Nógrád Megyei Hírlap, 2005. április (16. évfolyam, 74-99. szám)

2005-04-12 / 83. szám

4 2005. ÁPRILIS 12., KEDD NÓGRÁD MEGYE Ismét sikerrel zárult a hivatal kistérségi tanácskozássorozata Az elmúlt hetekben a Nógrád Me­gyei Közigazgatási Hivatal a me­gye hat kistérségi központjában tartott szakmai konferenciasoro­zatot A kihelyezett üléseken „első kézből” juthattak aktuális és hasznos közigazgatási, valamint pályázatokkal kapcsolatos infor­mációkhoz az adott kistérség tele­pülési önkormányzatainak jegy­zői és polgármesterei. A 2004. évben megkezdett hagyo­mány folytatásaként, a rendezvénysoro­zat 2005-ben is a Nógrád Megyei Köz- igazgatási Hivatal szakmai programja és koordinációja nyomán, a városi polgár- mesteri hivatalok társszervezésével való­sult meg Salgótarjánban, Balassagyar­maton, Rétságon, Pásztón, Szécsényben és Bátonyterenyén. A program keretében dr. Máthéné dr. Laczkó Mária, a törvényességi ellenőr­zési főosztály vezetője, és dr. Morvái Csilla főosztályvezető-helyettes hangsú­lyozták az uniós csatlakozásból eredő helyi jogharmonizációs feladatok fontos­ságát. Kitértek a többcélú kistérségi tár­sulások megalakulása, illetve a területfej­lesztési törvény módosulása kapcsán je­lentkező változásokra. A 2005. évre vo­natkozóan a közigazgatási eljárási tör­vény hatályba lépéséhez kapcsolódó he lyi jogalkotási, jogharmonizációs felada­tokra, az önkormányzati költségvetéssel összefüggő döntések felülvizsgálatára, valamint a lakossági panaszbejelentések gyors és szakszerű ügyintézésére hívták fel a figyelmet. Dr. Mótyán János, a hatósági főosz­tály vezetője, valamint dr. Kováts Gyuláié osztályvezető értékelték a 2004. év megyei szintű hatósági feladatait a statisztikai adatok és ügytípusok tükré­ben. Aktuális információk hangzottak el az építésügy, az anyakönyvi igazgatás, a közlekedési igazgatás és a szociális intéz­ményhálózat ellenőrzésének vonatkozá­sában. A 2005. év kiemelt feladataként a közigazgatási eljárási törvény novem­ber 1-jei bevezetését, az ehhez kapcso­lódó intenzív és nagy volumenű képzé­si és szakmai feladatok végrehajtását je­lölték meg. Deák Edd, a gazdasági és szervezési főosztály szervezési osztályának főosz­tályvezető-helyettese a koordinatív és szakmai feladatkörök bővüléséről szá­molt be. Kiemelte a hivatal európai uni­ós tevékenységének jelentőségét és hatá­sát a kistérségi programok előtérbe kerü­lése viszonylatában, illetve a Nógrád me­gyei települések felzárkózásában. Hang­súlyozta a bevezetett ügyfél-elégedettség mérési rendszer kapcsán tanúsított együttműködés pozitív hatásait. Össze­gezte a 2004. évi közszolgálati ellenőrzé­sek tapasztalatait, majd felvázolta az idei ellenőrzések tárgykörét és cél­csoportját. A köztisztviselői továbbképzések­kel kapcsolato­san bemutatta a 2005-ös évtől megvalósuló, ROP 3.1.1 köz­ponti program kínálta rendkívül kedvező képzési lehetőségeket a helyi közigazga­tás korszerűsíté­se és kapacitás­építése vonatko­zásában. Végül Kongorácz László - az osztály személy- és munkaügyi vezető tanácsosának - közreműködésével tájékoztatta résztve­vőket a köztisztviselők jogállását érintő jogszabályváltozásokról Fábiánná dr. Balogh Mária, a gazda­sági és szervezési főosztály informati­kai osztályának főosztályvezető-he­lyettese szólt az informatika közigaz­gatásban betöltött növekvő szerepéről. Jellemezte az elektronikus ügyintézés, az elektronikus aláírás, valamint a hi­vatali munkát támogató egyéb új szá­mítógépes rendszerek