Nógrád Megyei Hírlap, 2001. október (12. évfolyam, 228-253. szám)

2001-10-30 / 252. szám

2. OLDAL *, V ' *, N SALGÓTARJÁN MEGYEI KÖRKÉP 2001. OKTÓBER 30., KEDD Pontos határidő, jó minőség Országos referenciát jelentenek a Strabag munkái A megyei Szent Lázár Kórház kemény mun­kát, rugalmasságot, magas fokú hozzáértést kívánó, jó minőségben átadott rekonstrukciója után az ezt követő salgótarjáni ipari parkban ugyancsak hivatalosan átadott Palóc Nagyke­reskedelmi logisztikai központ ünnepélyes megnyitója kapcsán sikerült a Strabag Építő Kft. Észak-magyarországi Magasépítési Terüle­ti Igazgatóság igazgatójával, Balázs Istvánnal beszélgetést folytatni a cég Nógrád megyei sze­repléséről és egyéb tevékenységükről. A KÖTŐDÉS NEM JELENT ELŐNYT- Az utóbbi idők sikeres átadásai feljogosítanak- e bennünket arra a feltételezésre, hogy a Strabag egyre jelentősebb helyet foglal el megyénk gazdasá­gi fejlődésében, építve jogelődjének, a volt NÁÉV- nek a megye gazdagodásában betöüött szerepére, tapasztalataira? Másképpen szólva mennyire van itthon Nógrád- ban?- A két megyei egészségügyi beruházás, a pász­tói Margit és a megyei Szent Lázár Kórház re­konstrukciója nemcsak a megyében, hanem az or­szágban is jelentős referenciát jelent a cégnek. A megbízásokat közbeszerzési pályázat keretében kemény feltételekkel nyertük el. Ez utóbbit azért hangsúlyozom, mert a piaci versenyben nem je­lent semmiféle előnyt, ki, hová kötődik. Jóleső ér­zéssel mondhatom, hogy az utóbbi három-négy évben a megyében is fellendült az építési piac. A jelentős építési feladatokat azok a megbízók adják nekünk, akik hosszabb távon gondolkodnak, szakmailag felkészült, korszerű technikával ren­delkező, tőkeerős cégeket keresnek, akik alkalma­sak a kivitelezés viszonylagosan zökkenőmentes lebonyolítására, saját biztonságuk, jól felfogott ér­dekükben. A több mint kétmilliárd forintot képvi­selő Szent Lázár Kórház kivitelezését régi, megbíz­ható társpartnerünkkel a Középületépítő Rt.-vei közösen oldottuk meg. Mi nemcsak néhány évig, hanem hosszabb távon is jelen leszünk a megyé­ben. Cégünk elődjét sem feledve, több mint ötven éve tevékenykedünk a megye sokoldalú fejleszté­sében. Joggal írtuk, írjuk be nevünket a megye és város történelemkönyvébe. ELISMERÉS KÜLÖNBÖZŐ HANGSZERELÉSBEN- A Palóc Nagyker logisztikai központ átadása után hová kapott még meghívót a kft. ?- Feltétlenül szükséges megemlítenem, hogy Miskolcon a műszaki egyetem rekonstrukciója el­ső ütemének befejezése után a megbízók nagy el­ismeréssel szóltak munkánkról. Meghívást kap­tunk a mezőkövesdi templom felszentelési ünnep­ségére, ahol a szerkezetépítéssel járó vállalásunkat teljesítettük magas szakmai színvonalon. Egyéb­ként partnereink mindegyike elismeréssel szól munkánkról, hangszerelése viszont igen változó. Legtöbben az ünnepi hangulatban is néven neve­zik a céget, elismerve az erőfeszítést a jó együtt­működést és nem utolsósorban az elkészült léte­sítmény műszaki színvonalát. Mások tömören for­galmaznak és megköszönik az építők munkáját. Mi erre is büszkék vagyunk, hiszen az építők tábo­rához tartozunk.- Megyénkben jelenlétük pillanatnyilag miben érhető tetten?