Nógrád Megyei Hírlap, 2005. február (16. évfolyam, 26-49. szám
2005-02-04 / 29. szám
6. oldal - Nógrád Megyei Hírlap 2005. FEBRUÁR 4., PÉNTEK GAZDASÁG A BUX-index 2005. február 3-án NYERTESEK Részvény Utolsó ár (Ft) Változás (%) Millió Ft Mól 12 945 +3,98 8 408 Matáv 908 +2,60 2 350 Rába 790 +2,60 27 TVK 5 245 +2,44 12 Richter 25 800 +1,98 1453 VESZTESEK forrás: inter-euröpa bank Részvény Utolsó ár (Ft) Változás (%) Millió Ft Fotex 281-2,43 168 Nabi 360-1,37 1 Globus 562-1,23 2 Econet 97-1,02 3 Elmű 23 195-0,02 32 A BÉT indexe az elmúlt napokban 15 820 15 760 15700 15640 15580 15520 15460 ID 4UU ■tW 01.27.01.28.01.31.02.01.02.02.02.03. FORRÁS: BÉT MNB-árfolyamok Hivatalos devizaárfolyam 2005. február 3-án €/Ft $/Ft €/$ l l 244,21 187,59 1,30-1,32 Ft-0,2 Ft Ocent bőn is Miklós az Inter-Európa Bank elemzője. A bank az olasz tulajdonú Sao Paolo IMI csoporthoz tartozik. S' Élénkülés volt a tőzsdén Az elmúlt napok forgalmához képest jelentős élénkülés volt a Budapesti Értéktőzsdén tegnap. Bár fontos gazdasági hírek nem jelentek meg, jelentősen erősödtek a vezető részvények árfolyamai. Ezek közül is kiemelkedett a Mol. A Matáv is újra 900 forint fölé emelkedett. A gyógyszergyártók részvényei sem maradtak le. Nincs elegendő háziorvos hazánkban TAVALY a 6800 körzetből több mint 120 volt betöltetlen. Az orvosi pálya és a háziorvosi szakma iránti érdeklődés egyaránt csökken - mondta Balogh Sándor, az Országos Alapellátási Intézet főigazgatója. Az elmúlt tíz évben négyszeresére nőtt a 60 év fölötti háziorvosok aránya a 35 éven aluliak rovására, (vg) Közelgő bevallási határidők az APEH-nél FEBRUÁR 12-tG a kifizetők által levont jövedelemadóról és előlegről, a különböző járulékokról (pl. tb, nyugdíj) és az egészségügyi hozzájárulásról kell nyilatkozni. Február 15-én az áfával kapcsolatban járnak le a határidők, a vállalkozók éves bevallásának utolsó időpontja szintén erre a napra esik. (tv) A fogyasztás felfutása fokozódik az idén A magyar gazdaság növekedése az idén is elérheti a tavalyi 4 százalékot, de az összetétele változik - mondta Akar László, a GKI Gazdaságkutató Rt vezérigazgatója. A szakember azt jósolta, hogy a kivitel és a beruházások felfutási üteme kisebb, a fogyasztásé nagyobb lesz a tavalyinál, (vg) Amerikai tőke az Euroweb internetes cégben A HOLLAND Royal KPN NV eladta 43,5 százalékos Euroweb- részesedését A vevő, a Corcyra horvát bejegyzésű, de egy amerikai befektetőcsoport - mondta TÖRŐ CSABA az Euroweb vezére. (vg) ék Csaknem harmincmilliárd fejlesztésekre Áprilisig 41 programot indít az Informatikai és Hírközlési Minisztérium, melyek 900 települést érintenek majd. A fő cél az elektronikus ügyintézés és önkormányzat megteremtése. A kormányzat szeretné elérni, hogy a lakosság elsősorban az anyakönyvi, telek- és lakásügyekben számítógépen keresztül intézkedhessen. A következő három évben 18 milliárd forintot szánunk informatikai fejlesztésre - mondta Kovács Kálmán, a tárca vezetője egy békéscsabai konferencián a hazai támogatásokról. A fejlesztés teljes körű, a postahivatalok és a helyhatóságok rendszerének kiépítését egyaránt magába foglalja. Az uniós forrásokból további 10 milliárd forint juthat a hazai informatikának. Összesen így mintegy 30 milliárdból lehetne fejleszteni, lelenleg 2,7 millióan rendelkeznek internet-hozzáféréssel hazánkban. A cél, hogy 2006-ig további kétmillióval emelkedjen a számuk. Kovács Kálmán hírközlési miniszter elmondta: a tárca szeretné, ha évenként 15 százalékkal csökkennének a díjak. ■ T. V. HIRDETÉS JÊSÊSÉÛÊtt Chevrolet. Az igazi plusz. Mit is jelent a Chevrolet embléma? Egy „plusz” jelre emlékeztet? Vagy az értékei és a minőséget tükrözi? Esetleg az álmainkra és vágyainkra utal? Szerintünk ezt mindet jelenti egyszerre. Mára. a világ közel 