Nógrád Megyei Hírlap, 2004. szeptember (15. évfolyam, 203-228. szám)

2004-09-16 / 216. szám

2. oldal - Nógrád Megyei Hírlap N Ó G R Á D MEGYE 2004. SZEPTEMBER 16., CSÜTÖRTÖK www.erstebank.hu Erste TeleBank: 06 40 222 222 Mások az igényeink, de közös a bankun AHANYAN VAGYUNK, ANNYIFÉLEKÉPPEN GONDOLKODUNK. Hogy lehet, hogy mégis ugyan abban a bankban találjuk meg a számításainkat? Úgy, hogy az Erste Bank érti mindazt, amire szük­ségünk van. így olyan pénzügyi termékeket és szolgáltatásokat kínál, amelyek a legeltérőbb igényeket is képesek kielégíteni. Értjük egymást. Leépítés a hivatalban (Folytatás az 1. oldalról) követően is biztosítani kell. A létszámcsökken­téssel érintett alkalmazottak a rájuk vonatkozó köztisztviselői, közalkalmazotti és a Munka tör­vénykönyv alapján megkapják az őket megillető juttatásokat. Hogy a felmentéssel járó, a nyolc dolgozót érin­tő juttatások ne a város költségvetését terheljék, a testület az idevonatkozó jogszabály alapján erre az összegre pályázatot nyújt be az illetékes megyei igazgatósághoz. A testület a további racionális gazdálkodás ér­dekében megbízta dr. Serfőzőné dr. Fábián Er­zsébet polgármester asszonyt, hogy november 30-ig készítse elő a gondnoksági feladatok köz­hasznú gazdasági társaság formában történő működtetését. SZENOGRÁDI Hogy mivel fűtünk, az már eldőlt. További ínfoYir.ació: £| PRÍMAGÁZ Persze, hogy gazzal. Meg akkor is. ha közel > távol nyoma stno» iólugazna A Prímagáz tartályos gázt azért érdemes választani, mert korszerű es gazdas. amilyen magas a PB gáz futőértéke, olyan alacsony most a telepítés ára! • A tartályt rendkívüli. 40%-os kedvezménnyel telepítjük. • az első feltöltést nagy kedvezménnyel adjuk Önnek, • a tartálytelepítésre egy évi kamatmentes hitelt vehet igémK Akciónk 2004. szeptember 10-től október 30-ig tart! 06 40 45 50 50 űPRÍMAGÁZ Siesrrnék rov jbbi asformMUr* ka, ; * tirtáty ríftéueetrái Hírek Batonyterenye KIÁLLÍTÁS. Tegnaptól látogatha­tó Vásárhelyi Pál keramikusmű­vész és Vásárhelyiné Török Beáta üvegfestő kiállítása Bátony- terenyén, az Ady Endre Művelő­dési Központ és Könyvtárban. Salgótarján ÚJ IDŐPONT. A salgótarjáni vá­rosházán szeptember 22-én 8 órától 12 óráig lesz megtartva a fogadóóra, ez időben Méhes And­rás alpolgármester várja az érdek­lődőket. Nógrádsáp A Kálváriát és a Lourdes-barlangot szentelik a községben szeptember 26-án, amelyet dr. Beer Miklós, a váci egyházmegye püspöke végez majd el. A nap programja: 11.30 órakor szentmise, 15.30 órakor nyílik a Homo„Sáp”-iens című fo­tókiállítás. 18 órától a Kormorán együttes ad koncert a Kálváriáért, a belépő ezer forint. Budapest INFONAP. Tájékoztató napot tart a Fiatal Értelmiségiek Köre Köz­hasznú Egyesület szeptember 18- án, szombaton délelőtt tíz órakor a fővárosban. Az érdeklődők az 1/336-1657-es és a 70/2854226 - os telefonszámokon kérhetnek bővebb információt, illetve regiszt­ráltathatják magukat. Tanulás egy életen át program (II.) A kommunikáció alapelemei ÚJ LEHETŐSÉG - ÚJ FELELŐSSÉG Ahogy Európában kezd ter­mészetessé válni, hogy a felnőtt lakosság időről időre új szakmá­ra képezi ki magát, úgy Magyar- országon is a kultúránk részévé kell, hogy váljon a felnőttkori ta­nulás. A kormány lehetőséget biztosít a tanulásra, az egyén fe­lelőssége, hogy él-e ezzel. BEFEKTETÉS AZ EMBERI ERŐFORRÁSOKBA A munkaerő képzettségébe történő befektetés gyorsabban megtérül, mint bármikor koráb­ban. A legsürgetőbb feladat:- a magyarok beszéljenek va­lamilyen európai nyelven;- megtanulják használni a számítógépet;- tudják, hogy hol és milyen feltételekkel adhatják el a tudá­sukat. TANULÁS EGY ÉLETEN ÁT 3000 intézményben évente közel 800 ezer felnőtt tanul va­lamilyen formában. Célunk, hogy ez a szám 2006-ra elérje az egy milliót. A fiatalabb generá­ció már érti, hogy csak folyama­tos tanulással maradhat ver­senyben. Ezért tanul nyelveket, vesz részt vállalati tréningeken, igyekszik megszerezni a máso­dik diplomát. A tárca célja, hogy ez a felfogás fokozatosan elter­jedjen a meglettebb korúak kö­rében is. Ez érinthet akár 1-1,5 millió embert is. SZEMLÉLETFORMÁLÁS Divatba hozzuk a tanulást. 2006-ig legalább egy millió em­ber vegyen részt a felnőttoktatás valamilyen formájában. A szem­léletformáló kampány keretéül szolgál a nyelvtanulást, kompu­ter használatát ösztönző kom­munikációs kampányainknak. NYELVTANULÁS A magyarok idegennyelv-is- merete siralmas, mi csaüakoz- tunk az EU-hoz a legrosszabb nyelvtudással. A felnőttek 14%-a tud valamennyire angolul, 13%- a pedig németül. Az oktatási tár­ca már elindította a Világ-nyelv programot az iskolákban, mi a felnőttek körében akarjuk ezt folytatni. Célunk, hogy minden­ki „egyet előbbre lépjen” a nyelvtudási szintjében. Azok, akik idáig nem beszéltek sem­milyen idegen nyelvet, tudjanak 500-600 idegen kifejezést a szakmájukban. Azok, akik már tanultak, ne hagyják abba. Igyekszünk elmagyarázni, hogy ez az egyén legalapvetőbb érde­ke. Csak akkor lehet sikeres, ha megérti, hogy:- aki nem beszél más nyel­ven, az nem tud számítógépet használni, interneten tájékozód­ni, munkát vállalni;- a nyelvtudás hiánya hosszú távon a karrier, a boldogulás el­ső számú akadályává válhat;- európai uniós tagállam pol­gáraként ez a legfontosabb felté­tele annak, hogy élhessünk az új lehetőségekkel. ALAPGONDOLAT Megteremtjük a nyelvtanulás lehetőségét, de a tanulás a te fe­lelősséged. A magyarok idegen nyelvi tu­dása számottevően javuljon. Mindenki lépjen előre egy szin­tet a nyelvtudásában. E-LEARNING, SZÁMÍTÓ­GÉPES ISMERETEK Megközelítőleg 2 millió szá­mítógép van Magyarországon, és az elmúlt két évben 50%-kal nőtt az internethez hozzáférők száma. Néhány évet előre te­kintve, a munkahelyek nagy ré­sze digitalizált lesz, a számító­gépet pedig mindenkinek hasz­nálnia kell. Egyre nagyobb szerepe lesz az e-learning lehetőségének. Még az idén 2800 szélessávú Internet hozzáférést biztosító e- Magyarország pontot adnak át. Az infrastruktúra kiépül. A „hozzáférés” jó lehetőség az életen át tartó tanulás program­jának széles körben terjesztésé­re. ALAPGONDOLAT Minden munkavállaló tudja használni a számítógépet és az Internetet. BOLDOGULNI 40 ÉV FÖLÖTT A 40 év felettiek többsége úgy érzi, hogy életének legfon­tosabb részében, a munkájá­ban valami strukturálisan igaz­ságtalan. Olyasmiért került hátrányba, amiről nem tehet: elmúlt 40 éves. Az 50 év feletti­eknek már kétharmada tartja reménytelennek, hogy új mun­kahelyet találjon. Ez az egzisz­tenciális szorongás legalább 1-1,5 millió embert érint. Erre nincs jobb megoldás, mint a ta­nulás. Ezért akarjuk a felnőtt­oktatást tovább modernizálni, ezért bátorítjuk a magánszek­tort a nagyobb szerepvállalás­ra, és ezért küzdünk a diszkri­mináció ellen. ESÉLYTEREMTÉS A társadalom hátrányos hely­zetű csoportjainak beilleszkedé­se elsőrangú gazdasági érdek. A felnőttkori tanulás arra is lehe­tőséget nyújt, hogy a szükséges ismeretek elsajátításával a hátrá­nyos helyzetű csoportok (isko­lázatlanok, szakképzetlenek, fo­gyatékkal élők, romák, veszé­lyeztetett gyermekek és fiatalok, hajléktalanok, hátrányos hely­zetű térségekben élők) közül is mind többen állhatnak a start­vonalhoz. TANULÁS MINDEN ÉLETKORBAN A tanulás örömét, a folyama­tos gazdagodást helyezzük a lifelong learning program kö­zéppontjába. Ez egyrészt jelent egyfajta önképzést, „kedvtelést” új ismeretek szerzésében, más­részt jelenti azt is, hogy nem ér véget az iskola befejezésével, vagy akár a munkában töltött évek után, a nyugdíjas kor eléré­sével. Cél, hogy:- egyre több hazai felsőokta­tási intézmény indítson előadás- sorozatokat, „nyitott órákat” fel­nőtteknek és idősebbeknek egy­aránt;- minden vidéki városban le­gyen olyan iskola, művelődési ház, amely helyet ad e korosz­tályoknak előadásokra. SZEMLÉLETFORMÁLÁS Felnőttek és velük együtt nyugdíjasok iratkozzanak be az őket érdeklő előadás-sorozatok­ra. Lássa a gyerek, hogy a szülő vagy akár a nagyszülő is tanul­hat még. (Lifelong learning) EGYÜTTMŰKÖDÉS A TÁRSTÁRCÁKKAL A felnőttképzés kommuniká­ciójának alapelemeit kidolgoz­tuk, amelyet a kormányzati sze­replőkkel, társtárcák­kal is egyeztetünk. A téma alapján legfonto­sabb partnereink a Mi­niszterelnöki Hivatal, az Oktatási Minisztéri­um, az Informatikai és Hírközlési Minisztéri­um, az Egészségügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium, az Esélyegyenlőségi Kor­mányhivatal. KOMMUNIKÁCIÓ VIZUÁLIS ELEMEI A felnőttképzés kommunikációjának hatékonyságát fokoz­hatja, ha a program könnyen és egyszerűen azonosítható a célcso­portok és a közvélemény által egyaránt. Ez annál is inkább fon­tos szempont, mivel a felnőtt- képzés nem egyszeri alkalomra szóló kampányt jelent, hanem egy több évet átfogó programot. Ezt szolgálhatja a felnőttképzési kommunikáció egységes vizuá­lis megjelenése, amelyet a kom­munikációs program keretén be­lül kell kialakítani. A program vizuális elemei­nek, rendszerének kidolgozása­kor figyelembe veendő fő szem­pontok:- illeszkednie kell az Éurópa- tervhez;- a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium arcu­latához;- könnyen azonosítható le­gyen, jelenjen meg benne a fel­nőttképzés, a felnőttkori tanu­lás, mint az életen át tartó tanu­lás fontos része.

Next

/
Oldalképek
Tartalom