Nógrád Megyei Hírlap, 2001. április (12. évfolyam, 76-99. szám)

2001-04-13 / 86. szám

2001. ÁPRILIS 13., PÉNTEK SZECSENY MEGYEI KORKÉP BATONYTERENYE RETSAG 3. OLDAL Nógrád Megyei Hírlap Pádár András jegyzete Rétság Európa legnagyobb termelő üzemévé formálódik A vüdgfejlődés áramában - Általános iskolai követelmény az alapszintű angol nyelvtudás A z írisz jelenthet szivár­ványt, a szem szivár­ványhártyáját, vagy pe­dig egy kecses virágot, a nő­szirmot. Bizonyára nem vé­letlenül lett írisz Klub az el­nevezése annak a kis közös­ségnek, amely éppen egy év­tizede kezdte meg működését Salgótarjánban. A napok­ban emlékeztek meg erről. A klub alig harminc részt­vevővel alakult. Olyan höl­gyekből, akiket a sors ke­gyetlensége éppen nőiessé­gük szimbólumától, külső megjelenésük vonzó látvá­nyának ékességétől fosztott meg. Ebbe a klubba azok járnak, akik nem tudták el­kerülni az emlőrák okozta testi és lelki megpróbáltatá­sokat. Végül a legkeserveseb­bet, a keblek elvesztését. A klub tagjai a Tüdőbeteg-gon­dozó Intézet és Szűrőállomás épületében minden hónap utolsó csütörtök délutánján találkoznak, s a tervszerű klubélet szabályai szerint zajlik életük. A legutóbbi találkozás érthetően eltért az előzőek­től. Elmaradt a vérnyomás­mérés, nem hangzott el felvi­lágosító előadás, személyes gondokat sem vetett fel sen­ki. Ez az összejövetel az em­lékezésé, s egy kicsit az előre­tekintésé volt. A találkozó nem volt mentes a kitörő ér­zelmektől sem, hiszen össze­jövetelük előtt távozott el kö­zülük végleg egy kedves klubtag. S a résztvevők - klubtagok, egészségügyi dol­gozók - némelyike is köny- nyes szemmel emlékezett az eltelt évekre, s megköszönte a többiek támogató, bátorító pártfogását. Azt, hogy álla­pota legkritikusabb szaka­szán átsegítették őket a kol­lektíva - mert élni ebben az állapotban is lehet - és kell! A klub vezetője szorgal­mas munkáról adott szá­mot. Működésük fő célja az emlőrákkal fenyegetett, vagy már sújtott nőtársak összefo­gása. S ez bizony nagyon ne­héz feladat. Mi sem mutatja jobban, mint az, hogy az emlőrákos esetek számának növekedése mellett a klub­tagság létszáma mégsem nö­vekszik. Ezért is akarják to­vább erősíteni felvilágosító munkájukat. A gyakorlat igazolja, hogy az ilyen sors­társi, családias környezet, különösen a lelki válság elvi­selésére, a fájdalmak enyhí­tésére gyakorol jó hatÓLSt. Tudják, hogy sajnos sokan vannak még, akik magányo­san vívják lelki küzdelmü­ket, mert nem mernek je­lentkezni náluk, vagy nem is tudják, hogy az írisz Klub létezik. Pedig létezik, ha nehéz kö­rülmények között is. A műkö­désükhöz nyújtott éves húsz­ezer forintos támogatást pá­lyázatok révén, öntevékeny, hasznot hajtó munkákkal igyekeznek gyarapítani. A klubtagokra az akarat­erő és az életkedv a jellemző, amit kirándulásokkal, közös programokkal, üdüléssel fo­koznak. Ebben segítségükre van az országos központjuk, a salgótarjáni önkormány­zat, de különösen azok a kórházi szakorvosok, nővé­rek, akik a klub megalakulá­sát is ösztönözték és az óta is mellettük állnak. A jubileumi klubnapon saját készítésű emléklapot adtak át a klub alapító tag­jainak, s minden támogató­juknak. Az