- A salgótarjáni ipari parkban december 15-re átadjuk a MITSUBA japán cég beruházását. A munkálatok megfelelő ütemben haladnak. Pász- tón november végére tervezzük az új 16 lakásos társasház átadását. Pályázunk a pásztói Margit Kórház régi kórházépületének rekonstrukciójára. Készül árajánlatunk a balassagyarmati kórház re­konstrukciójának elnyerésére is. Úgy gondolom, hogy a két egészségügyi létesítményben megvaló­sított rekonstrukció jó ajánló levelet jelent a dön­téshozóknak. Örömmel vennénk, ha Salgótarján­ban és a megye többi ipari parkjában újabb megbí­zásokat kapnánk. Amennyiben Pásztón igény lesz rá, újabb lakásokat hozunk tető alá.- A cég felségterülete magába foglalja az Észak- és Északkelet-Magyarországot. Kérem, szóljon otta­ni jelenlétükről!- Hajdú megyében több folyamatban lévő és most induló beruházás kivitelezésével bíztak meg bennünket. Borsod megyében több mint egy évre szóló szerződött feladata van ottani fő-építésveze- tőségünknek. A sors iróniája, hogy az elsősorban Nógrád megyében tevékenykedő salgótarjáni fő­építésvezetőségünknek nincs jelenleg 2002. évre jelentős építési feladata. Őszintén reméljük, hogy az ajánlati fázisban vagy még csak szándék szint­jén lévő feladatokból megfelelő mennyiségű meg­bízást kapunk. Szűkebb pátriánkban nemcsak a bizonyítási vágy vezérel bennünket, hanem az a tudat, hogy a megbízások teljesítéséből élünk.- Nem dicsekvés céljából, hanem eligazítás, jó választás okából kérdezzük: a beruházóknak mi­lyen előnyt jelent, ha önöket választják?- Létesítményeinknek utóélete van, helyben va­gyunk, tőkeerős cégként jegyeznek. Óriási szak­mai tapasztalatunk van, ami jelentkezik az álta­lunk garantált magas szintű minőségben és a ha­táridők betartásában. A tervező vállalatokkal jó a kapcsolatunk. Nélkülük elképzelhetetlen a jó mi­nőség és a pontos határidő. BIZTOS MUNKALEHETŐSÉG...- Ön milyen érzéssel készül a közelgő évzárásra?- Kemény munkát végzett, sokat dolgozott a cég minden alkalmazottja a maga területén. Eredmé­nye tükröződik az átadott elismerésre késztető lé­tesítményekben. Cégünk vezetése anyagilag is igyekszik elismerni a jól végzett munkát, hosszabb távon biztos megélhetést nyújt a mindenkori köve­telmények teljesítése esetén. Mindent összevetve nyugtázhatjuk, hogy az igazgatóság szerződésben vállalt kötelezettségei­nek ebben az évben is eleget tett. A tervezők el­képzeléseit megvalósítottuk. Reméljük, hogy meg­bízóink jó véleménye a használat során is változat­lanul megmarad. Mindez mit hozott a cégnek ? Előzőeken túl - az építési piacra jellemző - sze­rény gazdasági eredményt. V.K. Új diákok és hagyományok Tavaly még mi vettünk részt azokon a „szertartásokon”, amelyekkel a Bolyai János Gim­názium nevelőtestülete és diák­társadalma igazi „bolyaissá” avatja az újonnan érkező hetedikes és kilencedikes tanulókat. A hagyomá­nyok szerint a jelvény­avató ünnepség előtti Ki tud többet Bolyairól? ve­télkedőt csütörtökön dél­után rendezzük, amit másnap egy ünnepség, egy játékos vetélkedő, majd az esti bál követ. Idén erre a rendezvény- sorozatra október 25-26- án került sor. A Ki tud többet Bolya­iról? versenyen az új osz­tályok hatfős csapatai mérkőznek meg egymás­sal. A vetélkedőre való felkészülés célja, hogy a gólyák megismerkedjenek az is kóla névadójának életével, mun kásságával. A csapatok a villám­kérdésekre térképes és matema tikai feladatokra adott