kormányzati projektjeit. A hivatal és az önkormány­zatok napi szakmai együttműködését példázva utalt az anyakönyvi projekt­hez, a törvényességi ellenőrzési rend­szer megújításához kapcsolódó gya­korlati feladatokra, valamint a hivatali honlap nyújtotta közigazgatási infor­mációs szolgáltatásokra. Dr. Laczkó Zoltán, a megyei gyám­hivatal vezetője és Holecz Józsefné dr. főosztályvezető-helyettes a szociális törvény 2005. szeptember 1-jei válto­zásából eredő jegyzői feladat- és hatás­körváltozásokat mutatták be, valamint a szociális intézmények szakmai fel­ügyeleti ellenőrzésének hatáskör-mó­dosulásából adódó megyei gyámhiva­tali feladatokat jellemezték. Bejelentet­ték a 2005. szeptember 1-jétől érvé­nyes új szervezeti elnevezést, amely a „Nógrád Megyei Közigazgatási Hivatal Szociális és Gyámhivatala” lesz. Páka György, a fogyasztóvédelmi felügyelőség igazgatója, valamint An­gyal László vezető főtanácsos, felügye­lő az uniós szabályozás és a szakmai irányítás sajátosságai kapcsán kitértek a koncepció módosulására, a feladat­körök bővülésére. Elemezték az adott kistérségben lezajlott ellenőrzések ta­pasztalatait. A fogyasztóvédelemmel kapcsolatos állami és önkormányzati feladatok vonatkozásában kiemelték a civil szervezetek bevonásának, illetve a fogyasztók tájékoztatásának jelentő­ségét. Hasznos tudnivalókat ismerte­tettek a falusi turizmusra, illetve a he­lyi kistermelőket érintő szabályozásra vonatkozóan. A hivatal szakmai tájékoztatóit köve­tően a résztvevők további előadásokat hallhattak a terület-, kistérség-, és telepü­lésfejlesztéshez kapcsolódóan. lÚésné Sándor Kácdin, a Magyar Ál­lamkincstár Nógrád Megyei Területi Igazgatóságának igazgatója, valamint Mészáros Attila, a Magyar Államkincstár Nógrád Megyei Területi Igazgatóságá­nak igazgatóhelyettese részletesen be­mutatták az önkormányzati támogatá­sokat, valamint segítő szándékkal szól­tak a támogatások igénybevételét kísérő jellegzetes, gyakori pénzügyi-elszámolá­si hiányosságokról. Holles Miklós, a Nógrád Megyei Terü­letfejlesztési Ügynökség Kht. igazgatója a területfejlesztési tanács által meghirdetett 2005. évi területfejlesztési pályázatokat - területi kiegyenlítő keret; céljellegű de­centralizált előirányzat; vis maior támo­gatás - mutatta be, majd az Észak-ma­gyarországi Regionális Fejlesztési Tanács területfejlesztési célelőirányzatának, és decentralizált szakmai programjának paramétereit ismertette. A program záró részében Pintér Ko­vács Enikő, a Közép-magyarországi Re­gionális Fejlesztési Rt. befektetési igazga­tója az önkormányzatok és azok társulá­sa részére kidolgozott és alkalmazott fi­nanszírozási lehetőségeket vázolta, illet­ve felajánlotta a társaság segítségét a tele­pülésfejlesztési pályázatok írásához kap­csolódóan. A kistérségi rendezvényeken szakmai konzultációra is lehetőség nyílt. A siker­rel zárult konferenciasorozaton a telepü­lési önkormányzatok 70%-a képviseleté­ben, összességében mintegy 120 polgár- mester, körjegyző, és jegyző vett részt. HÍVES MÁRTA főtanácsos gazdasági és szervezési főosztály szervezési osztály Képünk a salgótarjáni tanácskozáson készült A helyi önkormányzatok hulladékgazdálkodási tevékenysége A helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény 8. § (1) bekezdése sze­rint a helyi önkormányzatok feladatát képezi a településtisztaság biztosítása is. Azt, hogy a települések a törvényből fakadó kötelezettségüknek milyen mér­tékben és módon tesznek eleget, legjel­lemzőbben