emléklap szim­bolikus, jelképszerű, egy sti­lizált karcsú nőalak kebleit az írisz, a csodálatos nőszi­rom takarja el. Tanulók és tanárok a határőrségnél „Ép testben ép lélekkel a honvéd ifjakért” címmel or­szágos diákpályázat látott napvilágot a közelmúltban. A felhívás kapcsán három általános iskola - a balassa­gyarmati Kiss Árpád, a szü­gyi és a berceli - több, mint hatvan tanulója látogatta meg a Balassagyarmati Ha­tárőr Igazgatóságot tanára­ikkal. Eleget téve ezzel a pá­lyázat első fordulójában meghatározott feladatok­nak. A határőr igazgatóság ve­zetése örömmel fogadta a tanulók érdeklődését és Ferencsik Pál dandártábor­nok, igazgató védnöksége mellett a gyerekek csoport­jait különböző időpontok­ban fogadták és minden kér­désükre válaszoltak. A pályázó diákokat tájé­koztatták a Határőrség tevé­kenységéről, a balassagyar­mati igazgatóság feladatai­ról, munkájáról és eredmé­nyeiről. A fiatalok megis­merhették a határvadász századot, az egység felépíté­sét, mindennapi feladatait. A gépjármű és fegyvertech­nikai bemutató keretében kézbe vehették a fegyvere­ket, beülhettek a különböző gépjárművekbe. A program zárásaként a határőrizeti ki- rendeltségen kaptak a fiata­lok kimerítő tájékoztatást. Nagy érdeklődéssel szemlél­ték meg a járőrök által hasz­nált speciális technikai esz­közöket. A sikeres látogatásban, a sok-sok kérdés megválaszo­lásban nagy szerepet ját­szott Győrösi István alezre­des, Cserpák Ferenc, Csík Csaba őrnagyok, valamint Hevér Norbert hadnagy. A tanulók és kísérőik megkö­szönve a baráti fogadtatást úgy nyilatkoztak, hogy a pá­lyázati eredménytől függet­lenül igen hasznos volt az igazgatóságon eltöltött dél­után. Ten Cate Enbi Kft. néven nyitotta meg kapuit Rétságon tavaly a három kontinens tíz or­szágában jelenlévő Royal Ten Cate, a több százéves múltra visszatekintő anyacég. A kft. rétsági jelenléte magasabb termelési kultúrát, felfogást hozott a város és az ide bebocsá­tást nyert dolgozóknak az itt megkövetelt magas szintű munkával kapcsolatos előírások következetes alkalmazásával. Olyan gyárról van szó, mely Rétság várost bekapcsolta a vi­lágfejlődés áramába, ami minden tekintetben előnyös az itt lakó állampolgároknak. A holland központú világcég 75 százalékos részesedést vallhat magáénak a világpiacon. Több mint négyezer alkalmazottat foglalkoztat. Éves árbevétele 1999-ben 666 millió Euro volt, mely magyar forintra átszámítva 177 milliárdot jelent. E mögött a termékek igen szé­les skálája húzódik meg. Beleszámítva az alkalmazott technológiát, a Ten Cate Enbi Kft., mely a Royal Ten Cate le­ányvállalata, a világ meghatározó piacvezető­je. Rajta kívül egyetlen vállalat sem képes a termékek olyan gazdag választékát ajánlani vevői részére, mint a cég. Hatvanból, Székesfehérvárról Előbbi világpozíciójából adódik, hogy akiknek sikerült felvételt nyerni, azoknak a világpiaci igényekhez, követelményekhez kell igazítani felfogásukat, napi munkájukat és továbbképzésüket. A cég vezetése az alkalmazottak kiválasz­tásánál Rétság és vonzáskörzetében élő, dol­gozni akaró munkásokra és magas képzettsé­gű értelmiségiekre építette munkaerő felvéte­li koncepcióját. Sajnos a kulcspozícióhoz szükséges, ma­gas képzettségű szakemberek mindegyikét helyből, nyelvtudás hiányában nem tudta biztosítani a kft. Kénytelen volt kimenni a megyéből. Hatvanból és Székesfehérvárról ide került magas képzettségű szakemberek idegen nyelvtudásukkal is megfeleltek a világ­piaci követelményeknek. A város önkormányzata az idegen nyelvtu­dás érdekében már tett kezdeményező lépé­seket, ez azonban nem váltotta be a hozzá fű­zött reményeket. A képviselő-testület döntése alapján- az általános iskola felső tagozatosai tanulmányaik befejezésekor már alapszinten beszélik az angol nyelvet. Ez mint követel­mény szerepel a tantervben, a kikerülő gyere­kek tovább tanulása és foglalkoztatásuk érde­kében. Az óriási nagy termelési háttérrel rendelke­ző világcég három divíziót (termékcsaládot) foglal magába: a gumit, a textilt és a műanya­got. Azoknak a helybeli és környékbeli állam­polgároknak, akik ide kívánnak tartozni, itt keresni kenyerüket, a következő gondolatok­kal barátkozzanak meg: Vállalják-e az itt honos munkamorált, fe­gyelmezettséget, a rendkívüli odafigyelést, a modern műszaki kultúrát, az igényességet, a minőségi termékgyártást? Az előbbi fogalmak napi konkrét feladatok­ban öltenek testet, válnak valósággá. Elsajátí­tásuk, természetessé válásuk, az itt egziszten­ciát teremtők legsajátosabb érdeke. A cég ha­bitusának egyik jellemzője, hogy nem kér ok­levelet, nyelvvizsgát tanúsító bizonyítványt, hanem tudásra alapozott hozzáértést, magas fokú igényességet a gyakorlatban. Erre is jo­gosan büszke a világcég. Tanulás Hollandiában, Franciaországban... A felvett dolgozók a munkáikhoz szüksé­ges szakmai tudás alapos megszerzéséhez Hollandiában, Franciaországban szakmai ta­pasztalatszerzést biztosít. Eddig több mint öt­ven fizikai állományban lévő dolgozó kapott alapos szakmai megalapozottságot a cég hol­landiai üzemében. Egy-egy rétsági dolgozó kinti képzése egy hónapra 1 millió forintjába kerül a cégnek. Csupán érdekességként említ­jük, hogy Hollandiában az ottani fizikai dol­gozók anyanyelvükön kívül angolul és néme­tül beszélnek. Ez jelzi annak a ma már úton- útfélen hangoztatott reális követelménynek a valódiságát, hogy jelenlegi századunk az ak­tív tanulás időszaka. A cég vezetésének döntése alapján a ta­valy augusztus Tel megalapított rétsági Ten Cate Enbi Kft. 2000. októberében már az első piacra szánt termékek is legördültek a Globus Nyomda ideiglenesen bérelt üzem­csarnokából. A mára fává terebélyesedett kft. nemsokára birtokba veszi az új 8600 négyzetméter alapterületű gyártócsarnokát. Itt több mint 300 főt kívánnak foglalkoztat­ni. A felvettek száma a jelenlévőkkel együtt az év végéig eléri majd a 200 főt, a 2,5 mil­liárd forint értékű projekt alapján létreho­zott új termelőegységben. Az új lehetősé­gek az eddigi gyártás mellett megteremtik a feltételeket a gumigyártásban, az első mun­kafázistól az utolsóig, Újabb ágazatként ho­nosítják meg a műanyag alkatrészek előállí­tását, melyeket az itteni termékekbe építe­nek be. A rétságiak jövőjét szolgálja a cég vezetésé­nek azon döntése, hogy itt kívánja a legna­gyobb európai termelőüzemévé formálni a rö­videsen birtokba veendő új termelőegysége­ket. Hatszázból választják ki... A társaságnak Észak-, Közép-Amerikában, Európában, Ázsiában vannak termelőüzemei. A rétsági új létesítmény magában hordozza a szomszédos japán TDK-nak bizonyos mű­anyag-alkatrészek gyártását. A holland cég az előbbiek mellett mindenekelőtt a fémalkat- rész-gyártásban ki szeretné építeni magyar beszállítói hálózatát. A gyárfejlesztéssel, a termékbővítéssel együtt járó feladatokhoz a fizikai munkáso­kat, az ide jelentkezetteket rögzítő, nyilván­tartásban szereplő hatszáz dolgozó közül választják ki. Ami pedig a kereseti lehetősé­get illeti, a helyi termelőegységek közül az első három között van. Folyamatos munka­rendben három műszakban termelnek, a megrendeléstől függően esetenként a leg­szükségesebb időpontban 4-5 fő túlórázik csak.Az új gyárban gépkezelőket, operáto­rokat vesznek fel. A gumialkatrészek beve­zetésének előállítása újabb lehetőséget te­remt a dolgozni akaró embereknek. Akinek az érdeklődését a cég iránt az előb­bi tények, lehetőségek felkeltették, azok a 06- 35/551-621 telefonon jelentkezhetnek a Hu­mánerőforrás Osztályon. _______ Ö n kire szavazna az MSZP kormányfő-jelöltjei közül? Jelenleg Kovács László, Németh Miklós és Medgyessy Péter az MSZP miniszterelnök-jelöltjei, közülük választja ki a végleges, vá­lasztásokon ringbe szállót a párt nyárra tervezett kongresszusa. Annyi bizonyos, hogy a nógrádi szocialisták Németh Miklós jelölt­ségét támogatják, ez derült ki Puszta Béla megyei elnök keddi saj­tótájékoztatóján. Ön kire szavazna az MSZP kormányfő-jelöltjei közül? - kérdeztük az „utca emberétől”. LŐRINCSIK ÉVA, politológus hallgató: - így az ez­redforduló tájékán és már jócskán a rendszer- váltás után a Magyar Szo­cialista Párt­nak folya­matos meg­újulásra len­ne szüksé­ge. Ehhez a megújuláshoz egy merőben új arc kellene. Ilyen lehetne Medgyessy Péter már ismert, ám hírhedtté még nem vált. Jelöltsége azért lehetne vonzó, mert nem vesz részt a pártcsatározásokban, nem tag­ja a pártnak, így talán elkerül­hető lenne az is, hogy bármely lobbi csoport játékszerévé vál­jon. A többi jelöltnek is éreznie kellene azt, hogy nem kis fel­adat versenyképesnek maradni egy tökéletesen „megkreált” Orbán Viktorral szemben. TÓTH IMRE, vállalkozó: - Számom­ra Németh Miklós személye lenne a megfelelő jelölt. Ő már kor­mányfő­ként is szerzett elisme­rést, bizal­mat az emberek szemében, ugyanakkor a gazdaság irányí­tásának tapasztalataival is ren­delkezik. Alkalmas lenne arra, hogy a politika jelenlegi túlsú­lya helyett a gazdaság fejleszté­sével törődjön jóval többet. Nógrád megye, különösen Sal­gótarján térsége elmaradott helyzetben van, különösen az ország más régióival szemben. Most úgy tűnik, hogy a fejlesz­tési pénzek odaítélése politikai nézetektől függő, s ezért tart ott a megyeszékhely, ahol tart. E gondolkodásnak véget kelle­ne vetni! KAPOSVÁRI GÁBOR, nyug díjas: - A szocialis­ták három jelöltje kö­zül szá- m o m r a Németh Miklós a legszim­patiku­sabb. Mi­közben művelt, intelligens és széles látókörű egyéniség, szerény az egyszerű emberek nyelvén tud beszélni. Mindezen tulajdonságait már miniszterelnöksége idején megismerhettük. Azóta csak érettebb, tapasztaltabb lett. Úgy érzem hiteles, mértéktartó ember maradt mindvégig, aki nem szakadt el a magyar való­ságtól. Ismeri az embereket foglalkoztató gondokat, hét­köznapi problémákat, még ak­kor is, ha az utóbbi években külföldön, bankban dolgozott. SZAMKÓ KATALIN, testneve lő: - Jóma­gam Ko­vács Lász­ló pártel­nökre sza­vaznék a szocialis­ták kor­mányfő-je­löltjei kö­zül. Embe­ri tulaj­donságai alapján hiteles és realista politi­kusnak tartom. Alkalmasnak arra, hogy ringbe szállva, siker­rel vegyen részt a jövő évi vá­lasztási küzdelmekben. Szerin­tem szociális érzékenysége mindig is megakadályozta ab­ban, hogy elszakadjon az or­szág valós helyzetétől. Ez irá- ' nyitotta és irányítja döntései­ben. Nemcsak pártja, hanem az ország egyik meghatározó poli­tikus egyénisége, igen sokan állnak mögötte, társadalmi tá­mogatottsága biztosnak látszik. Segítenek a fogva tartottak Száz óra önkéntesekkel Április 19-én vizsgázik az első csoport (Folytatás az 1. oldalról) képviseletében megjelent Barna Edinának az összegyűjtött hu- szonhétezer-ötszáz forintról szóló okmányt, amelyet ötven fogva tartott ajánlott fel. Az adománylevelet átadó eli­téit szavai így szóltak: - Szeret­nénk segíteni azokon az embe­reken, lehetőségeinkhez mér­ten, akik esetleg az otthonukat, vagy talán egy egész élet mun­káját vesztették el az árvíz mi­att. Megköszönjük az intézetve­zetésének, hogy lehetővé tették ezt a gyűjtést és megköszönjük a Magyar Vöröskeresztnek, hogy önzetlen munkájukkal se­gítik azokat az embereket, akik erre a legjobban rászorulnak. Az ország 32 börtönéből Ba­lassagyarmaton keresnek leg­jobban a fogva tartottak főleg az Ipoly Cipőgyár révén, ahol rend­szeres munkaalkalom adódik. A rendelet értelmében az elítélt­nek a mindenkori minimálbér legalább tíz százalékát kell meg­keresnie. Átlagban ez hétezer forintot jelent, tisztán a levoná­sokkal egyetemben, de akad, aki ettől többet is megkeres. Min­den elitéltnek van az intézetben számlája, amit a kincstár kezel és ha szabadul, azt viszi magá­val, mindenkori kamatokkal, vagy szabadon rendelkezhet, hogy mennyit utal át a családjá­nak. Ha az elítélt lehetőségeit nézzük, mindenképpen elisme­résre méltó és nemes cselekedet a gyarmati börtön fogva tartott­jainak a jótékonykodása, amely a Vöröskereszten keresztül bizo­nyára jó! jön az árvízkárosultak­nak. SZABÓ ENDRE Önkéntesek százórás képzé­sét kezdte meg nemrégiben Sal­gótarjánban a Vöröskereszt Nóg­rád Megyei Vezetősége. A felké­szítőn a megyeszékhelyről és a környékbeli településekről, Bátonyterenyéről, Pásztóról kü­lönböző korosztálybeli, olyan személyek vesznek részt, akik előtt nem ismeretlen a mozga­lom munkája, abból több-keve­sebb ideje részt vállalnak. Továb­bi munkájukhoz azonban szük­séges a több oldalú ismeretbőví­tés, a Vöröskereszt ezért szervez­te meg számukra az „iskolát,” ahol jogi, etikai, és egyéb tudni­valókat sajátítanak el. Az elméle­ti és gyakorlati felkészítés 19-én vizsgával fejeződik be, a 18 ön­kéntes segítő tanúsítványt kap tanfolyami végzettségéről. ■ Klubélet az írisz jegyében

Next

/
  • Elrendezés
  • Igazítás
  • Forgatás
Oldalképek
Tartalom