazahozom.- Gratulálok a szerencsés nyerte­sünknek - ezt már dr. Abay Nemes Gyula mondta lapunknak. - Felhív­nám a figyelmet, hogy a gépkocsi­akció sem ért véget, emellett társa­ságunk is meghirdetett egy év végi rendkívüli akciót, amelyben 50 ter­méket döbbenetesen alacsony áron kínálunk, s a 2 ezer Ft feletti blok­kot bedobok között számos értékes ajándékot, főnyereményként pedig egy értékes színes tv-i sorsolunk ki. A részletekről szórólapon értesítet­tük a lakosságot A Nyugat-nógrádi Coop Rt. idén nehéz évet zárt, hiszen a szomszé­dos régiókban megnyíló új és újabb multinacionális üzletek csökkentik a forgalmat. Úgy érzik errefelé, hogy a vásárlóerő egyáltalán nem nőtt, a boltok működtetése viszont évről év­re növekszik.- Ha fejlődni akarunk, egy út áll előttünk: további beruházásokat, fej­lesztéseket kell megvalósítanunk. Csak idén 40 millió Ft értékű beru­házást hajtottunk végre, boltjaink felújítására, karbantartására pedig 20 milliót fordítottunk. A jövőben növelnünk kell a választékot, a bol­tok színvonalát és versenyképes fo­gyasztói árakat kell kialakítanunk - mondta. A cégvezető emellett köszönetét fe­jezte ki az Észak-Kelet Pro-Coop Rt.- nek, amelynek a Nyugat-nógrádi Coop Rt is tagja, a megfelelő válasz­ték és az akciós kínálat folyamatos biztosításáért, amely jelentősen hoz­zájárult eredményes működésükhöz.- Itt ragadom meg az alkalmat, hogy munkatársaimnak, beszállító pertnereinknek és természetesen valamennyi kedves vásárlónknak békés ünnepeket és eredmények­ben gazdag új esztendőt kívánjak - mondta végezetül. A hivatal az ISO-nak megfelelően működik Tatár-Kis Sándorné dr., Balassagyar­mat város címzetes főjegyzője a kép­viselő-testület november 24-én meg­tartott ülésén bejelentette, hogy a polgármesteri hivatal tanúsítottan az ISO 9001:2001 szabványban meg­határozott minőségirányítási rend­szer szerint működik. E rendszerről kérdeztük a főjegyző asszonyt. Szabó A. Balassagyarmat Mit is kell érteni a minőség irányítási rendszeren?- Valóban nagy örömömre szolgált, hogy ezt a bejelentést megtehettem. A tanúsítás sikeressége visszaigazolta, hogy érdemes volt oly sok munkát, energiát befektetni annak ér­dekében, hogy a hivatali folyamatok jobbak és átláthatóbbak legyenek. 1979-ben bocsá­tották ki a BS 5750-es alapszabványt Nagy- Britanniában. 1987-ben ezt fogadta el alapul a Nemzetközi Szabványügyi Szervezet (Inter­national Organisation for Standardisation) az ISO 9000 sorozatú, a minőségirányítási rend­szerekre vonatkozó nemzetközi szabványok létrehozásához. Ezt a szabványsorozatot az­óta több ízben is korszerűsítették a minőség­ügy gyakorlatának, tapasztalatának folyama­tos bővülését és a megváltozott piaci viszo­nyokat figyelembe véve. Ezen rendszerek olyan irányítási követelmények, amelyek ma­gukba foglalják az adott cég, szervezet ter­mék-előállítással, illetve szolgáltatással kap­csolatos összes tevékenységét. Az ISO 9001 minőségirányítási rendszerszabvány a szer­vezet méretétől, tevékenységétől és ágazatá­tól független elvárásokat fogalmaz meg azon cégek, intézmények számára, akik belső el­határozásukból, vagy környezetük (ügyfelek, megbízók, hatóságok, partnerek) elvárásai alapján úgy döntenek, hogy szervezetüket, működésüket, ezen nemzetközi normáknak megfelelően alakítják át és működtetik. A minőségirányítási szabványok szerint felépített belső működési rendszer jobb, partnerközpontú működést, egyenletessé­get és megbízhatóságot garantál. Szakmai változásokra érzékeny, folyamatosan fejlő­dő, a természettel szerves összhangban mű­ködő, felelősen gondolkodó szervezet kiala­kulását teszi lehetővé. Az irányítási szabvá­nyok a partnerek „érdekképviseleteként” működnek: olyan követelményeket fogal­maznak meg, amelyek általánosságban az ügyfelek, megbízók, partnerek biztonságát, elégedettségét szolgálják. A sikeres tanúsítás igazolja, hogy a szer­vezet megfelel ő a minőségirányítási szab­ványokban foglalt követelményeknek. A szervezet számára egy széleskörűen elfoga­dott tanúsítványt állít ki a felülvizsgálatot végző tanúsító szervezet- Hogyan került arra egyáltalán sor, hogy a hivatalban ezen minőségirányítási rendszer kiépítése megtörténjen?- A Belügyminisztérium közvetítésével a városi jegyzők egyesülete megállapodást kötött a Controll Rt.