a helyben lakó állampolgár­ok tudják megítélni. Szubjektív vélemé­nyem, hogy nagyon eltérő színvonalon. Minden háztartásban keletkezik szilárd és folyékony hulladék. Annak elhelyezésé­ről az önkormányzatoknak kell gondoskod­ni. Mindezeket a kérdéseket a helyi önkor­mányzatok rendelettel szabályozzák. Miu­tán a háztartásokban eltérő mértékű szilárd hulladék képződik, ezért az önkormányza­toknak a helyi rendeletben olyan űrtartal­mú szeméttároló edényekről kell rendelkez­ni, amely megfelelő választási lehetőséget biztosít az állampolgárok számára. Lénye­ges elv, hogy a tényleges szemétkibocsátás mértéke és a szolgáltatásért fizetett díj össz­hangban legyen egymással, vagyis össz­hangban kell, hogy legyen a Polgári tör­vénykönyv 201. §-ában foglaltakkal, amely a szolgáltatás és az ellenszolgáltatás egyen­értékűségének elvét szabja meg. A szolgál­tatási díj megállapítása tehát nem lehet ön­kényes, annak mértékét a szolgáltatás és az ellenszolgáltatás arányában kell meghatá­rozni. A folyékony és szilárd hulladék elhelye­zésénél figyelembe kell venni az európai uniós jogszabályokat is. A megyében a tele­pülések többségében elkészült a szennyvíz­csatorna-hálózat. A lakosság által fizetendő szolgáltatás díját itt is rendeletben határoz­zák meg az önkormányzatok. E területen egy új fogalommal is meg kell ismerkedni a helyi lakosság egy részének, mégpedig a ta­lajterhelési díjjal. A talajterhelési díjat azok­nak a természetes és jogi személyeknek kell megfizetni, akik a műszakilag rendelkezés­re álló közcsatornára (szennyvízcsatorná­ra) nem kötnek rá és helyi vízgazdálkodási hatósági engedélyezés alapján szennyvízel­vezetést alkalmaznak. A talajterhelési díj 2004. és 2005. évre egyelőre még nem túl magas, de 2006-tól je­lentősen emelkedni fog. Tehát érdemes az érintett lakosoknak mielőbb rákötni a szennyvízcsatornára. A közelmúltban vizsgálatot folytattunk a Nyugat-Nógrád térségéhez tartozó önkor­mányzatoknál a hulladékgazdálkodással összefüggő jogszabályok hatályosulásával kapcsolatban. Az ellenőrzés során megálla­pítottuk, hogy egyes önkormányzatok szol­gáltatókkal kötött szerződései nem felelnek meg a hatályos jogszabályoknak, valamint az új közbeszerzési törvényből eredő eljá­rási kötelezettségüknek is csak részben tet­tek eleget. Ezért a jogszabálysértő állapot megszüntetése céljából több esetben törvé­nyességi észrevételt tettünk. A vizsgálat so­rán szerzett tapasztalatok alapján szüksé­gesnek tartjuk az ellenőrzést az egész me­gyére kiterjeszteni, ezért az ehhez szüksé­ges intézkedéseket megtettük. ____ CS. P. A z adóhatóságoknál indított illetékköteles eljárások új fizetési módjáról Sok bosszúságtól kíméli meg magát az az ügyfél, aki előzetesen tájékozódik a 2005. január 1-jétől életbe lépett illetéktörvény változásáról, ezen belül pedig az eljárási illetékek megfizetésének módjáról A módosítás ugyanis megszüntette az ille­tékbélyeg lerovásán alapuló adóhatósági eljá­rások illetékfizetését - a másolat, a kivonat és a felügyeleti intézkedés iránti kérelem kivéte­lével - és csekkbefizetéssel vagy átutalással teljesíthető rendszert vezetett be. Az eljárási illeték befizetése január 1-jétől csak az adott ügy elbírálására jogosult I. fokú adóhatóság eljárási illetékbeszedési számlájá­ra történhet. Ez azt jelenti, hogy ha az ügyfél ezen idő-' pont után a beadványára illetékbélyeget ra­gasztott - a jelzett 3 ügykör kivételével - ak­kor a bélyeggel ellátott eredeti beadványt az adóhatóságnak vissza kell juttatni az ügyfél­nek. Minden küldeményhez csatolnak egy tá­jékoztatást arról, hogy a lerótt illeték értéké­nek visszatérítése kérhető a lakóhelye sze­rint illetékes illetékhivataltól, mert bélyegle­rovással az eljárási illeték befizetése már nem teljesíthető. Ezzel egyidejűleg az első fokú adóhatóság a jogszerű befizetés módjáról és összegéről határozattal értesíti az ügyfelet. Eszerint: az átvételtől számítva 8 nap áll az ügyfél rendel- kezésére, hogy az eljárási illetéket banki át­utalással vagy készpénzátutalás feladásával megfizesse - szankció nélkül. 8 nap elteltével már mulasztási birság, 15 nap után a mulasztási birságon túl késedelmi pótlék fizetési kötelezettsége is keletkezik. Ezt kell alkalmazni az I. fokú adóhatóság határozata ellen benyújtott fellebbezés eljárá­si illetékének megfizetésére is. Az eljárási illetékmegfizetéssel kapcsola­tos teendők természetesen nem befolyásol­hatják az adóhatósági eljárást, ez ugyanis az eredeti beadványról készített másolat alapján - függetlenül az illeték megfizetésétől - kerül lefolytatásra. _________________________________MATOS FEREHCNÉ v ezető főtanácsos hatósági főosztály A köztisztviselők jogállását érintő jogszabályi változások 2005-ben A köztisztviselők jogállását érintő 2005. évi jogszabályi mó­dosítások tekintetében a jogalkotói szándék a teljesítmény­alapú, a minőséget mutató és a védelmező közigazgatás erő­sítésére, illetve kialakítására, valamint a közszférában eltöl­tött életpálya elismerésének és méltó lezárásának lehetővé tételére irányult. A köztisztviselők jogállását érintő jogszabályi változások a 2005. évben két jelentős területet érint: az 1992. évi XXIII. tv. (Ktv.) 2005. évi módosulásait, valamint a 2005. január 1-jétől hatályos, 2004. évi CXXn. tv. rendelkezéseit, amely a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állo­mányról szól 1 1. A KTV. MÓDOSULÁSAI A 2005. ÉVBEN A rekreációs szabadság intéz­ménye sokak - főleg az esetlege­sen abban a korábban hatályos rendelkezések szerint érintettek - sajnálatára megszűnt. A köztiszt­viselők tekintetében 70 évről 65 évre szorították az alkalmazás fel­ső korhatárát, tehát a 65. életév be­töltésével megszűnik a közszolgá­lati jogviszony. A szakszervezetek ennek a rendelkezésnek az alkot­mányos felülvizsgálatát kezdemé­nyezték. Jelenleg azonban addig hatályban marad! Jelentős, illet­ményérintő változás, hogy a telje­sítményértékeléssel alátámasztott eltérítés mértéke pozitív irányban 20%-ról 30%-ra nőtt. A csökkentés lehetősége viszont maradt a 20%. A múnkáltató által juttatott 30%- os eltérítést tehát csak 20%-os visszavonás' követheti. A minden naptári évben külön juttatásként fizetendő egyhavi illetmény (13. havi illetmény) kifizetése ugyan­akkor 2005-től csak január 16-án esedékes, a január 1-jén közszol­gálati jogviszonyban álló köztiszt­viselők részére, a január hónap­ban irányadó illetmény mértéke szerint. A korábbi gyakorlattól el­térően pedig, a köztisztviselő 1. besorolási osztályba csak akkor sorolható, ha a feladatkörére előírt szakirányú végzettséget szerzett. 