100 országában, több millió boldog Chevrolet tulajdonos ismerte meg az igazi pluszt, amelyet csak a Chevrolet nyújthat. Chevrolet infovonal: 06 40 91 88 88 www.chevrdet.hu IMIK r^ii n ff ir~m |pNT| ni—--fl—-fl—jr—rr—g Könnyű NRKl FeíVm n. TvlàRAÏik! —rr—ír—n—irt rr~ir~ii—ir~n—i r~nr inrirr ir~in temen ~ifmm T——n—itt rri nr '“7 i Ki nem fizetett túlórák ingyen Bátortalan szakszervezetek A túlóra jó dolog, érte pluszpénz, vagyis pótlék jár. Ráadásul ha hét végén történik, még pihenőidőt is kell adni cserébe a munkáltatónak. Papíron. Bán Károly Valójában a túlórák csaknem egynegyedét, a nőknél egyharmadát ki sem fizetik. Ha erre a jelenségre magyarázatot keresünk, elsőként Murphy-törvénye jut az ember eszébe. Eszerint a túlóránál csak egyetlen nehezebb feladat létezik, a főnökből kipréselni a túlórapénzt ■ Pihenőnapon végzett munka esetén a pótlék mértéke száz százalék, azaz kétszeres munkabért kell ilyenkor fizetni. Legtöbbször persze nem a főnök a hibás, hanem a dolgozó kiszolgáltatottsága, meg a szakszervezet gyengesége. Az érdek- védelmi szervezetek azonban e tekintetben láthatatlanok, a dolgozók meg bátortalanok. Döbbenetes, hogy a túlórázó nők túlmunkájának egyharmadát egyáltalán nem fizetik ki. Hasonló az arány a szellemi munkakörben dolgozó férfiaknál is. A fizikai dolgozók esetében jobb a helyzet, hisz náluk csupán heti másfél óra túlmunka a munkáltató javára végzett „kommunista műszak”. A munkáltató jogosult arra, hogy utasítsa a dolgozót rendkívüli munkavégzésre. Arra azonban figyelemmel kell lenni, hogy a munkavégzés elrendelése nem veszélyeztetheti a dolgozó testi épségét, egészségét, illetve nem jelenthet személyi, családi körülményeire tekintettel aránytalan terhet így szól az elmélet. A gyakorlat kicsit más. Sőt, a munkaügyi ellenőrzések még sötétebb képet tárnak elénk. A túlórapótlék már csak azért is kiment a divatból, mert a „minimálbért a borítékba, a többit zsebbe” népmozgalma eleve kizárttá teszi a túlóra törvényes elszámolását. Túlmunka esetén a munkavállalót pótlék is megilleti. Ha a napi munkaidőt meghaladóan végez munkát, megkapja bérét, és plusz ötvenszázalékos pótlék dukál. Megállapodhatnak abban is, hogy pótlék helyett a munkáltató szabadidőt ad. Ez nem lehet kevesebb a túlmunka időtartamánál. Pihenőnapon végzett munka esetéit a pótlék mértéke száz százalék, azaz kétszeres munkabért kell ilyenkor fizetni. Megállapodhatnak úgy is, hogy a pótlék mértéke ötven százalék, ha a munkavállalónak másik piTúlórázás hazánkban A munka Fő Heti Ingyen jellege túlóra túlóra Szellemi, férfiak 31673 10,3 3,8 Fizikai, férfiak 74813 10,8 1,5 Férfiak összesen 108787 10,6 2,2 Szellemi, nők 44019 9,2 3,5 Fizikai, nők 25135 9,1 2,5 Nők összesen 69344 9,2 3,2 Mindösszesen 178131 10,1 2,6 FORRÁS: KSH A túlórázás gyakorisága Ágazat Fő Feldolgozóipar 53480 Építőipar 20 698 Kereskedelem 16983 Egészségügy 13032 Szállítás, posta 12 334 Közigazgatás 12 250 FORRÁS: KSH henőnapot tud a munkáltató adni. Ebben az esetben a munkavégzésért százötven százalékos bért kap, továbbá a munkavégzéssel azonos hosszúságú pihenőidőt. Ugye eszményi képzelt olvasmány a Munka törvénykönyve? Magas közterhek, sok szabálytalanság A magas közterhek miatt szegik meg a legtöbben a túlmunka díjazásával kapcsolatos előírásokat - mondta erről Békés András, az Országos Munka- biztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség elnöke. Évente több mint 30 ezer munkáltatót ellenőriznek, s ebből minden másodiknál találnak valamilyen szabálytalanságot. Nem csak nem tartják be a munkaidővel kapcsolatos előírásokat, de ki sem fizetik a túlmunka jelentős részét S ez mindaddig nem is fog változni, míg a közterhek ilyen magasak maradnak. A jelenség az építőiparban, a kereskedelemben, a vendéglátásban örökzöld.