-vel, amely a hazai pi­ac egyik legrégebbi, legelismertebb és leg­jobb referenciákkal rendelkező minőség- irányítási szakcége. A megállapodás alap­ján a cég elkészített egy munkaprogramot. Ez a program az EU tagországain belül már államigazgatási szinten széleskörűen alkalmazott TQM (Total Quality Manage­ment) program kialakításában és beveze­tésében, kielégítve az önkormányzat mű­ködésének ISO 9001:2001 szabvány és a CAF (közös értékelési keretrendszer) sze­rint meghatározott követelményeket. A mi­nőségirányítási rendszer előkészítése és a bevezetés négy fő szakaszból állt: minő­ségügyi helyzetfelmérés, a rendszer meg­ismeréséhez, bevezetéséhez és működteté­séhez szükséges oktatási program megva­lósítása, a hivatal minőségpolitikájának megfogalmazása, a Minőségirányítási ké­zikönyv kidolgozása, a minőségirányítási rendszer bevezetése és auditálása.- Jó-jó, de az átlagpolgár úgy gondolja, hogy a közigazgatásban jogszabályok által szabá­lyozottan működnek a dolgok.- Nehéz megérteni, hogy mit is tartunk minőségnek a közigazgatásban. Ha elme­gyünk egy boltba vásárolni, vagy ebédel­ni egy vendéglátóhelyre, ott már tapasztal­hatjuk, hogy egyfajta minőséget várha­tunk el. Ma már egyre nyilvánvalóbb, hogy a közigazgatási ügyek intézése is közszol­gáltatásnak, tehát szolgáltatásnak minő­sül. A szolgáltatást igénybe vevők részéről joggal elvárható, hogy megfelelő módon részesüljenek ebben a szolgáltatásban. Úgy gondolom, hogy hivatalunkban sike­rült kialakítani olyan szervezeti rendszert és ehhez igazodó folyamatszabályozást, amely képes arra, hogy az ügyfelek és más érdekelt felek követelményeit kielégítse. Ez nem csak az én szubjektív vélemé­nyem, hiszen ezt támasztja alá a független külső auditor igazolása.- Korábban szó volt arról, hogy a rendszer bevezetésének része a hivatal vezetése minő­ségpolitikájának megfogalmazása. Kérem is­mertessen meg bennünket ezzel.- A polgármester úrral közösen kialakítot­tuk a hivatal minőségpolitikáját. Ez deklarál­ja, hogy elkötelezettnek tartjuk magunkat, miszerint teljes mértékben meg kívánunk fe­lelni az ügyfelek és a város polgárai szolgál­tatásainkra és tevékenységeinkre vonatkozó elvárásainak. Ezt pedig úgy tudjuk megva­lósítani, hogy bevezetjük és működtetjük az ISO 9001:2001 szabványban foglalt minő­ségirányítási rendszert. Ennek keretében a következő célok elérése volt a célunk: magas szinten működni és magas szintű szolgálta­tást nyújtani, illetve a jogszabályok betartá­sa mellett az etikai normáknak is minél in­kább feleljünk meg, valamint tartsuk meg és folyamatosan javítsuk a város polgárai köré­ben a hivatal által nyújtott szolgáltatások el­ismertségét. Fontos az, hogy képesek le­gyünk az új kihívásokra megfelelően reagál­ni (uniós csatlakozás, pályázati források, kis­térségi szerep stb.). Az előbb említett általá­nos célok betartását minden kollégánktól megköveteljük.- Hogyan követik figyelemmel a minőség- politikájukban megfogalmazott minőségcé­lok teljesülését?- A minőségirányítási rendszer haté­konyságának fokozása érdekében a telje­sítményünket folyamatosan figyeljük, el­lenőrizzük, értékeljük, és ezeket felhasz­náljuk a minőség fokozása érdekében. Ez a gyakorlatban úgy valósul meg, hogy éves terv alapján belső auditoraink (24 fő, akik ez irányú oktatásban részesültek és ered­ményes vizsgát tettek) ellenőrzik az adott eljárások tekintetében a szabályszerű be­tartást. Folyamatosan kérjük és értékel­jük ügyfeleinknek az úgynevezett „ügyfél­elégedettségi mérőlap” kitöltésével be­nyújtott véleményét, javaslatát. Megragadom az alkalmat és szeretném kérni ügyfeleinket, hogy ha a hivatalunk­ban bármilyen ügyük intézése kapcsán megjelennek, s az idejükbe belefér, legye­nek szívesek kitölteni ezt az űrlapot és a gyűjtődobozba bedobni. Amint már mond­tam, minőségpolitikánk egyik legfontosabb célja, hogy magas szintű szolgáltatást nyújt­sunk ügyfeleinknek, az pedig, hogy valójá­ban miként elégedettek munkánkkal, ezen kérdőlapok alapján ítélhető meg. A cél az, hogy véleményük alapján törekszünk a jobb, hatékonyabb rendszer működtetésé­nek kialakítására. A vezetés rendszeresen átvizsgálja a mi­nőségirányítási rendszer működését. Be kell vallanom, hogy nagyon sok munka árán a rendszerünk tanúsítására sor került, de még nagyon sok feladat vár a hivatalra, hogy a rendszer működőképessége biztosi tott legyen. Szeretném megköszönni a Controll Rt.- nek, személy szerint Kormány Tamás vezér- igazgató úrnak azt a tanácsadó, segítő mun­káját, mely elősegítette, hogy a rendszert működtethessük és végül, de nem utolsó sorban köszönetemet kifejezni a hivatal minden köztisztviselőjének, akik a minő­ségirányítási rendszerünk kialakításában, a napi tevékenységükkel a tanúsítás eredmé­nyéhez hozzájárultak.

Next

/
Oldalképek
Tartalom