2. A PRÉMIUMÉVEK PROGRAM ÉS A KÜLÖNLE­GES FOGLALKOZTATÁSI ÁLLOMÁNY A két program egyazon jogsza­bály keretében került megfogal­mazásra, összefüggéseikre való tekintettel a két jogintézmény ér­telmezése ezért csak együttesen lehetséges. A prémiumévek program az idősebb, nyugdíj előtt álló köztiszt­viselők számára nyújt gondoskodó lehetőséget a közszférából történő kivonulásra. A programban való részvétel feltétele, hogy a köztiszt­viselő legfeljebb 3 éven belül előre­hozott öregségi nyugdíjra, vagy öregségi nyugdíjra jogosulttá válik, és legalább 25 év közszférában el­töltött jogviszonya van, illetve to­vábbi foglalkoztatására az Ország- gyűlés, a kormány, vagy a helyi ön- kormányzat képviselő - testületé­nek döntése alapján nincs lehető­ség. A programban részt vevő köz- tisztviselőnek hozzá kell járulnia a határozatlan idejű jogviszonyának határozott idejűvé történő módosí­tásához, és el kell fogadnia a pré­miumévek program szabályait. Ezen feltételek együttes megléte esetén tehát a munkáltató köteles felajánlani a programban való rész­vételt és köteles arról tájékoztatni az érintett köztisztviselőt. A prog­ramban részt vevőnek a korábbi havi illetményének 60%-át, az ét­kezési hozzájárulás 30%-át kell jut­tatni. Fontos szabály, hogy a jubile­umi jutalomra való jogosultság te­kintetében a prémiumévek prog­ramban eltöltött idő jogszerző idő­nek számít. A különleges foglalkoztatási állo­mány a fiatalabb, közszférát elha­gyó munkavállalók számára kíván elegendő felkészülési időt biztosíta­ni a versenyszférában való munka- vállaláshoz. Annál a köztisztviselő­nél alkalmazható, aki a prémium­évek programban nem vehet részt, mert nincs meg a 25 éves közszfé­rában eltöltött ideje, és legfeljebb 3 éven belül nem jogosult előreho­zott öregségi nyugdíjra vagy öreg­ségi nyugdíjra, de rendelkezik leg­alább 10 év közszolgálati jogvi­szonnyal, és további foglalkoztatá­sára a fentihez hasonló okok miatt szintén nincs lehetőség. Az ebben a programban résztvevő köztisztvi­selőnek szintén hozzá kell járulnia a határozatlan idejű jogviszonyá­nak határozott idejűvé történő mó­dosításához, és el kell fogadnia a program szabályait. Ám ezeken túl vállalnia kell, hogy a különleges foglalkoztatási állomány időtarta­ma alatt elhelyezkedését segítő munkaerő-piaci szolgáltatásokat is igénybe vesz. A különleges foglal­koztatási állomány 1 év letelte után megszűnik és ezzel a programban résztvevő köztisztviselő közszolgá­lati jogviszonya is. Á prémiumévek program alkal- . mazható a Ktv., a Kjt. és az Mt. ha­tálya alá tartozó alkalmazottakra is, míg a különleges foglalkoztatási állomány jogintézménye csak köz- tisztviselőkre alkalmazható. 3. A 2006-RA TERVEZETT VÁRHATÓ VÁLTOZÁSOK A 2006-ra tervezett köztisztvise­lői jogviszonyt érintő várható vál­tozások is a 2005. évi módosítások­hoz hasonló célok mentén fogal­mazódtak meg, egyelőre csak az elképzelések szintjén. Ehhez kap­csolódik a teljesítményfüggő cél­juttatás, illetve eltérítés alkalmazá­sa, valamint a jelenlegitől eltérő, más típusú vezetői posztok kialakí­tása, amely nem a szervezeti struktúrában betöltött helyet jele­níti majd meg, hanem az ellátandó feladat jellegéhez kapcsolódik, pl.: valamilyen projekthez. Tervezik a kötelező pályáztatási rendszer ki- terjesztését valamennyi központi közigazgatási szervre és vala­mennyi vezetői szintre is. A tarta­lékállomány intézményét hatéko­nyabban kívánják működtetni, pl. az adatszolgáltatások aktualizálá­sával, hogy valóban be tudja tölteni azt a funkciót, amiért létrehozták. A kiválasztásnál pedig a verseny- vizsga intézményének széles körű alkalmazását szorgalmazzák a jö­vőben a jogalkotók. DEÁK EDIT főosztályvezető-helyettes gazdasági és szervezési főosztály szervezési osztály Összeállításunk a Nógrád Megyei Közigazgatási Hivatal támogatásával készült

Next

/
Oldalképek
Tartalom