helyes vá laszaikkal elnyerhetik a követ kező évi vetélkedő rendezésé­nek jogát. A második napon sorra kerülő jelvényavató a tradicionális isko­lai ünnepeink egyike. A gólyák hoz fontos az együttműködés az egyes osztályok tagjai között. A hosszú beavatási szertartás után a hetedik és kilencedik osz­tályos tanulók teljes jogú A gólyák megismerkednek iskolájuk névadójának életével először viselik az iskolához való tartozás jelképeit: egyenblúz, Bo- lyai-jelvény. A komoly avatást a tréfás követi. Nézők és résztve­vők egyaránt élvezik a játékos feladatokat, melyek megoldásá­bolyaissá válnak, és pihenés­képpen este jót mulathatnak a számukra rendezett iskolai disz­kóban. KORUHELY NIKOLETTA 10. a osztályos tanuló Napirenden a gyermekvédelem Pásztón október 30-án 14 óra­kor kezdődik a városházán a képviselő-testület ülése. Egye­bek mellett tájékoztató hangzik el a háziorvosok tevékenységé­ről, az intézmény vezetője be­számol a Gárdonyi Géza Általá­nos Iskola munkájáról. A képvi­selők rendeletet alkotnak gyer­mekek védelme és a gyámügyi igazgatás helyi szabályozásáról, ugyancsak szabályozzák az ál­lattartás kérdéseit. Felülvizsgál­ják az építészeti és természeti értékek helyi védelméről szóló rendeletet, meghatározzák a Bursa Hungaricá felsőoktatási ösztöndíj-pályázat önkormány- zati támogatási részét. ______■ A DATGYŰJTÉS. A minap szerkesztőségünkbe látogatott Robert Wright, a Financial Times című lap budapesti tudósítója (középen), akit dr. Csongrády Béla lapunk felelős szerkesztője fogadott. Az an­gol újságíró a Salgótarjánról írandó cikkéhez gyűjtött információkat, véleményeket._________________________________________■ A mentőmunkához emberi tartás is kell Az embereket megdöbbentették azok a bűncselekmények, amelyeket nemrégiben követtek el az Országos Mentőszolgá­latnál a betegek sérelmére. Ezzel kapcsolatban beszélgettünk Tamási Gyulával, a Nógrád Megyei Mentőszervezet vezető mentőtisztjével.- Hogyan érintette önöket ez az eset?- Amikor kitudódott, hogy az Országos Mentőszolgálatnál mi történt, mind én, mind a bajtársak elhatárolódtunk az elkövetőktől, akiket mélysége­sen elítélünk. Az ilyen emberek nem is mentősök. Egyetértünk azzal, hogy elbocsátották őket. Akkor, amikor egy szerencsét­len, öntudatlan embert meg­lopnak, az ilyen cselekedetre nem lehet szavakat találni.- Nógrádban előfordult már ilyen eset?- Bátran és a kollégáim irán­ti tisztelettel merem mondani, hogy ilyen eset Nógrádban nem fordult elő. Én már három és fél évtizedet töltöttem el a megyei mentőszervezetnél, s jól tudom, hogy nálunk ilyesmi nem történhet meg soha. Sok­szor találjuk embertársainkat olyan helyzetben, amikor ma­gatehetetlenek, s vele vannak az értékei. A szabályzatunk szerint a beteggel, szerencsétle­nül járt emberrel megfelelő pa­pírokat kell a gyógyintézetben átadni, illetve ha érték marad a mentőautóban, ezt a kollégák kötelesek a mentőállomáson le­adni. Ilyen esetek előfordulnak. S amikor a hozzátartozó vagy a beteg bejött és átadtuk neki a nálunk maradt értékeit ő cso­dálkozott a legjobban, hogy mennyi pénz volt nála,- Hogyan lehetne az ilyesmit megelőzni?- Ez után a szomorú eset után a vezetőkben is felvető­dött például, hogy miként tör­ténik a felvétel az országos mentőszolgálathoz. Hiszen a médiumokból tudjuk, hogy az egyik elkövető már büntetett előéletű volt. Jogosan merül fel a kérdés, hogyan tudjuk a nem közénk valókat már a felvétel­nél kiszűrni. Nálunk az a szo­kás, ha új ember jelentkezik, akkor előbb leinformáljuk. Az előző munkahelyétől nyíltan megkérdezzük és becsületes választ várunk arra a kérdésre, hogy az illető miért hagyta ott előző munkahelyét. Újabban pedig már erkölcsi bizonyít­ványt is kérünk a jelentkezőtől. Ebből még nálunk nem volt probléma. Mi azt a gyakorlatot követ­jük, hogy hozzánk ápolónak az iskolapadból kerülnek a fiata­lok. Akik egészségügyi szakkö­zépiskolai, vagy gimnáziumi végzettséggel rendelkeznek. Az iskolából hozzánk érkező fiata­loknak még tiszta a múltja. A jelenlegi mentő-, ápolóállo­mánynak mintegy kilencven százaléka így került hozzánk.- A kollégák nem a kevés fi­zetés miatt tévednek meg?- Ez is felvetődhet az embe­rekben, hiszen valóban igaz, hogy alulfizetettek vagyunk. De nemcsak a bűnt elkövető emberek voltak alulfizetettek, hanem azok a becsületes, tisz­tességes mentősök is. Akik nemcsak úgy dolgoznak, aho­gyan azt a szolgálati és műkö­dési szabályzat előírja, hanem becsületes emberi tartással is. Ebben pedig benne foglaltatik az is, hogy ami nem az enyém, azt nem vehetem el. S ha még­is hozzám jut, azt vissza kell adni. Én ezt nem pénzkérdés­nek, hanem emberi kérdésnek tartom. ■ Van mód a kitörésre Salgótarján és környéke elmúlt fél évi munkaerő-piaci helyzetéről Salgótarján és körzete 1994-től az átlagosnál kedvezőtlenebb munkaerő-piaci pozícióval rendel­kezik, a munkanélküliségi ráta is azóta magasabb értéket mutat. A szécsényi és a bátonyterenyei tér­ségekkel felváltva osztoznak a legmagasabb nega­tív értékek valamelyikén. A térségben a legjelentő­sebb feszültségforrás az, hogy tönkrement nehéz­ipari, bányászati cégek volt dolgozóinak újbóli munkába állása egyrészt a megfelelő munkahe­lyek, másrészt a magasabb korosztályokhoz tarto­zás miatt nagyon nehéz, szinte lehetetlen. Mivel Salgótarján és környéke területén össz­pontosul a megyei gazdálkodók többsége, azért e körzetben a legmagasabban a regisztrált munka- nélküliek száma, megyén belüli arányuk évről év­re emelkedik. Míg 1990 végén az álláskeresők 29,3 százaléka lakott a térségben, addig öt évvel később 32,7, az ezredfordulón pedig 37,6 százaléka. A körzetben a regisztrált munkanélküliek száma 1993 nyarán 7610 fővel tetőzött, ekkor volt a leg­magasabb. 2001. nyár végén 4901 fő munkanélkü­li szerepelt a munkaügyi kirendeltség nyilvántar­tásában, ez a létszám csupán 19 fővel maradt el az egy évvel korábbi adattól. A munkanélküliségi rá­ta 18,1 százalék volt, legmagasabb a megyében. A regisztrált munkanélküliek 38,7 százaléka a salgó­tarjáni körzetben lakott. A megyeszékhelyen élő álláskeresők száma 3080 fő volt a nyár elején, s eh­hez 17 százalékos munkanélküliségi ráta párosult. Tovább ingadozik a szám, év végére várhatóan Salgótarján és körzetében 5 ezer fő körül alakul a regisztrált munkanélküliek száma. A közhasznú foglalkoztatást általában az ön- kormányzatok szervezik, az idén január-július fo­lyamán 362 fő állt munkába e területen. A fél év­ben vállalkozást kezdő nógrádi munkanélküliek több mint fele a megyeszékhelyen vagy környékén valósította meg önfoglalkoztatását. Á körzetben folyamatos a munkaerőhiány a textiliparban, és a ruházati iparban. A munkanélküliek körében nem keresett a szabó, varrónői álláslehetőség. A többszörösen hátrányos helyzetű kistérség­ben jelentősen visszaesett ugyan az elbocsátások száma, de a létszám-leépítési bejelentések zömét továbbra is e körzet munkáltatói teszik meg. A nógrádi pályakezdő munkanélküliek zöme Salgótarjánban, illetve a körzetében lakik. Munka- nélkülieken belüli arányuk folyamatosan a megyei átlagot meghaladó. 2001. nyár végén 404 fő pálya­kezdő munkanélküli várta a szakemberek segítsé­gét a körzetben. A térségben minimális elmozdulás tapasztalha­tó a foglalkoztatottság terén. A munkanélküliek száma 2000-ben már csak két hónapban haladta meg az egy évvel korábbi adatokat, míg 1999-ben szinte folyamatosan magasabb volt. Az idén a je­lentős beáramlás sem okozott létszámnövekedést. A térség gazdasági fellendítése egyre égetőbb kérdéssé válik: a meglévő s reménykeltő lehetősé­gekre alapozva - ipari park, hagyományokkal ren­delkező iparvállalatok, jó idegenforgalmi adottsá­gok, határon átnyúló együttműködés stb. - azokat továbbfejlesztve, a lehetőségek minél hatéko­nyabb kihasználása mellett a közeljövőben ez megvalósítható. Ugyanakkor keresni kell a megol­dást a gyengeségekre - magas munkanélküliség, modernizáció elhúzódása, munkaerő-kereslet és a szakképzés kapcsolata - időben fel kell ismerni, s lehetőség szerint el kell kerülni a veszélyeket.-SZQYS­Kiadja: Nógrádi Média Kiadói Kft. Felelős kiadó: KOPKA MIKLÓS ügyvezető igazgató. Szerkeszti: a szerkesztőbizottság. Felelős szerkesztő: DR. CSONGRÁDY BÉLA. Szerkesztőség és kiadóhivatal: Salgótarján. Erzsébet tér 6., Posta- |V| II U A I | -jyp U I U I A U fiók:96. Szerkesztőségi telefon: 32/416-455, telefax 32/312-542. Kereskedelmi igazgató: PLACHY GYÖRGY. Hirdetési és teijesztési csoport telefon: 32/416-455, fax.: 32/311-504. Balassagyarmati szerkesztőség: Bgy., Kossuth út 15. 11 y/VJ 1V/aU megyei lill\lz/il Tel.: 35/301-660. Az előfizetők részére Salgótaiján vonzáskörzetében a Célvonal Bt. (tel.: 30/9433-548, 30/9951-279), Balassagyarmat és Pásztó vonzáskörzetében a Karton Kft. (tel.: 30/34-70-864,32/475-727) juttatja el a lapot. ____________________«o*11™»«"1 v_________________ Teijeszti a BUV1HÍR Rt. és a kiadó saját teijesztési hálózata. Előfizethető közvetlenül a Nógrád Megyei Hirlap kiadójánál, a balassagyarmati szerkesztőségben, a hírlapkézbesítőknél és átutalással a KHB Rt. 10400786 07804984 00000000 számú számlájára. Előfizetési díj egy hónapra 995 Ft, negyedévre 2985 Ft, fél évre 5970 Ft, egy évre lí 940 Ft. Nyomtatás: Egri Nyomda Kft. Felelős vezető: vezérigazgató. HU ISSN 1215-9042. , „oiaj. • * Tájékoztatjuk olvasóinkat, hogy a különböző versenyeken, akciókon és rejtvénypályázatokon résztvevők által megadott adatok nyilvántartásunkba kerülnek. Az adatok megadásával hozzájárulnak ahhoz, hogy azok felhasználásával a Nógrádi Média Kiadói Kft. j #\V„ az Axel Springer-Budapest Kiadói Kft., az Axel Springer-Magyaroiszág Kft., a Harlequin Magyarország Kft., a Hungaropress Sajtóterjesztő Kft. előfizetéses megrendelését teljesítse, azok akcióira, kiadványaira, szolgáltatásaira felhívja a figyelmet. I imuMgimuMui

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom