Nógrád Megyei Hírlap, 2004. április (15. évfolyam, 77-101. szám)

2004-04-20 / 92. szám

2. oldal - Nógrád Megyei Hírlap MEGYEI KÖRKÉP 2004. ÁPRILIS 20., KEDD CSILLOG-VILLOG AZ ALMA MATER. A salgótarjáni Kodály Zoltán Általános Iskola diákönkor­mányzata, pedagógusai és szülői munkaközössége takarító napot szervezett az elmúlt szombaton, ahol - a rossz idő ellenére -több mint százan vettek részt. Az iskola belső termeiben már reggel nyolctól folyt a munka: a zöld növények átültetése, a padok, szekrények festése, felújítása, takarítás. A szervezők a kinti tavaszi mukálatok elvégzését egy későbbi időpontra halasztották. __________________fotógócséva Ö sszekötő kapoccsá váló csatorna Balassagyarmat A Polgári Esték sorozat kere­tében teltházas fórumot tartott Borókai Gábor, a Hír TV elnöke Bállá Mihály, a Fidesz-MPSZ or­szággyűlési képviselője társasá­gában. Az elnök elmondta, hogy az ál­tala vezetett televízió a hírszolgál­tatás korrektségére, kiegyensú­lyozottságára törekszik. A konzer­vatív értékeket képviselő csatorna magazinműsorokkal, háttérprog- ramokkal színesíti híradásait. Bo­rókai Gábor hangsúlyozta, hogy egy év alatt tematikus hírcsatorna még nem ért el ilyen fokú fejlő­dést. Az adások 1,7 millió háztar­tásba jutnak el, Erdélyben, Újvi­déken pedig több, mint százezer háztartásban nézik a Hír TV-t. A GFK és a Szonda Ipsos felmérései szerint az üzletemberek körében az RTL Klub, mtv, tv2 és a Spekt­rum után a legkeresettebb csator­na a 2002-ben indult Hír Televí­zió. A tulajdonosváltás jó esélyt ad a dinamikus, minőségi hírszol­gáltatásra és programokra - je­gyezte meg az elnök, aki hozzá­tette, hogy az ORTT kimutatása szerint a csatorna adásaiban ki­egyensúlyozott a kormánypárt és ellenzék jelenléte. A fiatal és a tapasztalt mun­katársak számára egyaránt jó műhelynek mutatkozik a Hír TV, amely a hírszolgáltatás mel­lett értékápoló, közösségi él­ményt nyújtó, összekötő ka­poccsá váló médiummá szeret­ne válni - szögezte le Borókai Gábor. SZABÓ ANDREA Rablókat keresnek Pásztó A városi rendőrkapitányság nyomozást folytat rablás bűntett megalapozott gyanúja miatt isme­retlen tettesek ellen. A két férfi január 30-án 12.45 óra körüli időben bement Pásztón, a Kossuth úton egy családi ház­ba, bántalmazták az ott lakó férfit és annak élettár­sát, majd készpénzt tulajdonítottak el. A nyomo­zás eddigi adatai alapján az egyik elkövető körül­belül 180 centiméter magas, vékony testalkatú, 30 év körüli, ápolt külsejű férfi, aki sem bajuszt, sem szakállt nem viselt. Világos farmernadrág, világos színű felső ruházat volt rajta, lábán bakancs. A másik személy (képünkön) körülbelül 170 centiméter magas, zömök testalkatú, haja rövid, barna színű, 30 év körüli férfi. Külseje ápolt, arca sima, kerekded. Sö­tétkék színű nadrá­got, ugyanilyen szí­nű felsőt viselt. Fel­tehetőleg egy régi tí­pusú, lapos tetejű Ford Transit kis­busszal voltak, ame­lyen oldalt két oldal­szélvédő található. A rendőrség kéri, hogy aki a grafikai rajz vagy a gépjármű alapján a gyanúsítottakkal kapcsolatosan bármilyen információval tud szol­gálni, jelentkezzen a pásztói rendőrkapitányság bűnügyi osztályán a 32/460-015-ös telefonszá­mon. ■ Kiküldetés: mit fizet a munkáltató? Nem érheti anyagi hátrány a dolgozót, ha máshol kötelezték munkavégzésre Felgyorsult világunkban egyre gyakoribb, hogy a munkavál­lalókat az ország különböző részeibe küldik dolgozni a mun­káltatók. Az emberek pedig, féltve munkahelyüket, vállalják, még akkor is, ha ráfizetnek. Ezt sugallják legalábbis a hoz­zánk érkezett telefonok: egyre többen érdeklődnek, hogy bel­földi kiküldetés esetén mi az, amit a munkáltatónak kell fi­nanszírozni, illetve milyen költségtérítés illeti meg a dolgo­zókat. A kérdést továbbítottuk a Nógrád Megyei Munkabiz­tonsági és Munkaügyi Felügyelőség vezetőjéhez. Peregi Ist­ván összefoglalta a legfontosabb tudnivalókat. NMH-információ- Hogyha gazdasági érdeke úgy kívánja, a munkáltató a munkaszerződésben meghatá­rozott munkavégzés helyéhez képest másutt is kötelezheti munkavégzésre a dolgozót - mondta Peregi István. - Ennek megvannak a szabályos kiren­delési formanyomtatványai, amiben a kiküldetés előtt elren­delik a máshol történő munka­végzést, teljesítését pedig iga­zolja az arra jogosult. Kikülde­tés esetén a munkavállalót a munkaszerződés szerinti mun­kabér illeti meg, attól nem lehet kevesebb. Mindennemű pótlék, javadalmazás megilleti a dolgo­zót, még akkor is, ha azt mond­ják, hogy az könnyebb munka. A kiküldetés idején az utazás sem olyan, mint az itthoni mun­kahelyre történő utazás, külö­nösen egy gépkocsivezetőnél. Azon lehet vita, hogy akiket visz, azokat készenléti díjazás illeti meg. Ha a munkakörébe nem tartozó feladatokat lát el, fi­gyelembe kell venni az erre vo­natkozó rendelkezéseket. Ez azt jelenti, ha nehezebb munkát vé­gez, az ott járó pótlékok is meg­illetik. A lényeg: belföldi kikül­detés esetén, ha az utazási idő a munkavállaló munkaidő-beosz­tás szerinti munkaidején kívül esik, a munkavállalót a személyi alapbér 40 százaléka illeti meg. Tartós, tehát több napig tartó ki­küldetés esetén a 24 órát kell alapul venni. A fő szempont az, hogy a dolgozót nem érheti anyagi hátrány azért, mert más­ból dolgozik. Amint azt Peregi István el­mondta, a dolgozók munkaszer­ződésében szerepel egy személyi alapbér: ezt akkor is megkapja a dolgozó, ha nem jól dolgozik (ki­véve teljesítménybér esetén). Er­re jönnek a pótlékok: belföldi ki­küldetés esetén a személyi alap­bér 40 százalékát veszi alapul a munka törvénykönyve. Ezen túl­menően a munkáltatónak meg kell térítenie a dolgozó felmerült költségeit, mint a szállás költsé­ge, esetleg a munkahelyre törté­nő utazás. Arra a kérdésre, hogy a szombat-vasárnapi túlműszak helyett szabályos-e a túlórák kifi­zetése helyett a sima szabadnap kiadása, az igazgató egyértelmű nemmel válaszolt.- Az irányadó munkaidőre vonatkozó szabályok szerint he­ti 40 óra a törvényes munkaidő - hangsúlyozta Peregi István. - Ha ezt hétfőtől péntekig ledol­gozta a munkavállaló, akkor szombaton a kiküldetés esetén - kivéve, ha munkaidőkeretet ál­lapítottak meg - szombat-vasár­nap pihenőnap. A pihenőnapon végzett munkát pedig százszá­zalékos pótlék illeti meg, ma­gyarul dupla bér. Egy esetben le­hetséges eltérés: ha másik sza­badnapot biztosít a munkáltató, akkor 50 százalékos pótlékot kell fizetnie. Azonban a heti munkaidő így sem haladhatja meg a 48 órát! Ha szombaton igénybe vette a munkavállalót, vasárnapra már semmiképpen sem rendelhet el munkát: a ha­todik nap után mindenképpen kell egy pihenőnapot biztosíta­ni. Kiküldetés esetén nyilván­való, hogy a munkáltató érdeke az lenne: szombat-vasárnap is dolgozzanak, de ez teljesen szabálytalan. Az egyszerűség kedvéért tehát abban az eset­ben, ha szabadnapot biztosít a hétvégi munkavégzésért: fizet nie kell a személyi alapbért, 50 százalék pótlékot, napidíjat (a személyi alapbér 40 százalé­ka). Ha nem biztosít szabadna­pot, marad az összes kifizetés, plusz 100 százalék pótlékot kell fizetnie. Másféle elszámolás esetén a dolgozók joggal for­dulhatnak a munkaügyi bíró­sághoz, illetve ide hozzánk is jelezhetik, akár név nélkül is. A közérdekű bejelentéseket, pa­naszokat nekünk kötelessé­günk kivizsgálni. HEGEDŰS E. NÉGYKEREKŰEK MUSTRÁJA. Sok érdeklődő kereste fel az elmúlt hét végi nyitott napokon a Daewoo Kenderesi salgótarjáni szalonját a Rákóczi úton__________________________________________fotó: r. t. A Nógrád Megyei Önkormányzat Közgyűlésének Közoktatási, Művelődési és Műemlékvédelmi Bizottsága pályázatot hirdet a 2004. évi megyei rendezvények támogatására. A pályázók köre: a programot szervező intézmények, önkormányzatok, civil szervezetek és magánszemélyek. A támogatás célja: olyan megyei nagyrendezvények megrendezésének támo­gatása, amelyek több települést, kisrégiót érintenek, ha­gyományosan jelentős szerepet töltenek be Nógrád kulturá­lis örökségének megőrzésében, hagyományainak ápolásá­ban, a megye országos, nemzetközi ismertségének növelé­sében, és költségvetésük meghaladja az f millió Ft-ot. A kisebbségi alfejezetben meghatározott forrásokra a me­gyében élő nemzeti- és etnikai kisebbségek önkormányza­tai, civil szervezetei, ill. magánszemélyek pályázhatnak, közösségük hagyományápoló programjaival; tanulmá­nyok, publikációk elkészítésével, a kisebbségi oktatás és sajtókapcsolatok sikeres modelljeinek bemutatásával. Támogatási összeg: összesen 2.000.000,- Ft, valamint 500 eFt kisebbségi alfejezet. Az igényelhető támogatás pályázatonként min. 100 eFt, max. 300 eFt. A pályázat beadásának határideje: 2004. május 10. A döntés várható időpontja: 2004. június A pályázatot - kitöltött adatlappal, „pályázat” megjelöléssel - három példányban a következő címre keli benyújtani: Nógrád Megyei Önkormányzat Közgyűlésének Hivatala, 3100 Salgótarján, Rákóczi út 36. HIRDETÉS A Nógrád Megyei Önkormányzat Közgyűlésének Közoktatási, Művelődési és Műemlékvédelmi Bizottsága pályázatot hirdet a Nógrád Biztonságáért Program 2004. évi rendezvényeinek támogatására. A pályázók köre: önkormányzatok, oktatási intézmények, civil szervezetek. A támogatás célja, a támogatandó programok köre:-a bűnmegelőzést, a közbiztonság javítását szolgáló települési, kistérségi rendezvények támogatása;- elsősorban a fiatalok részére - a fenti célokkal - iskolai rendezvények táborok szervezésének támogatása; Támogatási összeg: összesen 600.000,-Ft, az igényelhető támogatás pályázatonként min. 25 eFt, max. 75 eFt. A pályázat beadásának határideje: 2004. május 10. A döntés várható időpontja: 2004. június A pályázatot - kitöltött adatlappal, "pályázat" megjelöléssel - három példányban a következő címre kell benyújtani: Nógrád Megyei Önkormányzat Közgyűlésének Hivatala, 3100 Salgótarján, Rákóczi út 36. HIRDETÉS A Nógrád Megyei Önkormányzat Közgyűlésének Közoktatási, Művelődési és Műemlékvédelmi Bizottsága pályázatot hirdet a 2004. évi ifjúsági programok, rendezvények támogatására. A pályázók köre: ifjúsági szervezetek, közoktatási intézmények, önkor­mányzatok. A támogatás célja, a támogatandó programok köre:- az ifjúság önszerveződését segítő - új típusú - programok, rendezvé­nyek tervezése, megszervezése, lebonyolítása;- olyan dolgozatok, kutatások elkészítése, melyben a pályázók az el­múlt évszázad ifjúsági szervezeteinek történetét, működését tárják fel és elemzik, különös tekintettel Nógrád megye ifjúságának helyzetére a rendszerváltás óta eltelt időszakban;- diák-lapok kiadásának, a diák újságírás műhelyeinek támogatása, képzési programok megszervezése;- a diák-sajtó terjesztési rendszerének, valamint az iskolák közötti - ilyen célú - együttműködési formáknak a kialakítása. Támogatási összeg: összesen 500.000,- Ft, az igényelhető támogatás pályázatonként min. 15 eFt, max. 50 eFt. A pályázat beadásának határideje: 2004. május 10. A döntés várható időpontja: 2004. június A pályázatot - kitöltött adatlappal, „pályázat” megjelöléssel - három példányban a következő címre kell benyújtani: Nógrád Megyei Önkormányzat Közgyűlésének Hivatala, 3100 Salgótarján, Rákóczi út 36. HIRDETÉS

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom