Nógrád Megyei Hírlap, 2002. július (13. évfolyam, 151-177. szám)

2002-07-05 / 155. szám

2002. JÚLIUS 5., PÉNTEK MEGY El KÖRKÉP 3. OLDAL Nógrád Megyei Hírlap Baráthi Ottó jegyzete Életérzések —agyvapálfalván jártam a /minap kedves történész / J ismerősömnél, akivel hosszasabban beszélgetve szó­ba került többek között a törté­nelem kontinuitása, azaz foly­tonossága, a múlt, a jelen és a jövő szerves egységben történő vizsgálatának elengedhetetlen szükségessége. Hazafelé utam- ban, a 36-os buszon ezen való elmélkedésemből zökkentett vissza csupán napjaink való­ságába három meglehetősen hangoskodó fiatal nő. Mellet­tük állva akaratlanul kaptam tőlük mintegy intim informáci­ókat munkahelyi stresszről, betegségükről, életérzéseikről. Helyi kis mélyszociográfia a javából. Nők testi-lelki egészségét, valamint életérzéseit térképez­te fel az a közelmúltbeli vizs­gálat is, melynek eredménye meglepő módon adekvát volt (egybevágott) az imént idézett ismereteimmel. A felmérés so­rán közel négyezer 15-24 év kö­zötti nőt kérdeztek testi-lelki állapotáról, egészségéről, be­tegségéről, közérzetéről. A vizsgálatot a kutatók azzal a szándékkal szűkítették le erre a korosztályra, hogy ők a jövő édesanyái, az ő habitusuk je­gyei meghatározzák majd a következő nemzedékek, gene­rációk életét is - bizonyos szempontokból. A reprezentáció annál is in­kább indokolt volt, mert közis­mert, hogy e korosztály életmi­nőségét és életérzéseit inkább a lelki tényezők határozzák meg, amelyek talán, vagy in­kább bizonyosan a fizikai problémáknál is nehezebben kezelhetők. A kérdések kitér­tek az előbbieken túl arra is, hogy mennyire elégedettek a nők anyagi helyzetükkel, munkájukkal, karrierjükkel. Milyen a leterheltségük, meny­nyire tudnak megfelelni a ve­lük szemben támasztott köve­telményeknek a családban és a munkahelyen, akár szinkron­ban is. Nincs módom itt a vizsgálat eredményeinek részletezésére, csak néhány közérdekű adatra hívom fel a figyelmet. Az érté­kelhető válaszokat adó nők húsz százaléka panaszkodik depressziós tünetekre, ame­lyek fáradékonyságban, túlter­heltségben, a meg nem felelés érzésében, következésképpen bizonyos bűntudatban nyilvá­nulnak meg. A két évvel koráb­bi felméréshez képest a magu­kat terheltebbnek, hajszol- tabbnak érzők aránya bizony nagy mértékben növekedett. A nők egy jó részének életérzés­ében megjelenik az elégedet­lenség, az önbizalomhiány és a kisebbségi komplexus, -it^rdekes megfigyelni, hogy L nem elsősorban az abszo- L Jlút szegénység, hanem az anyagi „lemaradásérzet” az, ami lelkileg megterheli a fiatal nőket. A relatív szegénységük­ből rájuk kényszerűéit „ver­seny” károsan hat habitusuk­ra, de önértékelésükre is. Csa­ládjuk szociális helyzetét má­sokhoz képest igen sokan rosz- szabbnak ítélik, emiatt is sok­szor esnek letargiába, depresz- szióba. Nem sorolom, de azt gondolom, ezeket -és az ehhez hasonló - kutatási eredménye­ket bizony jó lenne végre figye­lembe venni a kormányzati döntéseknél, az önkormány­zati lépéseknél. Fontos lenne, hogy a fiatal korosztályokat már az iskolában felkészítsék arra, hogyan lehet megoldani a konfliktus- és krízishelyzete­ket. S ha valaki szívesebben lenne főállású anya, mint dol­gozó nő, akkor kapjon meg minden támogatást, mert anyának lenni nagyszerű élet­érzés. Bővítéses kórház-rekonstrukció (Folytatás az 1. oldalról) megteremtse a lehetőségét a nógrádgárdonyi szakkórház te­vékenységének beintegrálására. A kórház igazgatója azt is el­mondta, szerencsés helyzetben vannak, hiszen a rekonstrukció egy új pavilon építésével, és az igazgatósági épület lebontásával kezdődött, ez kevésbé zavarta a betegellátást. Azonban egyes osztályok és járó beteg ellátási helyek megközelítését átmeneti­leg megnehezítette a beruházás. Az új épületrész megépülte után beköltözhetnek oda a különbö­ző szakmák, és hely szabadul fel a további munkákhoz, így za­vartalanná válik a működés. Szabó Géza hozzátette, a ké­sőbbiekben rendbe hozzák az intézmény közepén lévő, 1984. óta üresen álló régi konyhát. Eb­ben alakítják majd ki az igazga­tási részleget, mert az épület gyógyászati célokra teljesen al­kalmatlan, és irodaépületté való átépítése a legkevésbé