Nógrád Megyei Hírlap, 2003. június (14. évfolyam, 126-149. szám)
2003-06-23 / 143. szám
2. oldal - Nógrád Megyei Hírlap MEGYEI KÖRKÉP 2003. JÚNIUS 23., HÉTFŐ DIAKBAL. Péntek este kísérleti jelleggel városi diákbált szervezett a salgótarjáni Kohász Művelődési Központ. A műsorban a Váczi Gyula Művészeti Iskola tehetséges növendékei is felléptek különböző tánczene- és jazz-stílusok bemutatásával. A résztvevők Tóth Boglárka és Oláh Gergő nyitótáncát láthatták. _____________________________________________fotó, a é. E lszármazottak napja Bátonyterenye A város önkormányzata idén emlékezik meg a településről elszármazott id. Szabó István Kossuth díjas szobrászművész születésének 100. évfordulójáról. Ennek kapcsán szombaton hagyományteremtő céllal megrendezték az elszármazottak napját. még külföldről, Olaszországból is érkeztek terenyeiek. A nagybátonyi település részen a megye egyik legimpozánsabb művelődési központjában, az Ady Endre Művelődési Központban zajlott le a beszélgetés. Molnár József alpolgármester köszöntője után Vanya Gábor, a település polgármestere számolt be a város jelenlegi helyzetéről, tájékoztatott a A bátonyterenyei elszármazottak megbeszélésén részt vett Berki Judit kisebbségi államtitkár is (jobbról a harmadik) fotói cócs éva Sokan hazalátogattak, ki egyedül, ki családjával azok közül, akik a nógrádi kisvárosból indultak útnak. Az önkormányzat által szervezett találkozó és a közös beszélgetés sikeresen zajlott le. A megbeszélésen Berki Judit kisebbségi államtitkár is részt vett. Az ország minden részéről, Gödöllőről, Budapestről, Aszódról, de megoldandó feladatokról, kerekasztal-beszél- getés keretében. Az elszármazottak, vállalkozók konstruktívan vettek részt a megbeszélésen a segítő szándék mindenképp megmutatkozott. Az ünnepi műsort az állófogadás után a bátonyterenyei kamaraegyüttes adta. Régiónkban terjeszkedik a BOSCH A Robert Bosch GmbH az autóelektronikai üzleti területhez tartozó elektronikai vezérlőegységek gyártási kapacitását a magyarországi telephelyén, Hatvanban kezdte bővíteni. A jelentős világcégekkel együttműködő Bosch az elektronikai gyártás egy részének idetelepítésével versenyképességét igyekszik erősíteni.- Hatvani gyártásunk 1999 óta folyamatosan fejlődik. A 2005 év végéig több lépcsőben megvalósuló termelésbővítés következtében a jelenlegi gyár egy újabb üzemcsarnokkal és raktározási felülettel bővül. E fejlesztés során a jelenlegi 850 fős létszám 2000 főre növekszik és további gyártósorokat telepítenek ide - mondta el érdeklődésünkre Schmiedí László, a hatvani gyár humán erőforrás igazgatója. Az építkezést már 2002 őszén megkezdték, az új csarnok átadása ez év második felében, októberben várható. A jelenlegi termékpaletta (ABS /blokkolás- gátló/, automata sebességváltó vezérlőegységei, valamint a műszerfalak) már idén nyáron két új termékkel bővül: az ablaktörlők elektronikai vezérlőjével, valamint az ESP - vei, (elektronikus menetstabilizátor), amely síkos utakon extrém közlekedő si helyzetben megcsúszás, borulás ellen biztosít megfelelő védelmet a kocsiknak. Ennek az érdekessége, hogy a gyártása „teljesen tiszta gyártó területet” igényel, ahol majdnem steril körülmények között - pormentes, patika tisztaságot igénylő munkahelyen folyik a termelés. 2003 októberében az új csarnokba három másik sor is érkezik, ott készül majd a dízel és benzines motorok vezérlőegysége, valamint a légzsák rendszerek kioldó elektronikája, és a klímaberendezések vezérlését szolgáló panel. A gyártósorok fele teljesen új beruházás, új gyártmányfejlesztés, aminek a sorozatgyártását eleve ide tervezték, míg a többi Németországból és Franciaországból kerül ide. Az ablaktörlő vezérlő- egységet gyártó sort a franciaországi Mondeville - bői telepítik át, a motorvezérlő a németországi Salzgitterből érkezik, a légzsákvezérlés Ansbachból jön majd, a ESP -t, valamint a szenzor alapú vezérlőt gyártó sorokat pedig Reutlingenből fogják áttelepíteni.- A bevételünk 2002-ben 150 millió Euro volt, forgalmunk 2005-re a tervek szerint megháromszorozódik. Remélem, hogy a vázolt perspektíva felkeltette a Nógrád megyében élő szakemberek figyelmét is, hiszen bővülő feladatainkhoz új munkatársak belépésére lesz szükségünk. Kérem figyeljék hűdetésünket, amelyben a szükséges információkat tettük közzé - mondta végezetül Schmiedt László. PR-T.N.L. Mi maradunk és tovább építkezünk! A Hatvanban már több éve sikeresen működő autóelektronikai projektjeink bővítéséhez keressük új kollégáinkat az alábbi pozíciókba: Logisztikus vevő és beszállító tervező területre je!ige:"CPL" Feladat: vevői megrendelések feldolgozása' / alapanyag lehívások tervezése, kapcsolattartás a vevővel / a beszállítóval, ki- / beszállítások tervezése, készáru / alapanyagkészlet tervezése, projektek lebonyolítása. Elvárás: gazdasági vagy műszaki felsőfokú végzettség (logisztika szakirány előnyt jelent), tárgyalási szintű németnyelv-tudás (minimum középfok). Előny: Hatvanban vagy vonzáskörzetében lévő lakóhely, hasonló területen szerzett szakmai tapasztalat és az SAP program ismerete. Beszerzési főmunkatárs jelige: "cpl-ein" Feladat: a beszerzendő áru/szolgáltatás konkrét paramétereinek meghatározása, a megfogalmazott elvárások alapján a beszállítók és a termékek versenyeztetése és kiválasztása, folyamatos piackutatás meghatározott területeken, éves ártárgyalások lefolytatása, keretszerződések kidolgozása. Elvárás: felsőfokú műszaki végzettség, gazdasági ismeretek, tárgyalóképes németnyelv-tudás, jó kommunikációs készség, elemző szemlélet, mobilitás, hajlam a team-munkára. Előny: hasonló területen szerzett tapasztalat. Villamosmérnök és gépészmérnök a minőségbiztosításra jelige:"QAS-E" Feladat: minőségtervezése, ezen belül a minőségi színvonal felügyelete, minőségnövelő intézkedések bevezetése és koordinálása, alkatrészekkel kapcsolatos reklamációk kezelése, közös munka a szállítókkal, prezentációk, jobbítási javaslatok. Elvárás: villamos- és gépészmérnöki, vagy fizikusi végzettség, társalgási szintű németnyelv-tudás, csapatmunkára és szervezésre való képesség, utazási kedv. a teszteléstechnika optikai és 1CT vizsgálataihoz jelige:"TEF7" Feladat: tesztprogramok tervezése és kivitelezése, folyamatoptimalizálás, tesztfolyamatok bevezetése és alkalmazásuk felügyelete a termelésben (tesztelési idő csökkentése, hibaelhárítás, változtatások, elemzések), és a szervizmunkálatok során, tesztfolyamatok racionalizálása, határidő felügyelete. Elvárás: villamosmérnöki vagy fizikusi végzettség, társalgási szintű német- és/vagy angolnyelv-tudás, méréstechnikai, programozási, digitális technikai ismeretek. a gyártástervezésre jelige: "TEF1" Feladat: szériagyártás alkatrészeire vonatkozó ajánlatok kiválasztása, határidők követése, a gyártás és a gépadatok dokumentálása, üzembe helyezés és költségek nyomon követése, FMEA-k készítése. Elvárás: felsőfokú műszaki végzettség, társalgási szintű németnyelv-tudás, adatfeldolgozási ismeret. Asszisztens jelige: "ÁSS" projekt- és gyártásvezető munkájának segítésére részmunkaidőben. Feladat: idegen nyelvű kapcsolattartás, titkárnői feladatok ellátása, utazások és találkozók szervezése, határidők követése, jelentések készítése, az irattár és a dolgozókkal kapcsolatos adminisztráció kezelése, fordítások. Elvárás: szakirányú, minimum középfokú végzettség, folyékony, tárgyalási szintű németnyelv-tudás (írásban és szóban), Word, Excel, PowerPoint programok elmélyült ismerete, megbízhatóság, meggyőzőkészség. Előny: angolnyelv-tudás, asszisztensi, titkárnői tapasztalat, az Access program ismerete. Irányítástechnikai, jelige: "E” Számítástechnikai, Elektronikai/mechanikai technikus/műszerész (3 műszakos munkarend, eaves pozícióknál 4-6 hónapos németországi betanulással) Feladat: a gyártósori gépek vagy tesztautomaták folyamatos működésének biztosítása, rendszeres karbantartás, hibaelhárítás. Elvárás: a fenti végzettségek és PC-ismeret. Előny: szakmai tapasztalat, angol /németnyelv-tudás, PLC-ismeret. Új munkatársainktól a munkavégzésben nagyfokú önállóságot és kezdeményezőkészséget, csapatmunkára való hajlandóságot és felhasználói színtű PC-ismeretet várunk. Csapatunk tagjainak cégünk hosszú távú stabilitást, a feladat nagyságához illő jövedelmet, ingyenes továbbképző nyelvtanfolyamot, utazásiköltség-térítést, költözködési és letelepedési támogatást, egyes pozíciók esetén külföldi telephelyeinken történő képzést nyújt. Fényképes magyar, valamint a felsőfokú végzettséget igénylő pozícióknál német nyelvű jeligés önéletrajzát a végzettséget igazoló dokumentumok fénymásolatával, bérigény megjelölésével a következő címre vátjuk: Robert Bosch Elektronika Kft., 3001 Hatvan, Pf. 60., személyügy, e-mail: szemelvugv@hu.bosch.com . Bővebb információ az ingyenesen hívható zöld számunkon: 06-80 / 204-112. <§> BOSCH