költséges megoldás. DUDELLAI I. Tízéves egy német vállalkozás Bátonyterenyén A Viessmann Modellspielwaren GmbH hosszú távra tervezi jelenlétét a kisvárosban. És - folytathatjuk - az induló 17 fős dolgozói létszámát mára 170 főre fejlesztette. Termékeit Né­metországban és Nyugat-Európában tucatnyi üzletkötő érté­kesíti. A termék pedig: lámpák, vasúti jelzőberendezések, irányítóeszközök, autómodellek, elektronikák, összesen mintegy 800 típusa. Tíz esztendeje annak, hogy egy, a FŰTŐBER-től bérelt csar­nokrészben kialakították az első szerelősorokat és megindulha­tott egy döntően a kézügyesség­re és a figyelem koncentrálására alapuló termelés. Két esztendő Ma az üzem százhetven főnek biztosít stabil munkalehetőséget, több száz terméket gyártanak, amit Európa szerte értékesítenek múltán csarnokot és területet vásároltak, majd 120 millió fo­rintos beruházással létrejött egy 2200 négyzetméteres termelőte­rület. Eddig talán a történetet le­het akár szokványosnak is ne­vezni, ami mégis sok hasonló vállalkozás elé helyezi őket, az az, hogy itt helyben folynak a termékfejlesztések. A tervezők CAD-CAM rend­szert működtetnek, Layout-pro- gramokat használnak. Hét be­jegyzett szabadalom igazolja, hogy Wieland Viessmann jól döntött, amikor Bátonyterenyét választotta a termelés központ­jának. Rendhagyó továbbá, hogy a tulajdonos a lényegesen olcsóbb ázsiai vagy kínai mun­kaerővel szemben hosszú távon a megbízható minőséget biztosí­tó bátonyi és környékbeli dolgo­zóknak és vezetőnek szavaz bi­zalmat. Ma délután ünnepelni hívja vendégeit, üzleti partnereit a cégvezetése nevében Kovács Éva magyarországi képviselő és Detief Mattner műszaki igazga­tó. Ünnepükről szombati lap­számunkban tudósítást adunk. Süliéi János (Folytatás az 1. oldalról) legnyíltabb működés megvalósítá­sa. Dr. Instilóriszné dr. Kozma Er­zsébet, az APEH megyei igazgatója elmondta, a megyében az orszá­gos átlaghoz képest lényegesen lassabban növekszik az adóalany­ok száma, emellett változik az adó­zók területi megoszlása is. Míg ugyanis mintegy tíz évvel ezelőtt az adóalanyok 4045 százaléka Salgótarjánban és környékén mű­ködött, addig mára ez az arány negyven százalék alá csökkent - Rétság és Balassagyarmat térségé­ben ugyanakkor jelentős növeke­dés tapasztalható. A megyében egy adóalanyra 2 millió 400 ezer adóforint esik, ezzel Nógrád a há­tulról a kilencedik az országos rangsorban. Rendkívül kevés vál­lalkozói támogatás érkezett a me­gyébe, egy vállalkozóra tavaly mindössze 180 ezer forint jutott ­APEH: „olajozottan működő” fél év ezzel a megye országosan a máso­dik legrosszabb eredményt köny­velheti el. A 2000-es statisztika sze­rint a megyében 642 ezer forint volt az egy főre jutó összevonás alá eső jövedelem - a 2001-es „plafon” 28,8 millió forint bevallása volt e jövedelemkategóriában - a legma­gasabb bevallott külön adózó jöve­delem pedig 97,3 millió forintot tett ki a tavalyi évben. A 2002. év első fél évével kap­csolatban az igazgató leszögezte: úgy tűnik, az első fél évben „olajo­zottan mentek” a dolgok, az APEH megyei igazgatósága 25 százalé­kos társasági adó-, és 7 százalékos bruttó áfanövekedést könyvelhe­tett el. Az adóhivatal tapasztalatai szerint a beruházások tovább foly­tatódnak Nógrádban, legalábbis erre utal, hogy ez év első felében 2 milliárd forint nettó forgalmi adót igényeltek vissza a vállalkozók. Az igazgató elmondta, az első fél évben több mint 4 ezer ellenőr­zést végeztek az APEH revizorai, és 1,3 milliárd forint a feltárt adóhi­ány. Mindez a tavalyihoz képest je­lentős emelkedést mutat, 2001- ben ugyanis az egész éves adóhi­ány nem érte el a kétmilliárd forin­tot. Dr. Futó Iván, az APEH infor­matikai elnökhelyettese szólt ar­ról, hogy ma az adóhivatalé Ma­gyarországon a legbonyolultabb informatikai rendszer; tájékoztat­ta a hallgatóságot mindarról a se­gítségről, melyet az APEH inter­netes honlapján találhatnak meg az adózók. Kifejtette: 2003-ban minden adónemre lehetővé kí­vánják tenni az elektronikus be­vallási formát, bár az is biztos, hogy a teljes elektronikus bevallás még hosszabb ideig nem lesz el­érhető - Futó Iván mindezt a ha­zai szabályozás túlzott szigorával és egyes informatikai láncszemek hiányával indokolta. A fórum résztvevői áttekintést kaptak a másfél évtized munkájáról és a jövő célkitűzéseiről Csillagásztábor harmadszor Szilváskőn A Magyar Amatőr Csillagászok Baráti Köre és a Nógrád Me­gyei Csillagászati Alapítvány harmadik alkalommal rendezi meg a festői szépségű Szilváskőn az észlelőtábort. A korábbi években a Beszterce-lakótelep feletti, Gedőcz-tetőn működő csillagvizsgáló udvarán tartottak megfigyelőheteket a csilla­gászat szerelmesei. Szilváskőn azonban lényegesen jobb kö­rülmények között végezhetők bizonyos megfigyelő munkák. Nyári leállás az SVT-Wamsler cégcsoportnál A Béta 2002. elnevezésű szakmai tábor szívesen fogad olyan fiatalokat is, akik még ed­dig nem ismerték a távcsövek világát. Az egy hét alatt neves előadók, híres kutató csillagá­szok is részt vesznek az amatőr csillagászokkal közösen a meg­figyelő- és kiértékelő munká­ban. Dr. Zombori Ottó, a budapes­ti Uránia igazgatója évek óta szívesen segíti, támogatja az egyre elismertebb salgótarjáni amatőr csillagászok kezdemé­nyezéseit. Az észlelőmunkát komoly esz­közök segítik. A közelmúltban került beszerzésre egy komo­lyabb minőségű webkamera, amely közvetlenül a távcsőre sze­relve alkalmas képrögzítésre. Az idén a távoli égitestek digitális fényképezése lesz a fő feladat. Akik még a hagyományos analóg módszerekkel szeretnék lefény­képezni a Hold krátereit, a Jupiter holdjait vagy az Esthajnalcsilla­got, azok természetesen ehhez is kapnak hasznos szakmai útmu­tatást. Salgótarján egyik legszebb ré­szén fekvő Szilváskő különösen alkalmas a vizuális észlelőmun­kára. Nem zavaróak a városi fé­nyek, s a levegő tisztasága is nagyban hozzájárul egy távoli égitest jobb minőségű digitális le­fényképezésére. Takács Sándor vendégháza szomszédságában rendezett tá­bor minden évben a nógrádi és más megyékből érkezett amatőr csillagászok Mekkája. Az itt ké­szült felvételeket és mérési adato­kat elismerik a hivatásos csillagá­szok is és az amatőrök munkáját egyre nagyobb megbecsülés öve­zi. Aki bővebben akar erről olvas­ni, illetve érdeklődik a tábor iránt, az a Magyar Amatőr Csillagászok Baráti Köre internetes honlapján a következő címen olvashat: www.macsbek.csillagaszat.hu GYURIÁN TIBOR (Folytatás az 1. oldalról) által is használt ún. tokos kemence ugyancsak szerepel a listán, az égőcsövek cseréjével. Bacsa Tivadar elmondta, hogy a két hét során megtörténik a külső közlekedési utak javítása, s egy ok­tató és étkezőhelyet, továbbá egy raktárt is kialakítanak a szünet alatt. A legnagyobb feladat termé­szetesen a zománcozóban lesz, ennek megfelelően a létszámot is ide koncentrálják. A sajtolóban rö- videbb lesz a leállás, itt előre dol­goznak a zavartalan újra indulás érdekében. A munkálatok kb. tíz­millió forintba kerülnek, s több mint félszáz dolgozót érintenek. Általános karbantartás lesz a feladata az Iparfém Kft. mintegy 22 szakemberének - tájékoztatta la­punkat Kaszás János, a cég mű­szaki igazgató-helyettese. Az egyik legnagyobb feladatuknak ígérke­zik a füstcsőgyártó üzem csarno­kon belüli áttelepítése és a gépek felújítása. A szakember szerint a leállás idején végzendő munkák értéke eléri az 5 millió forintot. Csak a legszükségesebb kar­bantartási feladatokat ütemezték az SVT-Wamsler Vasöntöde Kiti­néi is - tudatta lapunkkal Szatmáry Zsolt ügyvezető igazga­tó. A Disa formázógép természete­sen nem maradhat ki a sorból, hi­szen ez az üzem legnagyobb igénybevételnek kitett berendezé­se. Ugyancsak elodázhatatlan a két kúpoló belső falazatának teljes ja­vítása, amelyhez egy külső szak­cég szakembereit is igénybe ve­szik. A leállás idején kezdődik meg a csiszolóüzem áttelepítése, ám ez több hetet is igénybe vesz majd. A cégnél mintegy 20 karbantartó dol­gozik július 1-jétől, a munkálatok hozzávetőleg húszmillió forintba kerülnek. Nagy volumenű meg­rendelései miatt csak július 22-én tervezi nyári leállását a Mátrafűtőber Kft. - mondta el ér­deklődésünkre Tori Miklós ügyve­zető igazgató. Az üzem bizonyos alkatrészek legyártásával besegít a cégcsoport karbantartóinak. A Mátrafűtőber Kft. leállása időtarta­mában is eltér majd a többiekétől, s három hétig tart. T.N.L

Next

/
Oldalképek
Tartalom